Otestujte si své znalosti ke zkoušce v prevenci rizik

Vydáno: 7 minut čtení

Zaměstnává-li zaměstnavatel 26 zaměstnanců a výše, zajišťuje úkoly v prevenci rizik osobou odborně způsobilou. Jedním z předpokladů odborné způsobilosti fyzické osoby je doklad o úspěšně vykonané zkoušce z odborné způsobilosti. Požadavky na zkoušku z odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik stanovuje nařízení vlády č. 592/2006 Sb., o podmínkách akreditace a provádění zkoušek z odborné způsobilosti.

Fyzickým osobám, které se chystají na zkoušku z odborné způsobilosti v prevenci rizik a ostatním osobám působícím v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví přinášíme možnost si ověřit jejich znalosti, a to formou testových otázek.

Otázky jsou seřazeny do následujících oblastí:

  • Znalost právních předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci
  • Znalost povinností zaměstnavatele a práv a povinností zaměstnanců a práv a povinností odborové organizace nebo zástupce pro BOZP
  • Znalost všeobecných preventivních zásad pro identifikaci nebezpečí, hodnocení, odstraňování popřípadě minimalizaci rizik a předcházení pracovním úrazům a nemocem z povolání
  • Dovednost při prevenci rizik spočívající v posouzení otázek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
  • Znalost povinností a podmínek poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, jejich používání, evidence a kontroly

Odpovědi jsou sestaveny tak, aby osoba testující si své znalosti nejen znala, ale i porozuměla problematice bezpečnosti a ochrany zdraví při práci („zde neplatí, že nejdelší odpověď je správná“ - důkladně si tak přečtěte otázku a u ní uvedené odpovědi). Správné odpovědi jsou ty, které jsou v souladu se zněním jednotlivých ustanovení platných právních a ostatních předpisů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Součástí otázek je i klíč k jejich řešení, tj. odkaz na přesné ustanovení daného předpisu, normy nebo publikace, v kterém naleznete správnou odpověď.

V případě Vašeho zájmu o danou problematiku je možné klást dotazy prostřednictvím „otázek a odpovědí“ na www.otazkyaodpovedi.cz.

OBLAST: Znalost právních předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci

1. Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na:

  1. jejich odbornou a zdravotní způsobilost pro danou práci
  2. jejich možnosti a schopnosti vykonávat přidělenou práci bezpečným způsobem
  3. rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce

Zákon č. 262/2006 Sb., § 101 odst. 1

2. Péče o bezpečnost a ochranu zdraví při práci uložená zaměstnavateli zákoníkem práce, je nedílnou a rovnocennou součásti pracovních povinností:

  1. odborně způsobilé osoby
  2. zástupce pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
  3. vedoucích zaměstnanců

Zákon č. 262/2006 Sb., § 101 odst. 2

3. Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni:

  1. vyměnit si údaje o počtu zaměstnanců, kteří se budou na tomto pracovišti pohybovat
  2. provádět dozor nad svými zaměstnanci, zda vykonávají jim přidělené práce a činnosti
  3. vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se týkají výkonu práce a pracoviště

Zákon č. 262/2006 Sb., § 101 odst. 3

4. Povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci se vztahuje na všechny fyzické osoby:

  1. které jsou na jeho pracovištích
  2. které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích
  3. které mají pracovní smlouvu se zaměstnavatelem

Zákon č. 262/2006 Sb., § 101 odst. 5 

5. Náklady spojené se zajišťováním bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je povinen hradit:

  1. zaměstnavatel, pokud se jedná o nákup osobních ochranných pracovních prostředků
  2. zaměstnanec
  3. zaměstnavatel

Zákon č. 262/2006 Sb., § 101 odst. 6

6. Náklady spojené se zajišťováním bezpečnosti a ochrany zdraví při práci:

  1. je možné, ve stanovených případech, přenášet na zaměstnance
  2. nesmějí být přenášeny přímo ani nepřímo na zaměstnance
  3. jsou v případech porušení právních předpisů pouze ze strany zaměstnance přeneseny přímo na zaměstnance

Zákon č. 262/2006 Sb., § 101 odst. 6

7. Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby:

  1. všechny prostory určené pro práci, chodby, schodiště a jiné komunikace měly protiskluzný povrch
  2. prostory určené pro práci, chodby, schodiště a jiné komunikace měly stanovené rozměry a povrch 
  3. prostory určené pro práci, chodby, schodiště a jiné komunikace měly pouze denní osvětlení

Zákon č. 309/2006 Sb., § 2 odst. 1 písm. a)

8. Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby na pracovišti:

  1. únikové cesty, východy a dopravní komunikace k nim včetně přístupových cest byly stále volné
  2. únikové cesty, východy a dopravní komunikace k nim včetně přístupových cest byly barevně odlišeny 
  3. únikové cesty, východy a dopravní komunikace k nim včetně přístupových cest byly pod stálým dozorem

Zákon č. 309/2006 Sb., § 2 odst. 1 písm. d)

9. Pracoviště byla vybavena prostředky pro poskytnutí první pomoci v rozsahu dohodnutém:

  1. s příslušnou krajskou hygienickou stanicí
  2. s příslušným zdravotním ústavem
  3. s příslušným poskytovatelem pracovnělékařských služeb

Zákon č. 309/2006 Sb., § 2 odst. 1 písm. f)

10. Zaměstnavatel je povinen dodržovat požadavky kladené na bezpečnost a ochranu zdraví při práci při realizaci stavby, jimiž je:

  1. udržování pořádku a čistoty na staveništi
  2. udržování dobrých dodavatelsko-odběratelských vztahů
  3. zajištění úklidu stanoveným počtem zaměstnanců, v závislosti na velikosti stavby

Zákon č. 309/2006 Sb., § 3 odst. 2 písm. a)

11. Zaměstnavatel je povinen dodržovat požadavky kladené na bezpečnost a ochranu zdraví při práci při realizaci stavby, jimiž je:

  1. všeobecný zákaz ruční manipulace s břemeny jednotlivým zaměstnancem
  2. předcházení zdravotním rizikům při práci s břemeny
  3. přenášení břemene minimálně dvěma zaměstnanci, nezávisle na jeho hmotnosti

Zákon č. 309/2006 Sb., § 3 odst. 2 písm. e)

12. Zaměstnavatel je povinen dodržovat požadavky kladené na bezpečnost a ochranu zdraví při práci při realizaci stavby, jimiž je:

  1. vedení evidence přítomnosti zaměstnanců a dalších osob na staveništích, které mu bylo předáno
  2. vedení evidence přítomnosti všech zaměstnanců vyskytujících se na staveništích
  3. vedení evidence přítomnosti všech osob vyskytujících se na staveništích

Zákon č. 309/2006 Sb., § 3 odst. 2 písm. o)

13. Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby stroje, technická zařízení, dopravní prostředky a nářadí byly z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci:

  1. vybaveny minimálně jedním bezpečnostním prvkem
  2. vhodné pro práci, při které budou používány
  3. odpovídající požadavkům zaměstnance

Zákon č. 309/2006 Sb., § 4 odst. 1

14. Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby stroje, technická zařízení, dopravní prostředky a nářadí byly:

  1. vybaveny ochrannými zařízeními, která chrání život a zdraví zaměstnanců
  2. vybaveny ochrannými zařízeními, která chrání před neúmyslným zastavením zařízení
  3. vybaveny ochrannými zařízeními, jedná-li se o vyhrazené technické zařízení

Zákon č. 309/2006 Sb., § 4 odst. 1 písm. a)

Správné odpovědi na otázky:

1c), 2c), 3c), 4b), 5c), 6b), 7b), 8a), 9c), 10a), 11b), 12a), 13b), 14a)

Poznámka
U otázek 10, 11 a 12 bylo slovo zaměstnavatel nahrazeno slovem zhotovitel, a to k 1. 5. 2016 v souvislosti s novelizací zákona č. 309/2006 Sb.

Související dokumenty

Související články

Kontrolní činnost orgánů inspekce práce v oblasti nebezpečných látek
Zemní a výkopové práce - druhá nejrizikovější činnost na staveništi
Řízení BOZP a hodnocení rizik v odvětví vzdělávání
Bezpečné provozování vnitropodnikové dopravy
Právo požární ochrany, 5. část - Povinnosti právnických a podnikajících osob dle zákona o požární ochraně, 2. část
Evropa a její boj s rakovinou z povolání
Aktuálně z právních předpisů BOZP
Obsah prověrky BOZP v malých podnicích
Řízení bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců na pracovištích
(Ne)bezpečný provoz a používání strojů a zařízení
Význam a užití barev pro úpravu pracovního prostředí
Nové formy systémů monitorování a řízení pracovníků
Sdílené pracoviště dvou zaměstnavatelů
Pandemie, globální výzva pro resilientní systémy BOZP
Údržba je vysoce rizikovou činností
Lidský faktor a vyhrazená technická zařízení
Zpracovatelský průmysl je také zdrojem řady pracovních úrazů
Využívání umělé inteligence ve vzdělávání
Zaměstnavatel by měl důsledně vyhodnotit rizika spojená s chůzí na pracovištích

Související otázky a odpovědi

Ztráta na výdělku při pracovním úrazu
Bezpečnostní listy na pracovišti
Pracovnělékařská prohlídka mimo pracovní dobu
Zdanění odškodného za pracovní úraz
Návštěva u lékaře a placené volno
Popis pracovní činnosti
Pracovní úraz a mimořádná lékařská prohlídka
Učitel autoškoly v pracovněprávním vztahu: podmínky BOZP
Vstupní lékařská prohlídka u učitele
Testování studentů na návykové látky
Vyšetření ve zdravotnickém zařízení nejblíže bydlišti nebo pracovišti
Lékařské prohlídky žáků odborné praxe
Perioda pracovnělékařské prohlídky při vykonávání prací zařazených do různých kategorií
Vstupní lékařská prohlídka u DPP či DPČ
Příplatky zaměstnancům restaurace za práci v noci a v sobotu
Mimořádná lékařská prohlídka
Doplňující otázka k - Mimořádná lékařská prohlídka
Zástup za poskytovatele zdravotně lékařských služeb
Odstupné a jednorázová náhrada před a po účinnosti flexinovely
Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele v případě základní školy

Související pracovní situace

Přeprava chemických látek
Záznam o pracovním úrazu
Pracovní úraz