Výdejníky, sodobary a watercoolery na pracovišti

Dana Žáková

Vydáno:

Zaměstnanci si stěžují zaměstnavateli na zákal a zápach pitné vody z výdejníku. Co vše musí zaměstnavatel zajistit, aby zaměstnanci měli trvale k dispozici zdravotně nezávadný nápoj a zaměstnavatel se zbytečně nevystavoval sankcím?

Související dokumenty

Související články

Ochranné nápoje
Bezpečnost práce a letní problémy na pracovišti
Poskytujeme zaměstnancům ochranné nápoje
Předcházení opakování pracovních úrazů efektivním LFI systémem
Nová pojetí systému managementu pohledem normy ISO 45001
Organizační faktor v prevenci rizik na pracovištích
Předcházení zdravotním rizikům u pracovníků úklidu
Zvažování rizik, kompetence a povědomí v systémovém řízení
Není to jen prach, je to oxid křemičitý
Praktické provádění vstupního a periodického školení
Zdravotní a bezpečnostní rizika ve stavebnictví
Kontrolní činnost orgánů inspekce práce v oblasti nebezpečných látek
Špatné pracovní podmínky - vznik stresu na pracovišti
Expozice prachu může vést k vážným dýchacím potížím a plicním onemocněním
Rizika a příležitosti kognitivní automatizace
Fyzicky a psychicky náročné stavebnictví
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Aktuálně z právních předpisů BOZP
Udušení nebo otrava zaměstnanců vlivem vzniku nebezpečné atmosféry
Úprava pracovnělékařských služeb po novele právních předpisů, 2. část - novela vyhlášky č. 79/2013 Sb.
Nebezpečné látky pod kontrolou. Evropská kampaň 2018-2019
Úprava pracovnělékařských služeb po novele právních předpisů, 1. část - novela zákona o specifických zdravotních službách
Právo požární ochrany, 9. část - Povinnosti právnických a podnikajících osob provozujících činnosti se zvýšeným (a vysokým) požárním nebezpečím, 2. část

Související otázky a odpovědi

Čištění cisteren na pitnou vodu
Ztráta na výdělku při pracovním úrazu
Zodpovědnost zaměstnavatele za absolvování povinných školení pro osvědčení profesní způsobilosti zaměstnanců
Periodická prohlídka - návaznost na další prohlídku
Lékařská prohlídka zaměstnance
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem
Pozbytí zdravotní způsobilosti a možná řešení
Povinnost absolvovat preventivní lékařské prohlídky
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Pracovní úraz
Odškodnění pracovního úrazu
Pracovnělékařská prohlídka
Lékařské prohlídky - daňová uznatelnost
Smluvní lékař - lékařské prohlídky
Úrazové pojištění u dohody o provedení práce
Testování a očkování v sociálních službách
Odmítnutí testování na přítomnost covid-19
Zkouška na alkohol v krvi
Vstupní lékařská prohlídka pro administrativního pracovníka - smluvní lékař
Pracovnělékařské prohlídky soudců
Úhrada psychologického vyšetření zaměstnance

Související pracovní situace

Pitný režim zaměstnanců
Zajišťujeme pitný režim našich zaměstnanců z vlastní studny
Provádění školení BOZP mladistvých zaměstnanců
Neutěšený stav pracovišť. Jak zajistit úklid?
Nebezpečné látky a školení BOZP
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?
Zaměstnavatel neurčil přístupové cesty na pracoviště
Mladiství a provádění pracovnělékařských prohlídek
Pozor zlý pes, aneb mazlíčci na pracovišti
Práce s azbestem
Úrazem postižený zaměstnanec požil alkohol a nebyl odškodněn
Pravidelné provádění detalkoholových zkoušek u zaměstnavatele
Zaměstnavatel neprovádí školení BOZP zaměstnanců
Povinnost zaměstnavatele vypracovat vnitřní předpis BOZP
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
U nás má odpovědnost za zajištění BOZP bezpečák
Zaměstnavatel nepřidělil vhodná OOPP
Nebezpečné látky a hodnocení rizik
Nebezpečné látky a poskytování OOPP

Související zákony

§ 3 zákona č. 258/2000 Sb.
§ 92b zákona č. 258/2000 Sb.

Související karty BOZP

Obsluha čistírny odpadních vod