Dokumenty

Počet vyhledaných dokumentů: 2239
  • Odborník na příjmu
Je pravidlem, že koncem roku MPSV předkládá do připomínkového řízení návrh tzv. valorizačního nařízení vlády o úpravě náhrady. Jedná se o nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo ...
Vydáno: 10. 12. 2025 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Závěrečná kampaň se věnuje několika tématům. První část kampaně zabývá právními aspekty ukončení pracovního poměru, což je významná součást pracovněprávních vztahů. Analyzuje různé způsoby ukončení zaměstnaneckého poměru, jako jsou výpověď ze strany ...
Vydáno: 4. 12. 2025 / 1 minuta čtení
  • Otázky a odpovědi
Chápu dobře, že dle zákona č. 324/2025 do rizikové práce nespadají pracovníci zařazené do 3. rizikové skupiny rizika hluku a prachu, tudíž se na ně povinné příspěvky nevztahují? Naše firma má pracovníky jen ve 3. skupině z hlediska hodnoceného fakturu hluk ...
Vydáno: 2. 12. 2025 / 1 minuta čtení
  • Otázky a odpovědi
Jak se má zaměstnavatel dohodnout dle § 271m odst. 2 zákoníku práce o jiném způsobu výplaty náhrady za ztrátu na výdělku? Je možné měsíční výplatu podmínit doložením „Potvrzením lékaře o trvání pracovní neschopnosti v příčinné souvislosti s pracovním ...
Vydáno: 2. 12. 2025 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v. v. i. (RILSA) vydal Analýzu pracovní úrazovosti specifických cílových skupin zaměstnanců v ČR v roce 2023. Specifické skupiny zaměstnanců ohrožené pracovními úrazy byly definované zejména podle věku, pohlaví a ...
Vydáno: 2. 12. 2025 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Nedávno zveřejněná zpráva agentury EU-OSHA Pracovníci domácí péče – komplexní přehled rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se zaměřuje na bezpečnost a ochranu zdraví při práci v oblasti domácí péče, která je zásadní, avšak často ...
Vydáno: 1. 12. 2025 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Za účelem omezení administrativní zátěže, zvýšení přehlednosti pro zaměstnavatele a sjednocení nahlašovaných údajů dojde od 1. 1. 2026 k digitalizaci hlášení pracovních úrazů. Od 1. 1. 2026 budou zaměstnavatelé nově ohlašovat pracovní úrazy a zasílat ...
Vydáno: 27. 11. 2025 / 2 minuty čtení
  • Otázky a odpovědi
Od 1. října 2025 už nemusí zaměstnanci pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ) absolvovat vstupní lékařské prohlídky, pokud jejich práce spadá do druhé nerizikové kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví. ...
Vydáno: 26. 11. 2025 / 3 minuty čtení
  • Otázky a odpovědi
Máme zaměstnance ve třetí kategorii pro obsluhu kovoobráběcích strojů, kteří mají stálou noční směnu. Z hygieny máme Rozhodnutí o zařazení do kategorie práce třetí, a to takto: Hluk - 2, Pracovní poloha - 2, Psychická zátěž - 3, Výsledná kategorie práce 3. ...
Vydáno: 26. 11. 2025 / 4 minuty čtení
  • Pracovní situace
Zaměstnavatel je podle § 103 odst. 2 zákoník práce povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a ...
Vydáno: 24. 11. 2025
  • Pracovní situace
Při šetření pracovního úrazu bylo zjištěno, že tento pracovní úraz vznikl v přímé souvislosti s tím, že postižený zaměstnanec vstoupil do pracovního prostoru manipulačního vozíku a zdržoval se tam při manipulaci s paletami. Manipulační vozík obsluhovala ...
Vydáno: 24. 11. 2025
  • Pracovní situace
Pracovník u nás pracuje jako skladník. V této pracovní pozici však obsluhuje i vysokozdvižný vozík. Jeho lékařský posudek však konstatuje, že je zdravotně způsobilým pro výkon pracovní pozice skladník. V lékařském posudku není vůbec uvedeno, jestli je ...
Vydáno: 24. 11. 2025
  • Pracovní situace
V současné době provádí nebo chce provádět mnoho zejména stavebních firem svoji pracovní činnost v provozované železniční dopravní cestě neboli v kolejišti, jehož provozovatelem je státní organizace Správa železnic. Práce v kolejišti je však podřízena ...
Vydáno: 24. 11. 2025
  • Novinky
V pátek 28. 11. 2025 v 9 hodin zahajují Aneta Kovářová a Nikol Michl svůj webinář, na kterém se dozvíte podrobné informace o: vstupních lékařských prohlídkách a jejich novém pojetí (včetně dohod o pracích mimo pracovní poměr) zavedení programů podpory ...
Vydáno: 24. 11. 2025 / 1 minuta čtení
  • Pracovní situace
Zaměstnavatel po zaměstnancích požaduje, aby společně sdíleli některé typy OOPP.
Vydáno: 22. 11. 2025
  • Pracovní situace
Při úpravě technické dokumentace jsme narazili na pojem normová hodnota a na odkazy na různé technické normy. Nejsme si jistí, zda jsou tyto hodnoty závazné, nebo pouze doporučující. Slyšeli jsme, že „normy nejsou povinné“.
Vydáno: 22. 11. 2025
  • Pracovní situace
Zaměstnanci požadují přidělení textilních ručníků. Je zaměstnavatel povinen je poskytovat, pokud jsou v sanitárních zařízeních trvale dostupné ručníky papírové?
Vydáno: 22. 11. 2025
  • Pracovní situace
Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci (dále jen „nařízení vlády“), vymezuje v § 34 zrakovou zátěž, která v případě písmena c) trvalá práce spojená s používáním zvětšovacích přístrojů, sledováním monitorů nebo ...
  • Pracovní situace
Z kontrolní činnosti inspekce práce vyplývá, že kontrolované osoby při vyhledávání rizik a stanovení opatření před jejich působením často postupují pouze formálně. Dále bylo v rámci kontrol zjištěno, že identifikace a hodnocení rizik u podnikajících ...
Vydáno: 21. 11. 2025
  • Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může ...
Vydáno: 21. 11. 2025