Pracovní právo
Počet vyhledaných dokumentů: 210
Řadit podle:
Kategorie
- Objekty a pracoviště (510)
- Ergonomie a pracovní prostředí (452)
- Práce ve výšce (223)
- Dopravní zařízení (240)
- Tlaková a plynová zařízení (264)
- Manipulace s břemeny (296)
- Požární ochrana a protivýbuchová prevence (381)
- Elektrická zařízení (282)
- Skladování (333)
- Značky a značení (302)
- Strojní a technická zařízení, nářadí (419)
- Zemědělství a lesnictví (200)
- Stavebnictví (394)
- Chemické látky (381)
- OOPP (329)
- Řízení rizik (767)
- Ochrana zdraví (924)
- Pracovní právo (210)
Počet vyhledaných dokumentů: 210
Řadit podle:
- Prémiové články
Je všeobecně známo, že v roce 2015 (novelou provedenou zákonem č. 205/2015 Sb. ) byla ustanovení zákoníku práce o náhradě majetkové a nemajetkové újmy z titulu pracovních úrazů a nemocí z povolání navrácena z přechodných ustanovení do části jedenácté ...
- Prémiové články
Druhá část série navazuje na český právní rámec a sleduje, jak české soudy postupně přesouvají těžiště hodnocení pracovních úrazů od izolovaného pochybení zaměstnance k posouzení funkčnosti celého systému prevence.
- Články
V praxi se vyskytují poměrně často dotazy týkající se odškodnění úrazů vzniklých při cestě do zaměstnání nebo ze zaměstnání (dále jen „cesta do zaměstnání“). Proto se na tuto – na první pohled jednoduchou záležitost podíváme ze všech možných úhlů pohledu ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel chce provádět kontroly zaměstnanců v době dočasné pracovní neschopnosti. Kdy může zaměstnance kontrolovat, co smí při kontrole zjišťovat a kam má oprávnění kontrolující vstupovat?
- Články
Práva a povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP podle § 106 zákoníku práce úzce navazují na povinnosti zaměstnavatele upravené zejména v § 101 až 105 zákoníku práce . Při jejich výkladu je proto nutné zohlednit nejen související ustanovení těchto paragrafů ...
- Články
V důsledku nových technologií a měnícího se přístupu k poskytování informací se objevují nové trendy i v oblasti školení BOZP zaměstnanců, včetně tzv. zážitkového vzdělávání – např. hraní speciálních karet. Článek přináší komplexní pohled na problematiku ...
- Pracovní situace
Na pracovišti výrobní firmy (např. strojírenské hale) se kromě vlastních zaměstnanců pravidelně zdržují i další osoby: pracovníci externího dodavatele provádějící údržbu strojů, student na odborné praxi, návštěvník z obchodního partnera a OSVČ provádějící ...
- Pracovní situace
Vedoucí stavební firmy (zaměstnavatel) požádal svého zaměstnance (zedníka, 37 let) v pátek odpoledne, aby mu o víkendu přijel pomoci s dokončením střechy na jeho soukromé chatě. Zaměstnanec se zpočátku zdráhal, ale nakonec souhlasil, protože se bál ...
- Články
Druh práce jako podstatnou náležitost musí zaměstnavatel sjednat se zaměstnancem v pracovní smlouvě před nástupem do pracovního poměru. Platí zákonná zásada, že by se toto ujednání nemělo měnit v průběhu pracovní činnosti. Ke změně druhu práce může dojít ...
- Články
Cesty do zaměstnání autem mohou být v současné době znepokojující nejen s ohledem na růst cen pohonných hmot, ale i z důvodů naznačených v titulku našeho vysvětlení. Souvislosti s úrazy a škodou platily nejen v minulosti, ale budeme se s nimi stále ...
- Pracovní situace
Pracovní úraz nebo nemoc z povolání může zaměstnanci způsobit nejen trvalé zdravotní následky, ale i bolest a omezení v běžném životě, za které mu přísluší náhrada. Způsob výpočtu výše této náhrady upravuje nařízení vlády č.j. č. 276/2015 Sb., o ...
- Prémiové články
Rozsudek Nejvyššího soudu České republiky ze dne 30. 9. 2025, sp. zn. 21 Cdo 1325/2025 , představuje zásadní judikatorní posun v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Soud v něm jednoznačně potvrdil, že povinnost zaměstnavatele zajišťovat ...
- Články
Podle § 34 odst. 1 OZ platí, že je zakázaná závislá práce nezletilých mladších než 15 let nebo nezletilých, kteří neukončili povinnou školní docházku. Tito nezletilí mohou vykonávat jen uměleckou, kulturní, reklamní nebo sportovní činnost za podmínek ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel upravil používání OOPP v pracovním řádu. Je to vhodné řešení pro tuto oblast BOZP?
- Pracovní situace
Vstupní prohlídky u dohod konaných mimo pracovní poměr doznaly v rámci novely zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon č. 373/2011 Sb.“) v roce 2025 poměrně turbulentních změn.
- Prémiové články
Mezi nejdůležitější právní předpisy, které upravují oblast pracovně lékařské péče a stanoví povinnosti zaměstnavatelům, patří: zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (dále jen „zákon“). Některá jeho ustanovení provádí a specifikuje ...
- Prémiové články
V pracovněprávní i advokátní praxi se stále objevují problémy s výpočtem průměrného výdělku, který je rozhodující pro výpočet náhrady škody (náhrady výdělku) po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání. Podívejme se, jak tyto složitosti rozhodují soudy. ...
- Články
Společenské povědomí o tom, že nelegální způsoby zaměstnávání (tj. výkon nelegální práce a zastřené zprostředkování zaměstnání) způsobují vysoké finanční ztráty státnímu rozpočtu, je vysoké. Společnost také citlivě vnímá, že při nelegálním zaměstnávání ...
- Články
Sebevraždy v produktivním věku nelze redukovat pouze na zdravotnickou nebo psychiatrickou otázku. Data ukazují, že významná část sebevražd se odehrává u osob ve věku, kdy jsou ekonomicky aktivní, a nejvyšší zatížení v ČR je u mužů ve středním věku, tedy u ...
- Články
Úvodem je třeba zdůraznit, že zákonodárce rezignoval v zákoníku práce na definici zaměstnance pracujícího na dálku. Jeho definiční vymezení je tak ponecháno doktríně pracovního práva. Ustanovení § 317 ZP upravuje režim dohodnuté práce zaměstnance, který ...