Povinnost zaměstnavatele zajišťovat BOZP i pro ostatní fyzické osoby na pracovišti

Na pracovišti výrobní firmy (např. strojírenské hale) se kromě vlastních zaměstnanců pravidelně zdržují i další osoby: pracovníci externího dodavatele provádějící údržbu strojů, student na odborné praxi, návštěvník z obchodního partnera a OSVČ provádějící instalaci nového zařízení. Zaměstnavatel jim umožnil vstup (s vědomím vedoucího provozu), ale neinformoval je o rizicích (pohybující se stroje, hluk, chemické látky, slepé úhly manipulační techniky), neprovedl základní seznámení s bezpečnostními pravidly, neposkytl jim odpovídající OOPP a nekoordinoval jejich činnost s vlastními zaměstnanci. Při práci dojde k úrazu (např. srážka externího pracovníka s vysokozdvižným vozíkem v mrtvém úhlu). Zaměstnavatel se brání tím, že „to nejsou naši zaměstnanci“. Zaměstnavatel nese primární a soustavnou odpovědnost za zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci nejen pro své zaměstnance, ale pro všechny fyzické osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích. Tato povinnost je širší než jen na vlastní zaměstnance a zahrnuje prevenci rizik, informování, školení (alespoň základní), poskytnutí kolektivní ochrany a koordinaci činností na pracovišti. Odpovědnost nelze plně přenést smluvně na dodavatele – zaměstnavatel zůstává odpovědný za celkový stav BOZP v prostorách, které kontroluje.