povinnost zaměstnavatele
Počet vyhledaných dokumentů: 53
Řadit podle:
Kategorie
- Objekty a pracoviště (15)
- Ergonomie a pracovní prostředí (14)
- Práce ve výšce (2)
- Dopravní zařízení (2)
- Tlaková a plynová zařízení (2)
- Manipulace s břemeny (4)
- Požární ochrana a protivýbuchová prevence (1)
- Elektrická zařízení (3)
- Skladování (2)
- Značky a značení (1)
- Strojní a technická zařízení, nářadí (8)
- Zemědělství a lesnictví (3)
- Stavebnictví (3)
- Chemické látky (3)
- OOPP (6)
- Řízení rizik (21)
- Ochrana zdraví (29)
Počet vyhledaných dokumentů: 53
Řadit podle:
- Články
Významnou složkou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je zákaz kouření na pracovišti. Přesto výsledky různých průzkumů a kontrolních akcí potvrzují porušování tohoto zákazu. Zákon č. 65/2017 Sb. o ochraně zdraví před škodlivými účinky návykových látek ...
- Články
Tento článek má za cíl shrnout nové povinnosti zaměstnavatelů v oblasti evidence, ohlašování a zasílání záznamů o pracovních úrazech, a porovnat je s dřívější právní úpravou. Diskutuje také důvody změn a očekávané dopady do praxe, zejména v souvislosti s ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je podle § 103 odst. 2 zákoník práce povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel po zaměstnancích požaduje, aby společně sdíleli některé typy OOPP.
- Pracovní situace
Z kontrolní činnosti inspekce práce vyplývá, že kontrolované osoby při vyhledávání rizik a stanovení opatření před jejich působením často postupují pouze formálně. Dále bylo v rámci kontrol zjištěno, že identifikace a hodnocení rizik u podnikajících ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům, zejména zaměstnancům v pracovním poměru na dobu určitou, zaměstnancům agentury práce dočasně přiděleným k výkonu práce k jinému zaměstnavateli, mladistvým zaměstnancům, podle potřeb vykonávané práce ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen organizovat práci a stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti.
- Pracovní situace
Zaměstnavatel musí před zahájením prací seznámit zaměstnance se způsobem zajišťování první pomoci. Osamoceného zaměstnance nebo samostatně pracujícího zaměstnance musí zaměstnavatel seznámit s pravidly pro dorozumívání mezi zaměstnanci na pracovišti nebo ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby stroje, technická zařízení, dopravní prostředky a nářadí byly z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vhodné pro práci, při které budou používány. Stroje, technická zařízení, dopravní prostředky a nářadí ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen organizovat práci a stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti. V souvislosti s nebezpečnými látkami je důležité při sestavování pracovních postupů vycházet z oddílu 7 Bezpečnostního ...
- Pracovní situace
Zaměstnavateli byl externí firmou zajišťující jeho povinnosti v oblasti BOZP upozorněn, že na svých pracovištích neprovádí prověrky BOZP. Zaměstnavatel namítl, že zajišťuje tzv. audit BOZP, který je podle něho dostačující.
- Pracovní situace
Diisokyanáty jsou chemické látky, které se používají především k výrobě různých polyuretanových výrobků, jako jsou např. pěny, lepidla, tmely, elastomery, barvy a nátěrové hmoty. Diisokyanáty jsou klasifikovány jako látky mající senzibilizující účinky na ...
- Pracovní situace
Vnitřní předpisy BOZP jsou interní dokumenty organizace, které stanovují pravidla, postupy a opatření k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců na pracovišti. Vnitřní předpisy konkretizují požadavky právních předpisů podle konkrétních podmínek ...
- Pracovní situace
Stále se lze v praxi setkávat s názorem zaměstnavatelů, že za zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zodpovídá odborně způsobilá osoba v prevenci rizik, neboli bezpečák, ačkoliv zákoník práce ve svém ustanovení § 101 jasně stanoví, že ...
- Pracovní situace
V rámci prováděné znalecké nebo kontrolní činnosti bývá často zjišťováno, že zaměstnavatelé provádějí školení BOZP pouze formálně nebo dokonce nechají zaměstnancům pouze podepsat prezenční listinu, aniž by se vůbec nějaké školení konalo. Dalším závažným ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel dostatečně neinformuje své zaměstnance o opatřeních z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Na jejich stížnost jim sdělil, že si mají zvolit svého zástupce, se kterým bude jednat.
- Pracovní situace
Zaměstnávání mladistvých představuje pro zaměstnavatele v některých případech odlišné postupy v rámci posuzování jejich zdravotní způsobilosti k práci. V rámci novely zákoníku práce, tzv. flexinovele, s účinností od 1. 6. 2025, došlo v § 247 odst. 1 písm. ...
- Články
Poslanecká sněmovna postoupila dne 24. 6. 2025 návrh zákona Senátu jako tisk 156. Lze předpokládat, že s účinností od 1. ledna 2026 rozsáhlá novela zákona č. 309/2006 Sb. , která přináší řadu významných změn v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při ...
- Pracovní situace
Záznam o pracovním úrazu je dokument, který má zaměstnavatel povinnost vypracovat v případě, že na pracovišti dojde k úrazu, jehož následkem je pracovní neschopnost delší jak tři kalendářní dny nebo smrt zaměstnance.
Pokud tedy dojde na pracovišti k úrazu ...