povinnost zaměstnavatele
Počet vyhledaných dokumentů: 126
Řadit podle:
Kategorie
- Objekty a pracoviště (19)
- Ergonomie a pracovní prostředí (16)
- Práce ve výšce (5)
- Dopravní zařízení (5)
- Tlaková a plynová zařízení (2)
- Manipulace s břemeny (4)
- Požární ochrana a protivýbuchová prevence (3)
- Elektrická zařízení (4)
- Skladování (2)
- Značky a značení (1)
- Strojní a technická zařízení, nářadí (8)
- Zemědělství a lesnictví (3)
- Stavebnictví (4)
- Chemické látky (4)
- OOPP (17)
- Řízení rizik (36)
- Ochrana zdraví (44)
- Pracovní právo (40)
Počet vyhledaných dokumentů: 126
Řadit podle:
- Pracovní situace
V zákoně č. 324/2025 Sb., o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří), v platném znění (dále jen „zákon č. 324/2025 Sb.“), jsou nově upraveny podmínky pro ...
- Pracovní situace
Nosím dioptrické brýle. Zaměstnavatel mi přidělil nevhodné ochranné brýle a odmítá OOPP přizpůsobit mým potřebám. Jak má být v takovém případě správně řešena ochrana zraku při práci?
Právní opora
Povinnost zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ...
- Pracovní situace
Musíme mít technologický postup pro práci ve výškách, jedná-li se o krátkodobé a různorodé činnosti, které se obvykle neopakují?
Právní opora
Práce ve výškách a nad volnou hloubkou patří mezi činnosti se zvýšeným rizikem ohrožení života a zdraví ...
- Pracovní situace
Jak by mělo vypadat školení „elektro“ pro zaměstnance úklidu a v jakých případech je potřeba?
Právní opora
Povinnost prevence rizik předchází jakémukoli rozhodnutí o rozsahu zdravotní nebo odborné způsobilosti zaměstnanců. Zaměstnavatel musí nejprve ...
- Pracovní situace
Kdo je „odborně způsobilý zaměstnanec pověřený zaměstnavatelem“ ve smyslu NV č. 362/2005 Sb.?
Právní opora
Pojem odborně způsobilý zaměstnanec pověřený zaměstnavatelem (dále jen odborně způsobilý zaměstnanec) je použit v nařízení vlády č. 362/2005 Sb., o ...
- Pracovní situace
Máme v dílně kamna na uhlí, která již nepoužíváme. Při kontrole PO nám bylo sděleno, že přesto musíme být schopni doložit dokumentaci k čištění, kontrole a výchozí revizi spalinových cest. Je tento postup správný?
Právní opora
Problematika čištění ...
- Články
Nepřetržitý denní odpočinek zaměstnanců je jedním z klíčových pilířů ochrany zdraví při práci a zároveň oblastí, která v posledních letech prochází zásadními změnami a diskuzemi u právní i odborné veřejnosti. Novely zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce ...
- Články
Zákoník práce užívá na některých místech pojmu „ohrožení nemocí z povolání“ a na některých „nemoc z povolání“. Jaký je zásadní rozdíl mezi těmito pojmy?
- Články
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (dále jen „BOZP“) osob samostatně výdělečně činných (dále jen „OSVČ“) stojí v praxi na jednoduché realitě, kdy OSVČ často vykonává činnost v prostorách, které neřídí, neprojektuje ani plně nekontroluje (jako jsou ...
- Pracovní situace
Musí zaměstnavatel kupovat zaměstnancům toaletní papír? Zajištění odpovídajícího hygienického standardu pro zaměstnance je součástí základních povinností zaměstnavatele v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Tato povinnost vyplývá zejména ze ...
- Pracovní situace
Je nutné školit zaměstnance z požární ochrany, pokud se jedná o pracoviště bez zvýšeného požárního nebezpečí? Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve svém § 349 vymezuje, co se považuje za právní a ostatní předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel předpokládá výkon prací ve výškách a nad volnou hloubkou. V praxi vyvstává otázka, kdo je oprávněn tato školení provádět a jak často musí být zaměstnanci pro práce školeni, aby byly splněny povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP.
- Pracovní situace
Charakter vykonávané práce vyžaduje soustředění, případně zvýšené nároky na vzájemnou komunikaci zaměstnanců. Jaká opatření lze přijímat k omezení rušivých vlivů, které mohou snižovat pozornost, narušovat komunikaci a zvyšovat riziko chyb nebo pracovních ...
- Pracovní situace
Z čeho vychází povinnost proškolit zaměstnance při nástupu do zaměstnání a jak má být toto školení obsahově a organizačně nastaveno?
- Články
Koncem roku 2025 bylo publikováno ve sbírce zákonů a mezinárodních smluv nařízení vlády č. 563/2025 Sb. , kterým se mění nařízení vlády č. 443/2024 Sb. , o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním ...
- Články
Letošní zima skutečně ukazuje, co umí. Nepřináší jen pohádkové radovánky, silné mrazy mohou být pro mnoho z nás až nepříjemné. O to víc se to týká zaměstnanců, kteří musí pracovat na venkovních pracovištích. Na co vše by měl pamatovat zaměstnavatel při ...
- Pracovní situace
Doprava je odvětvím, kde zaměstnanci většinou nemají pevnou pracovní dobu a začátek pracovní doby nebývá zahájen na provozovně dopravce. Z toho důvodu dopravci operují tím, že u těchto zaměstnanců není možno vést evidenci pracovní doby.
Zaměstnavatel je ...
- Pracovní situace
Po českých silnicích projedou ročně tisíce nákladních automobilů a kamionů. Povolání řidiče vyžaduje nejen zvláštní kvalifikaci a vysokou míru odbornosti, ale vyznačuje se i zvláštními pracovními podmínkami, se kterými se v jiných zaměstnáních nesetkáme. ...
- Pracovní situace
Při provádění odkrývání asfaltového povrchu chodníku, starého podloží a dlažebních kostek (provádění výkopu pomocí kolového rypadla) došlo k tomu, že strojník (obsluha stroje) zavadil lžící kolového rypadla o vysokonapěťových kabel a tím došlo k jeho ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a procesy pracovního prostředí a pracovních podmínek, zjišťovat jejich příčiny a zdroje. Na základě tohoto zjištění vyhledávat a hodnotit rizika a přijímat opatření k jejich ...