povinnost zaměstnavatele
Počet vyhledaných dokumentů: 72
Řadit podle:
Kategorie
- Objekty a pracoviště (15)
- Ergonomie a pracovní prostředí (13)
- Práce ve výšce (2)
- Dopravní zařízení (4)
- Tlaková a plynová zařízení (2)
- Manipulace s břemeny (4)
- Požární ochrana a protivýbuchová prevence (1)
- Elektrická zařízení (3)
- Skladování (2)
- Značky a značení (1)
- Strojní a technická zařízení, nářadí (7)
- Zemědělství a lesnictví (3)
- Stavebnictví (4)
- Chemické látky (3)
- OOPP (11)
- Řízení rizik (20)
- Ochrana zdraví (30)
- Pracovní právo (16)
Počet vyhledaných dokumentů: 72
Řadit podle:
- Pracovní situace
Po českých silnicích projedou ročně tisíce nákladních automobilů a kamionů. Povolání řidiče vyžaduje nejen zvláštní kvalifikaci a vysokou míru odbornosti, ale vyznačuje se i zvláštními pracovními podmínkami, se kterými se v jiných zaměstnáních nesetkáme. ...
- Pracovní situace
Doprava je odvětvím, kde zaměstnanci většinou nemají pevnou pracovní dobu a začátek pracovní doby nebývá zahájen na provozovně dopravce. Z toho důvodu dopravci operují tím, že u těchto zaměstnanců není možno vést evidenci pracovní doby.
Zaměstnavatel je ...
- Pracovní situace
Při provádění odkrývání asfaltového povrchu chodníku, starého podloží a dlažebních kostek (provádění výkopu pomocí kolového rypadla) došlo k tomu, že strojník (obsluha stroje) zavadil lžící kolového rypadla o vysokonapěťových kabel a tím došlo k jeho ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a procesy pracovního prostředí a pracovních podmínek, zjišťovat jejich příčiny a zdroje. Na základě tohoto zjištění vyhledávat a hodnotit rizika a přijímat opatření k jejich ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a procesy pracovního prostředí a pracovních podmínek, zjišťovat jejich příčiny a zdroje. Na základě tohoto zjištění vyhledávat a hodnotit rizika a přijímat opatření k jejich ...
- Pracovní situace
V praxi se často stává, že je vyplácena náhrady za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti až v době, kdy je ukončena dočasná pracovní neschopnost a zaměstnanec postižený pracovním úrazem je odkázán pouze na nemocenské dávky, což je finanční ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával zakázané práce a práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho schopnostem a zdravotní způsobilosti.
Obecně se dá říct, že kontrolované subjekty měly dostatečné povědomí o těchto povinnostech ...
- Pracovní situace
V rámci plnění povinností zaměstnavatelů souvisejících s osobními ochrannými pracovními prostředky (OOPP) bylo v rámci kontrol inspektory zjištěno, že ve většině případů si kontrolované subjekty plnily své povinnosti dle § 104 zákoníku práce. Dokumentace k ...
- Pracovní situace
Není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními v oblasti organizace práce, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP).
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může ...
- Články
Významnou složkou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je zákaz kouření na pracovišti. Přesto výsledky různých průzkumů a kontrolních akcí potvrzují porušování tohoto zákazu. Zákon č. 65/2017 Sb. o ochraně zdraví před škodlivými účinky návykových látek ...
- Články
Tento článek má za cíl shrnout nové povinnosti zaměstnavatelů v oblasti evidence, ohlašování a zasílání záznamů o pracovních úrazech, a porovnat je s dřívější právní úpravou. Diskutuje také důvody změn a očekávané dopady do praxe, zejména v souvislosti s ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je podle § 103 odst. 2 zákoník práce povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel po zaměstnancích požaduje, aby společně sdíleli některé typy OOPP.
- Pracovní situace
Z kontrolní činnosti inspekce práce vyplývá, že kontrolované osoby při vyhledávání rizik a stanovení opatření před jejich působením často postupují pouze formálně. Dále bylo v rámci kontrol zjištěno, že identifikace a hodnocení rizik u podnikajících ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům školení o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, které se týkají jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen zajistit zaměstnancům, zejména zaměstnancům v pracovním poměru na dobu určitou, zaměstnancům agentury práce dočasně přiděleným k výkonu práce k jinému zaměstnavateli, mladistvým zaměstnancům, podle potřeb vykonávané práce ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen organizovat práci a stanovit pracovní postupy tak, aby byly dodržovány zásady bezpečného chování na pracovišti.
- Pracovní situace
Zaměstnavatel musí před zahájením prací seznámit zaměstnance se způsobem zajišťování první pomoci. Osamoceného zaměstnance nebo samostatně pracujícího zaměstnance musí zaměstnavatel seznámit s pravidly pro dorozumívání mezi zaměstnanci na pracovišti nebo ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel je povinen zajistit, aby stroje, technická zařízení, dopravní prostředky a nářadí byly z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci vhodné pro práci, při které budou používány. Stroje, technická zařízení, dopravní prostředky a nářadí ...