povinnost zaměstnavatele
Počet vyhledaných dokumentů: 138
Řadit podle:
Kategorie
- Objekty a pracoviště (20)
- Ergonomie a pracovní prostředí (17)
- Práce ve výšce (5)
- Dopravní zařízení (5)
- Tlaková a plynová zařízení (2)
- Manipulace s břemeny (4)
- Požární ochrana a protivýbuchová prevence (4)
- Elektrická zařízení (4)
- Skladování (2)
- Značky a značení (1)
- Strojní a technická zařízení, nářadí (8)
- Zemědělství a lesnictví (3)
- Stavebnictví (4)
- Chemické látky (5)
- OOPP (18)
- Řízení rizik (37)
- Ochrana zdraví (48)
- Pracovní právo (43)
Počet vyhledaných dokumentů: 138
Řadit podle:
- Pracovní situace
Chtěli bychom do kanceláře podložky pod nohy, ale zaměstnavatel se brání, že jsou to náklady, které si v současné době nemůže dovolit.
- Pracovní situace
Ve firmě při instalatérských pracích používáme polyfúzní svářečku plastů pro spojování plastového potrubí. Objednavatelem nám bylo vytknuto, že jsme dostatečně nezajistili požární ochranu. Jak máme správně postupovat?
- Pracovní situace
Nalezli jsme na internetu v rámci doporučeného seznamu pro pracoviště se zaměřením elektro také T-tubus a zdravotnická nosítka. Je to vůbec vhodné?
- Prémiové články
Právo na mzdu za vykonanou práci patří mezi základní práva. Přesto jsou v pracovněprávní praxi situace, kdy zaměstnavatel nemůže tuto povinnost splnit. Je to v případech, kdy se z různých ekonomických důvodů dostane do platební neschopnosti. I v této ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel nám poskytl jako OOPP dielektrické rukavice, ale nikdo dál neřeší jejich pravidelnou kontrolu, životnost ani vhodnost pro konkrétní práci. Je takový postup v pořádku?
- Pracovní situace
Při kontrole BOZP nám byla vytknuta chybějící tabulka s nosností podlahy v malém příručním skladu v administrativní budově. Jakým způsobem ji máme určit?
- Pracovní situace
Na pracovištích mohou být používány různé typy laserů, a to i pro různé účely (např. zdravotnictví, kosmetika, svařování, gravírování atd.). Při jejich používání mohou být na pracovištích snadno překročeny nejvyšší přípustné hodnoty, a proto je nutné i ...
- Články
Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb. ) vymezuje celkem osm výpovědních důvodů, na jejichž základě může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr. Tyto důvody se týkají zejména organizačních změn na straně zaměstnavatele (§ 52 písm. a–c ZP ), zdravotní ...
- Články
V České republice mohou být diisokyanátům vystaveni zaměstnanci v pracovním prostředí, neboť na mnoha pracovištích jsou zpracovávány chemické látky a přípravky na bázi diisokyanátů, využívané především při výrobě polyurethanových materiálů, které zahrnují ...
- Pracovní situace
V zákoně č. 324/2025 Sb., o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří), v platném znění (dále jen „zákon č. 324/2025 Sb.“), jsou nově upraveny podmínky pro ...
- Pracovní situace
Nosím dioptrické brýle. Zaměstnavatel mi přidělil nevhodné ochranné brýle a odmítá OOPP přizpůsobit mým potřebám. Jak má být v takovém případě správně řešena ochrana zraku při práci?
Právní opora
Povinnost zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ...
- Pracovní situace
Jak by mělo vypadat školení „elektro“ pro zaměstnance úklidu a v jakých případech je potřeba?
Právní opora
Povinnost prevence rizik předchází jakémukoli rozhodnutí o rozsahu zdravotní nebo odborné způsobilosti zaměstnanců. Zaměstnavatel musí nejprve ...
- Pracovní situace
Musíme mít technologický postup pro práci ve výškách, jedná-li se o krátkodobé a různorodé činnosti, které se obvykle neopakují?
Právní opora
Práce ve výškách a nad volnou hloubkou patří mezi činnosti se zvýšeným rizikem ohrožení života a zdraví ...
- Pracovní situace
Kdo je „odborně způsobilý zaměstnanec pověřený zaměstnavatelem“ ve smyslu NV č. 362/2005 Sb.?
Právní opora
Pojem odborně způsobilý zaměstnanec pověřený zaměstnavatelem (dále jen odborně způsobilý zaměstnanec) je použit v nařízení vlády č. 362/2005 Sb., o ...
- Pracovní situace
Máme v dílně kamna na uhlí, která již nepoužíváme. Při kontrole PO nám bylo sděleno, že přesto musíme být schopni doložit dokumentaci k čištění, kontrole a výchozí revizi spalinových cest. Je tento postup správný?
Právní opora
Problematika čištění ...
- Články
Nepřetržitý denní odpočinek zaměstnanců je jedním z klíčových pilířů ochrany zdraví při práci a zároveň oblastí, která v posledních letech prochází zásadními změnami a diskuzemi u právní i odborné veřejnosti. Novely zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce ...
- Články
Zákoník práce užívá na některých místech pojmu „ohrožení nemocí z povolání“ a na některých „nemoc z povolání“. Jaký je zásadní rozdíl mezi těmito pojmy?
- Články
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (dále jen „BOZP“) osob samostatně výdělečně činných (dále jen „OSVČ“) stojí v praxi na jednoduché realitě, kdy OSVČ často vykonává činnost v prostorách, které neřídí, neprojektuje ani plně nekontroluje (jako jsou ...
- Pracovní situace
Musí zaměstnavatel kupovat zaměstnancům toaletní papír? Zajištění odpovídajícího hygienického standardu pro zaměstnance je součástí základních povinností zaměstnavatele v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Tato povinnost vyplývá zejména ze ...
- Pracovní situace
Je nutné školit zaměstnance z požární ochrany, pokud se jedná o pracoviště bez zvýšeného požárního nebezpečí? Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve svém § 349 vymezuje, co se považuje za právní a ostatní předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví ...