Rozsudek Nejvyššího soudu České republiky ze dne 30. 9. 2025, sp. zn. 21 Cdo 1325/2025 , představuje zásadní judikatorní posun v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Soud v něm jednoznačně potvrdil, že povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečné podmínky podle § 101 odst. 5 zákoníku práce dopadá na všechny fyzické osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích – bez ohledu na to, zda jde o zaměstnance, OSVČ, dodavatele, subdodavatele či jiné fyzické osoby, a bez ohledu na smluvní řetězce mezi jednotlivými subjekty. Článek analyzuje dramatický případ těžkého úrazu elektrickým proudem externího úklidového pracovníka v trafostanici, rozebírá právní argumentaci Nejvyššího soudu a vyvozuje konkrétní praktická doporučení pro zaměstnavatele. Rozhodnutí výrazně posiluje preventivní funkci BOZP a odstraňuje pochybnosti o možnosti smluvního přenosu odpovědnosti.
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele BHP Top
Odemkněte si přístup zakoupením předplatného.
Díky předplatnému získáte:
- Veškeré články v aplikace BHP
- Neomezenou možnost položit vlastní otázky našim expertům
- Kompletní obsah předpisů, judikátů a komentářů k zákonům
- Odborníka na příjmu
Chcete vědět víc o předplatném?