Povinnost zaměstnavatele informovat zaměstnance v oblasti BOZP

Dana Žáková

Vydáno:

Zaměstnavatel dostatečně neinformuje své zaměstnance o opatřeních z oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Na jejich stížnost jim sdělil, že si mají zvolit svého zástupce, se kterým bude jednat.

Související dokumenty

Související články

Možné přístupy k řešení práce formou home office
Problémy s kategorizací prací
Rada zaměstnanců a zástupce pro bezpečnost práce - pomocníci vedení firmy
Kategorizace prací
Základní povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP
Povinnost k informování zaměstnance o pracovních podmínkách
Povinnosti zaměstnavatelů v oblasti BOZP
Sdílené pracoviště dvou zaměstnavatelů
Novela zákona č. 309/2006 Sb.
Právní ochrana zaměstnanců v oblasti bezpečnosti práce
Objektivní odpovědnost za spáchání přestupku na úseku BOZP
Role dodavatelských řetězců v cirkulární ekonomice
Ke změnám v právní úpravě zaměstnávání cizinců
Poznámka ke školení v oblasti BOZP
Bezpečnost práce a kamerový systém na pracovišti
Poskytujeme zaměstnancům ochranné nápoje
Práva a povinnosti zaměstnanců v oblasti BOZP
Bezpečnost strojů na skupinové a sekundární balení
Členění nebezpečí a rizik BOZP a ergonomie
Novinky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví ve školství
Bezpečnost práce platí i pro malé firmy
Prevence a příčiny uklouznutí a zakopnutí na pracovištích

Související otázky a odpovědi

Odmítnutí podepsání interní směrnice jako porušení pracovní kázně
Lékařská prohlídka zaměstnance
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem
Skupina prací z hlediska BOZP a pro zaručenou mzdu - obsluha váhy
Práce ve ztíženém prostředí
Počítání lhůty pro dohled lékaře na pracovišti
Zodpovědnost zaměstnavatele za absolvování povinných školení pro osvědčení profesní způsobilosti zaměstnanců
Aktualizace směrnic BOZP
Zdravotní způsobilost zaměstnance - stavbyvedoucího a řidiče
Stávka a její vliv na dovolenou
Pracovnělékařská péče - mimořádné prohlídky po dlouhodobé nemoci
Pracovní úraz
Povinnost společnosti mít závodního lékaře
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
Periodická prohlídka - návaznost na další prohlídku
Pozbytí zdravotní způsobilosti a možná řešení
Povinnost absolvovat preventivní lékařské prohlídky
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Pracovní úraz
Odškodnění pracovního úrazu

Související pracovní situace

Povinnost zaměstnavatele vypracovat vnitřní předpis BOZP
U nás má odpovědnost za zajištění BOZP bezpečák
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
Prověrka nebo audit BOZP, jaký je v tom rozdíl?
Závaznost bezpečnostních pokynů vydaných zaměstnavatelem
Závaznost nebo nezávaznost technických norem v oblasti BOZP
Zaměstnavatel neprovádí školení BOZP zaměstnanců
Odborová organizace oznámila zaměstnavateli kontrolu nad stavem BOZP
Vyhrazená zdvihací zařízení a hodnocení rizik
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?
Zemědělství a ochranné a zabezpečovací prvky
Na pracovišti probíhají stavební práce
Nebezpečné látky a hodnocení rizik
Nebezpečné látky a protivýbuchová ochrana
Mladiství a provádění pracovnělékařských prohlídek
Pitný režim zaměstnanců
Provádění školení BOZP mladistvých zaměstnanců
Zaměstnavatel nepřidělil vhodná OOPP
Zaměstnavatel neurčil přístupové cesty na pracoviště

Související zákony

§ 108 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 106 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 101 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 102 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 103 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 104 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 105 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 107 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 276 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 278 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 279 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 280 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 9 zákona č. 309/2006 Sb.
§ 288 zákona č. 262/2006 Sb.