zákoník práce
Počet vyhledaných dokumentů: 253
Řadit podle:
Kategorie
- Objekty a pracoviště (5)
- Ergonomie a pracovní prostředí (16)
- Práce ve výšce (4)
- Dopravní zařízení (6)
- Manipulace s břemeny (4)
- Požární ochrana a protivýbuchová prevence (3)
- Elektrická zařízení (1)
- Skladování (1)
- Značky a značení (1)
- Strojní a technická zařízení, nářadí (7)
- Stavebnictví (2)
- Chemické látky (3)
- OOPP (19)
- Řízení rizik (63)
- Ochrana zdraví (65)
- Pracovní právo (122)
Počet vyhledaných dokumentů: 253
Řadit podle:
- Pracovní situace
Zaměstnavatel upravil používání OOPP v pracovním řádu. Je to vhodné řešení pro tuto oblast BOZP?
- Pracovní situace
Vstupní prohlídky u dohod konaných mimo pracovní poměr doznaly v rámci novely zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon č. 373/2011 Sb.“) v roce 2025 poměrně turbulentních změn.
- Pracovní situace
V § 104 zákoníku práce je uvedeno, že se oděv a obuv poskytuje mimo jiné v případě mimořádného znečištění a opotřebení. Co si máme pod tím představit?
- Prémiové články
Dodržování pravidel bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je zásadní pro prevenci pracovních úrazů a zajištění bezpečného pracovního prostředí. Přesto se v praxi často setkáváme s tím, že zaměstnanci tato pravidla nedodržují. Důvody mohou být různé – od ...
- Prémiové články
Že je pracovní úraz strašákem každého zaměstnavatele, to je známá věc. Už drobnější pracovní úraz zaměstnance může přivodit komplikace s chodem podniku, vyšetřování, finanční nároky atd. U závažnějšího úrazu je nutné počítat s kontrolu Oblastního ...
- Prémiové články
V pracovněprávní i advokátní praxi se stále objevují problémy s výpočtem průměrného výdělku, který je rozhodující pro výpočet náhrady škody (náhrady výdělku) po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání. Podívejme se, jak tyto složitosti rozhodují soudy. ...
- Články
Školení BOZP je důležitým nástrojem informování pracovníků o rizicích na pracovišti. Tato školení poskytují zaměstnavatelům, manažerům, vedoucím a zaměstnancům znalosti a dovednosti potřebné k bezpečné práci a vyhnutí se rizikům, která by mohla ohrozit je ...
- Články
Úvodem je třeba zdůraznit, že zákonodárce rezignoval v zákoníku práce na definici zaměstnance pracujícího na dálku. Jeho definiční vymezení je tak ponecháno doktríně pracovního práva. Ustanovení § 317 ZP upravuje režim dohodnuté práce zaměstnance, který ...
- Pracovní situace
Chtěli bychom do kanceláře podložky pod nohy, ale zaměstnavatel se brání, že jsou to náklady, které si v současné době nemůže dovolit.
- Pracovní situace
Ve firmě při instalatérských pracích používáme polyfúzní svářečku plastů pro spojování plastového potrubí. Objednavatelem nám bylo vytknuto, že jsme dostatečně nezajistili požární ochranu. Jak máme správně postupovat?
- Pracovní situace
Nalezli jsme na internetu v rámci doporučeného seznamu pro pracoviště se zaměřením elektro také T-tubus a zdravotnická nosítka. Je to vůbec vhodné?
- Prémiové články
Bezpečnosti práce při používání žebříků se nevěnuje dostatečná pozornost, čímž vznikají pracovní úrazy smrtelné, dále závažné a ostatní, jak vyplývá z evidence vedené v informačním systému o pracovních úrazech Státního úřadu inspekce práce. Z evidence je ...
- Pracovní situace
Zaměstnavatel nám poskytl jako OOPP dielektrické rukavice, ale nikdo dál neřeší jejich pravidelnou kontrolu, životnost ani vhodnost pro konkrétní práci. Je takový postup v pořádku?
- Pracovní situace
Máme v kancelářích klimatizaci. Existují nějaké termíny, jak často se mají tyto systémy čistit?
- Články
Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb. ) vymezuje celkem osm výpovědních důvodů, na jejichž základě může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr. Tyto důvody se týkají zejména organizačních změn na straně zaměstnavatele (§ 52 písm. a–c ZP ), zdravotní ...
- Pracovní situace
V České republice je řadě společností zcela běžné, že na jejich pracovištích se kromě kmenových zaměstnanců vyskytují i agenturní zaměstnanci. Tito zaměstnanci mají uzavřenou pracovní smlouvu s agenturou práce, která je jejich zaměstnavateli. Právnické ...
- Pracovní situace
Nosím dioptrické brýle. Zaměstnavatel mi přidělil nevhodné ochranné brýle a odmítá OOPP přizpůsobit mým potřebám. Jak má být v takovém případě správně řešena ochrana zraku při práci?
Právní opora
Povinnost zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ...
- Pracovní situace
Musíme mít technologický postup pro práci ve výškách, jedná-li se o krátkodobé a různorodé činnosti, které se obvykle neopakují?
Právní opora
Práce ve výškách a nad volnou hloubkou patří mezi činnosti se zvýšeným rizikem ohrožení života a zdraví ...
- Pracovní situace
Jak by mělo vypadat školení „elektro“ pro zaměstnance úklidu a v jakých případech je potřeba?
Právní opora
Povinnost prevence rizik předchází jakémukoli rozhodnutí o rozsahu zdravotní nebo odborné způsobilosti zaměstnanců. Zaměstnavatel musí nejprve ...
- Pracovní situace
Kdo je „odborně způsobilý zaměstnanec pověřený zaměstnavatelem“ ve smyslu NV č. 362/2005 Sb.?
Právní opora
Pojem odborně způsobilý zaměstnanec pověřený zaměstnavatelem (dále jen odborně způsobilý zaměstnanec) je použit v nařízení vlády č. 362/2005 Sb., o ...