Musí zaměstnavatel kupovat zaměstnancům toaletní papír? Zajištění odpovídajícího hygienického standardu pro zaměstnance je součástí základních povinností zaměstnavatele v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Tato povinnost vyplývá zejména ze zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, a ze zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Podle zákona č. 309/2006 Sb. je zaměstnavatel povinen zajistit, aby prostory určené pro osobní hygienu, převlékání, odkládání osobních věcí, odpočinek a stravování zaměstnanců měly stanovené rozměry, provedení a vybavení odpovídající požadavkům na bezpečné a hygienicky vyhovující pracovní prostředí.
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma plný přístup na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Přístup k tomuto dokumentu, který vás zajímá
- Přístup k rozsáhlé databázi článků a právních předpisů
- Informace z oborů bezpečnosti práce, požární ochrany a pracovního práva
- Vybrané technické normy ČSN