Mycí, čisticí a dezinfekční prostředky

Vydáno: 18 minut čtení

Podle § 104 ZP platí, že zaměstnavatel je povinen poskytovat zaměstnancům kromě OOPP ještě mycí, čisticí a dezinfekční prostředky na základě rozsahu znečištění kůže a oděvu a na pracovištích s nevyhovujícími mikroklimatickými podmínkami, v rozsahu a za podmínek stanovených nařízením vlády č. 361/2007 Sb. , též ochranné nápoje.

Mycí, čisticí a dezinfekční prostředky
JUDr.
Eva
Dandová
Zaměstnancům, kteří přicházejí do styku s látkami, jež mohou způsobit podráždění pokožky nebo znečištění zaměstnance, poskytne zaměstnavatel podle druhu látky mycí a čisticí prostředky, jejichž doporučené množství (v závislosti na obvyklém stupni znečištění) je uvedeno v příloze č. 4 nařízení vlády č. 390/2021 Sb., o bližších podmínkách poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků, které od 1. 11. 2021 nahradilo původní nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků.
I tato právní úprava má u nás tradici, před euronovelou starého zákoníku práce provedenou zákonem č. 155/2000 Sb., a před vydáním nařízení vlády č. 495/2001 Sb. byla obsažena ve vyhlášce č. 204/1994 Sb. a v Metodickém pokynu BPT 0005/94 Českého úřadu bezpečnosti práce, takže by měla být v praxi vžitá. Nařízení vlády č. 495/2001 Sb. u nás platilo 20 let a nebylo vůbec novelizováno.
Příklady druhů prací z hlediska znečištění
Druhy prací
Příklady profesí a profesních činností
Práce velmi nečistá
asfaltéři, lakýrníci, vulkanizéři, deratizéři, galvanizéři, hlubinná těžba, obsluha kotelen na pevná paliva, obsluha a údržba zemních strojů, obsluha a údržba strojních zařízení, hutníci <

Související dokumenty

Související články

Nové nařízení vlády k ochranným pracovním prostředkům
Předpis zaměstnavatele k ochranným pracovním prostředkům
Poskytování OOPP v době pandemické pohotovosti
Příběhy o přidělování a používání OOPP (2. díl)
Zranitelné skupiny pracovníků a BOZP
Expozice karcinogenním látkám vznikajícím během pracovního procesu
Prevence a příčiny uklouznutí a zakopnutí na pracovištích
Bezpečné používání žebříků na pracovištích
Vliv pracovní doby na bezpečnostní chování zaměstnance
Genderová problematika v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Chemická bezpečnost na pracovišti
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Ochranné nápoje
Zaměstnavatel by měl důsledně vyhodnotit rizika spojená s chůzí na pracovištích
Stop úrazům a nemocem souvisejícím s prací
Fyzicky a psychicky náročné stavebnictví
Problémy s kategorizací prací
Řízení BOZP v odvětví zdravotní a sociální péče
BOZP v digitalizovaném světě

Související otázky a odpovědi

Práce ve ztíženém prostředí
Práce ve výšce za nepříznivého počasí na zahraničním pracovišti
Školení první pomoci
Chemické záchody na pracovišti
Aktualizace směrnic BOZP
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem
Lékařská prohlídka zaměstnance
Pozbytí zdravotní způsobilosti a možná řešení
Povinnost absolvovat preventivní lékařské prohlídky
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Pracovní úraz
Odškodnění pracovního úrazu
Testování a očkování v sociálních službách
Odmítnutí testování na přítomnost covid-19
Zkouška na alkohol v krvi
Úhrada psychologického vyšetření zaměstnance
Smlouva o výkonu funkce prokuristy - pracovní úraz a nemoc z povolání
Kontrola alkoholu na pracovišti
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Invalidní důchod I. stupně