JUDr. Eva Dandová
JUDr. Eva Dandová vystudovala Právnickou fakultu UK v Praze. Po skončení studií pracovala na odborech, kde se hned od začátku své praxe specializovala na pracovní právo. Pracovní právo se stalo její celožitvotní specializací, neboť i nyní pracuje na právním oddělení ČMKOS. Její úzkou specializací je kromě odškodňování pracovních úrazů a problematiky BOZP oblast školství a zdravotnictví. Pracovní právo učila 15 let na Filosofické fakultě UK Praha, v současné době učí pracovní právo a právo sociálního zabezpečení na VŠFS. Kromě toho publikuje a zodpovídá pro různé internetové poradny, dotazy zejména z oblasti pracovního práva a BOZP.
Počet vyhledaných dokumentů: 146
Řadit podle:
Počet vyhledaných dokumentů: 146
Řadit podle:
- Články
Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb. ) vymezuje celkem osm výpovědních důvodů, na jejichž základě může zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr. Tyto důvody se týkají zejména organizačních změn na straně zaměstnavatele (§ 52 písm. a–c ZP ), zdravotní ...
- Otázky a odpovědi
Má zaměstnavatel možnost krátit nemocenskou při nepracovním úrazu, který vznikl pod vlivem alkoholu?
- Články
Nepřetržitý denní odpočinek zaměstnanců je jedním z klíčových pilířů ochrany zdraví při práci a zároveň oblastí, která v posledních letech prochází zásadními změnami a diskuzemi u právní i odborné veřejnosti. Novely zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce ...
- Otázky a odpovědi
Je někde v právních předpisech stanoveno, jaký typ žebříku musí zaměstnavatel používat – tedy zda musí jít o žebřík určený pro profesionální použití, nebo zda lze použít i žebříky klasifikované jako „non-professional“? V technických normách jsem našla ...
- Otázky a odpovědi
Musí studenti ve věku 18 let a více musí před svoji praxí u právnické osoby absolvovat vstupní, příp. i periodickou prohlídku? Pokud ano, je stanovena i platnost posudku? Jedná se o činnosti:
v kategorii 1 a 2: bez dalších profesních rizik, ani nejsou ...
- Články
Zákoník práce užívá na některých místech pojmu „ohrožení nemocí z povolání“ a na některých „nemoc z povolání“. Jaký je zásadní rozdíl mezi těmito pojmy?
- Články
Koncem roku 2025 bylo publikováno ve sbírce zákonů a mezinárodních smluv nařízení vlády č. 563/2025 Sb. , kterým se mění nařízení vlády č. 443/2024 Sb. , o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním ...
- Otázky a odpovědi
U zaměstnance firmy je s největší pravděpodobností diagnostikována rakovina plic. Firma působí ve stavebnictví. V současné době ředitel společnosti neví, jak postupovat – zda zaměstnance propustit, nebo ho zatím ponechat v pracovním poměru. Co můžete ...
- Články
Letošní zima skutečně ukazuje, co umí. Nepřináší jen pohádkové radovánky, silné mrazy mohou být pro mnoho z nás až nepříjemné. O to víc se to týká zaměstnanců, kteří musí pracovat na venkovních pracovištích. Na co vše by měl pamatovat zaměstnavatel při ...
- Články
Na začátku roku 2026 vstoupily v platnost významné změny v zákoníku práce, které se dotkly několika klíčových oblastí. Novely provedené čtyřmi zákony přinesly úpravy týkající se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci či sociálních služeb. Důležitou změnou ...
- Otázky a odpovědi
Je nutné na základě vyhlášky č. 449/2025 Sb., kterou se mění vyhláška č. 79/2013 Sb., o specifických zdravotních službách, mít zaznamenaný lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k práci výhradně na formuláři, který je nově stanoven v příloze č. 2 k této ...
- Články
Pracovní úrazy – časté dotazy k aplikační praxi JUDr. Eva Dandová Vyplňování záznamu o úrazu Jak mám postupovat v případě elektronického vyplnění a odeslání záznamu o úrazu, jak je...
- Otázky a odpovědi
Vztahuje se na nás povinnost přispívat zaměstnancům na penzijní spoření dle zákona č. 324/2025 Sb., když zaměstnáváme noční hlídače objektů (sedí v recepci budovy a párkrát za noc obejdou areál) a noční pracovníky třídíren (fyzická práce, třídí různě těžké ...
- Články
Je pravidlem koncem roku, že MPSV předkládá do připomínkového řízení v návrh tzv. valorizačního nařízení vlády o úpravě náhrady. Jedná se o nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo ...
- Odborník na příjmu
Je pravidlem, že koncem roku MPSV předkládá do připomínkového řízení návrh tzv. valorizačního nařízení vlády o úpravě náhrady. Jedná se o nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo ...
- Otázky a odpovědi
Od 1. října 2025 už nemusí zaměstnanci pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ) absolvovat vstupní lékařské prohlídky, pokud jejich práce spadá do druhé nerizikové kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví. ...
- Otázky a odpovědi
Máme zaměstnance ve třetí kategorii pro obsluhu kovoobráběcích strojů, kteří mají stálou noční směnu. Z hygieny máme Rozhodnutí o zařazení do kategorie práce třetí, a to takto: Hluk - 2, Pracovní poloha - 2, Psychická zátěž - 3, Výsledná kategorie práce 3. ...
- Články
Dne 24. října 2025 bylo publikováno ve Sbírce zákonů nařízení vlády č. 428/2025 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 290/1995 Sb., kterým se stanoví seznam nemocí z povolání, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 276/2015 Sb., o odškodňování ...
- Články
Dne 3. září 2025 byl publikován ve Sbírce zákonů zákon č. 324/2025 Sb. , o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří). Cílem zákona je zavést povinnost ...
- Otázky a odpovědi
Od ledna začne platit vyšší příspěvek pro kategorii 3 - rizikové práce. Co má dělat zaměstnavatel, když tento zaměstnanec nemá penzijní připojištění a ani si ho nehodlá sjednat. Je to jeho povinnost? Jak má tedy postupovat zaměstnavatel?