Pracovnělékařská péče - mimořádné prohlídky po dlouhodobé nemoci

Plné znění otázky

Jak je to s mimořádnou prohlídkou u závodního lékaře, pokud je zaměstnanec zařazen do druhé nerizikové kategorie (nemá žádné rizika ohrožení zdraví) a pracovní neschopnost bude delší než 8 týdnů? Musí pak na mimořádnou prohlídku? 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Aktuálně z právních předpisů BOZP
Úprava pracovnělékařských služeb po novele právních předpisů, 1. část - novela zákona o specifických zdravotních službách
Novinky z oblasti právních předpisů BOZP
Bezpečnost práce platí i pro malé firmy
Letní brigády z pohledu BOZP
Lékařská služba na pracovišti
Novela vyhlášky o pracovnělékařských službách
Péče o zaměstnance
Zásadní změny při poskytování pracovního volna
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Udušení nebo otrava zaměstnanců vlivem vzniku nebezpečné atmosféry
Nebezpečné látky pod kontrolou. Evropská kampaň 2018-2019
Bezpečnost strojů na skupinové a sekundární balení
Rizikovost ekonomických činností v ČR
Právo požární ochrany, 9. část - Povinnosti právnických a podnikajících osob provozujících činnosti se zvýšeným (a vysokým) požárním nebezpečím, 2. část
Nové nařízení vlády v oblasti bezpečnostních značek
Rizika práce na dobu určitou a agenturního zaměstnávání
Nulová úrazovost, vize nebo realita?
Bezpečnost přebalovacích strojů
"Job Hazard Analysis" a bezpečné pracovní postupy

Související otázky a odpovědi

Pozbytí zdravotní způsobilosti a možná řešení
Počítání lhůty pro dohled lékaře na pracovišti
Zdravotní způsobilost zaměstnance - stavbyvedoucího a řidiče
Periodická prohlídka - návaznost na další prohlídku
Lékařská prohlídka zaměstnance
Povinnost absolvovat preventivní lékařské prohlídky
Pracovní úraz ve zkušební době - ukončení pracovního poměru
Pracovnělékařská prohlídka mimo pracovní dobu
Perioda pracovnělékařské prohlídky při vykonávání prací zařazených do různých kategorií
Práce ve ztíženém prostředí
Povinnost společnosti mít závodního lékaře
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Pracovní úraz
Odškodnění pracovního úrazu
Testování a očkování v sociálních službách
Odmítnutí testování na přítomnost covid-19
Zkouška na alkohol v krvi
Úhrada psychologického vyšetření zaměstnance

Související pracovní situace

Vstupní pracovnělékařské prohlídky u dohodářů
Diisokyanáty a posuzování zdravotní způsobilosti k práci
Práce s azbestem
Závaznost nebo nezávaznost technických norem v oblasti BOZP
Mladiství a provádění pracovnělékařských prohlídek
Zaměstnavatel neprovádí školení BOZP zaměstnanců
Povinnost zaměstnavatele vypracovat vnitřní předpis BOZP
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
Pravidelné provádění detalkoholových zkoušek u zaměstnavatele
U nás má odpovědnost za zajištění BOZP bezpečák
Odborová organizace oznámila zaměstnavateli kontrolu nad stavem BOZP
Závaznost bezpečnostních pokynů vydaných zaměstnavatelem
Úrazem postižený zaměstnanec požil alkohol a nebyl odškodněn
Zajišťujeme pitný režim našich zaměstnanců z vlastní studny
Pitný režim zaměstnanců
Povinnost zaměstnavatele informovat zaměstnance v oblasti BOZP
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?
Pracovní úraz
Záznam o pracovním úrazu
Přeprava chemických látek

Související zákony

č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách
§ 12 vyhlášky č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče)