Zodpovědnost zaměstnavatele za absolvování povinných školení pro osvědčení profesní způsobilosti zaměstnanců

Plné znění otázky

Jsme nestátní organizace, jsme spol. s r. o. a zaměstnáváme některé lidi, kteří potřebují ke své profesy školení atd. Jedná se například o řidiče, kteří musí mít platnou profesní způsobilost, platný řidičský průkaz apod. Pak například údržbáře a provozní elektrikáře, kteří musí mít kvalifikaci osvědčenou platnou vyhláškou/nařízením/zákonem. Kdo je povinný si toto hlídat? Zaměstnavatel musí hlídat, zda má zaměstnanec vše platné a pak ho na potřebná školení přihlásit, či je toto povinností zaměstnance si pohlídat a zaměstnavatel pak povinná školení zajistí a zaplatí po nahlášení zaměstnancem, že mu končí potřebná osvědčení? 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Problematika školitelů obsluh manipulačních vozíků s vlastním pohonem z úhlu pohledu soudních znalců
Zpracovatelský průmysl je také zdrojem řady pracovních úrazů
Jak se vyhnout pokutám při porušení předpisů k bezpečnosti práce
Zamyšlení nad pojmem "Bezpečnost při práci"
Vůdcovství, komunikace, konzultace a účast zaměstnanců v systémovém řízení BOZP
Současné trendy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Právo požární ochrany, 9. část - Povinnosti právnických a podnikajících osob provozujících činnosti se zvýšeným (a vysokým) požárním nebezpečím, 2. část
"Job Hazard Analysis" a bezpečné pracovní postupy
(Ne)bezpečný provoz a používání strojů a zařízení
Motivační školení k prevenci rizik
Bezpečnost práce při používání zdvihacích zařízení
Poznatky z kontrolní činnosti ve skladových provozech v oblasti bezpečnosti práce a bezpečném provozu manipulační techniky
Analýza a změna nebezpečného chování zaměstnanců
Hodnocení rizik u osamoceně pracujícího zaměstnance
Předcházení opakování pracovních úrazů efektivním LFI systémem
Základní povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP
Synergie hodnocení rizik a bezpečných pracovních postupů
Nový kompetenční rámec profesionála v oblasti BOZP
Tři novinky v BOZP, o kterých se příliš neví - 1. část

Související otázky a odpovědi

Popis pracovní činnosti
Úhrada psychologického vyšetření zaměstnance
Práce ve ztíženém prostředí
Kurz revizních techniků jako daňový náklad
Pracovnělékařská prohlídka mimo pracovní dobu
Periodická prohlídka - návaznost na další prohlídku
Lékařská prohlídka zaměstnance
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem
Pozbytí zdravotní způsobilosti a možná řešení
Povinnost absolvovat preventivní lékařské prohlídky
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Pracovní úraz
Odškodnění pracovního úrazu
Prevence rizik - nutnost mít odborně způsobilou osobu
Testování a očkování v sociálních službách
Skupina prací z hlediska BOZP a pro zaručenou mzdu - obsluha váhy
Odmítnutí testování na přítomnost covid-19
Zkouška na alkohol v krvi
Smlouva o výkonu funkce prokuristy - pracovní úraz a nemoc z povolání

Související zákony

194/2022 Sb. o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice
§ 103 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 106 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce