Z kontrolní činnosti inspekce práce vyplývá, že školení zaměstnanců o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP byla zpravidla kontrolovanými subjekty zajištěna a prováděna, a to např. vedoucími zaměstnanci, nebo odborně způsobilými osobami (OZO) k zajišťování úkolů v prevenci rizik. Kvalita školení závisela na odbornosti těchto OZO či vedoucích zaměstnanců.
Vedení záznamů o provedených školeních
O daných školeních byly zaměstnavateli vedeny záznamy, které byly součástí dokumentace k BOZP.
Četnost školení a způsoby ověřování znalostí zaměstnanců
Četnost těchto školení se pohybovala často v rozmezí 1–3 let. Způsoby ověřování znalostí zaměstnanců z těchto školení byly např. ústním přezkoušením, písemnými testy v papírové podobě anebo prostřednictvím e-learningových programů.
Neuvedení MPBP, bezpečnostních pokynů a návodů v dokumentacích o školení zaměstnanců
V některých případech bylo zjištěno, že v uvedených dokumentacích o školeních zaměstnanců, nebylo uvedeno, že zaměstnanci byli seznámeni s Místními provozními bezpečnostními předpisy (MPBP), bezpečnostními pokyny a návody k obsluze provozovaných strojů a technických zařízení.
Poznámka: Místním provozním bezpečnostním předpisem je předpis zaměstnavatele upravující zejména pracovní technologické postupy pro používání zařízení a pravidla pohybu zařízení a zaměstnanců v prostorech a na pracovištích zaměstnavatele.
Nedostatečná odborná znalost pro práci s konkrétním zařízením
Zaměstnanci pak byli zaměstnavateli proškoleni jen všeobecně a chyběla jim následná odborná znalost pro práci s konkrétním zařízením, na kterém pracovali, např. s konkrétním druhem motorového manipulačního vozíku apod.
Chybějící osnovy školení a doklady o proškolení v případě školení prostřednictvím e-learningů
Někteří zaměstnavatelé prováděli školení zaměstnanců o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP prostřednictvím e-learningů a při kontrole inspektorů pak neměli osnovy těchto školení k BOZP a doklady o proškolení konkrétních zaměstnanců.
Chybějící důkazy o konkrétním obsahu školení
Následně pak nebyli schopni prokázat, z čeho konkrétně byli zaměstnanci vlastně v rámci problematiky BOZP proškoleni.
Neseznámení zaměstnanců s MPBP a návody k obsluze zařízení
V těchto případech opět chybělo seznámení zaměstnanců s MPBP, bezpečnostními pokyny a návody k obsluze provozovaných strojů a technických zařízení.
Školení zaměstnanců o právních a ostatních předpisech k BOZP bez podpisů zaměstnanců
Zaměstnavatelé tak při kontrole inspektorů pak nejčastěji předkládali certifikáty ke školení zaměstnanců o právních a ostatních předpisech k BOZP, jenž byly i bez jejich podpisů, tedy bez stvrzení jejich účasti na daných školeních, i když se jej mohli případně fakticky účastnit.
Neseznámení zaměstnanců s interními předpisy v případě e-learningových školení
Právě často kvalita takovýchto e-learningových školení byla většinou na nízké úrovni. Často tak při nich chyběl i jakýkoli bližší výklad k danému tématu a tímto způsobem nebyli zaměstnanci proškoleni s interními předpisy k BOZP zaměstnavatelů, jenž jsou pro výkon jejich práce často stěžejní.
Chybějící či neplatné právní předpisy v osnovách školení
V několika případech bylo u zaměstnavatelů zjištěno, že v dokumentacích o školeních zaměstnanců o právních a ostatních předpisech k zajištění BOZP v osnovách školení chyběly některé základní právní předpisy k BOZP, případně byly uváděny již neplatné právní předpisy.
Checklist – Školení BOZP
- Zajistěte školení zaměstnanců o právních a ostatních předpisech k BOZP k vykonávaným pracím.
- Zajistěte zaměstnancům, podle potřeb vykonávané práce dostatečné a přiměřené informace a pokyny o BOZP, zejména formou seznámení s riziky, výsledky vyhodnocení rizik a s opatřeními na ochranu před působením těchto rizik, která se týkají jejich práce a pracoviště.
- Zajistěte, že osnovy školení obsahují všechny potřebné a platné právní a ostatní předpisy k BOZP a návody k obsluze či MPBP.
- Veďte dokumentaci o provedeném školení.
- Prokazatelně seznamte zaměstnance s návody či MPBP na obsluhu strojů a strojních zařízení.
Poznámka: Tento checklist není úplným výčtem povinností zaměstnavatele. Jedná se o nejčastěji zjištěná porušení při kontrolách v oblasti školení BOZP u velkoobchodních a maloobchodních prodejen.
Zdroje
- § 103 odst. 1 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů
- § 103 odst. 2 a 3 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů
- § 106 odst. 4 písm. c) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů
- Nařízení vlády č. 378/2001 Sb., kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí [např. § 2 písm. g)]