Povinnost společnosti mít závodního lékaře

Plné znění otázky

Je firma povinna mít závodního lékaře, když má zaměstnance jen v kategorii prací 1 nebo 2? Firma hledala a žádala o závodního lékaře, ale neúspěšně. Co v tomto případě dělat? Vstupní prohlídky zajištují obvodní lékaři zaměstnanců.

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Aktuálně z právních předpisů BOZP
Úprava pracovnělékařských služeb po novele právních předpisů, 1. část - novela zákona o specifických zdravotních službách
Novela vyhlášky č. 79/2013 Sb. od 1. 1. 2023
Právo požární ochrany, 9. část - Povinnosti právnických a podnikajících osob provozujících činnosti se zvýšeným (a vysokým) požárním nebezpečím, 2. část
Nové nařízení vlády v oblasti bezpečnostních značek
Rizika práce na dobu určitou a agenturního zaměstnávání
Nulová úrazovost, vize nebo realita?
Bezpečnost přebalovacích strojů
"Job Hazard Analysis" a bezpečné pracovní postupy
Důsledky zanedbávání prevence rizik
Poznatky z kontrolní činnosti ve skladových provozech v oblasti bezpečnosti práce a bezpečném provozu manipulační techniky
Novinky z oblasti právních předpisů BOZP
Svářeči a předcházení ohrožení jejich zdraví
Zamyšlení nad obsahem slov "bezpečnost práce"
Výsledky průzkumu podniků na téma nových a vznikajících rizik (ESENER-2)
Analýza a změna nebezpečného chování zaměstnanců
Bezpečnost paletizátorů a depaletizátorů
Členění nebezpečí a rizik BOZP a ergonomie
Novinky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví ve školství
Identifikace kořenových příčin úrazů

Související otázky a odpovědi

Počítání lhůty pro dohled lékaře na pracovišti
Zdravotní způsobilost zaměstnance - stavbyvedoucího a řidiče
Periodická prohlídka - návaznost na další prohlídku
Pozbytí zdravotní způsobilosti a možná řešení
Povinnost absolvovat preventivní lékařské prohlídky
Pracovnělékařská prohlídka mimo pracovní dobu
Perioda pracovnělékařské prohlídky při vykonávání prací zařazených do různých kategorií
Práce ve ztíženém prostředí
Pracovnělékařská péče - mimořádné prohlídky po dlouhodobé nemoci
Lékařská prohlídka zaměstnance
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Pracovní úraz
Odškodnění pracovního úrazu
Testování a očkování v sociálních službách
Odmítnutí testování na přítomnost covid-19
Zkouška na alkohol v krvi
Úhrada psychologického vyšetření zaměstnance
Smlouva o výkonu funkce prokuristy - pracovní úraz a nemoc z povolání

Související pracovní situace

Vstupní pracovnělékařské prohlídky u dohodářů
Diisokyanáty a posuzování zdravotní způsobilosti k práci
Mladiství a provádění pracovnělékařských prohlídek
Provádění školení BOZP mladistvých zaměstnanců
Práce s azbestem
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
Pitný režim zaměstnanců
Nebezpečné látky a hodnocení rizik
Prověrka nebo audit BOZP, jaký je v tom rozdíl?
Povinnost zaměstnavatele informovat zaměstnance v oblasti BOZP
Nebezpečné látky a protivýbuchová ochrana
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?
Výdejníky, sodobary a watercoolery na pracovišti
Programy podpory zdraví
Práce s azbestem – Fyzické osoby jako zadavatelé stavby či její zhotovitelé
Odborová organizace oznámila zaměstnavateli kontrolu nad stavem BOZP
Povinnost zaměstnavatele vypracovat vnitřní předpis BOZP
Pravidelné provádění detalkoholových zkoušek u zaměstnavatele
U nás má odpovědnost za zajištění BOZP bezpečák
Úrazem postižený zaměstnanec požil alkohol a nebyl odškodněn

Související zákony

č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů
č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách