Pozor zlý pes, aneb mazlíčci na pracovišti

Dana Žáková

Vydáno:

Zaměstnanec si do zaměstnání přivádí svého psa. Zaměstnavatel toto počínání toleruje, ale nenastavil jasná pravidla. Má tato situace nějaké vhodné řešení? Co když pes někoho pokouše?

Související dokumenty

Související články

Poskytujeme zaměstnancům ochranné nápoje
Znalostní systém prevence rizik v BOZP
Informační a znalostní zdroje pro oblast BOZP
Současné trendy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Hodnocení osvětlení vnitřních pracovních prostorů
Synergie hodnocení rizik a bezpečných pracovních postupů
Základní povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP
Přístup k měření a hodnocení lokálních svalových skupin při zátěži posuzované v hygienických limitech a projevech na zdraví
Bezpečnost práce strážníků obecní policie
Homeworking a BOZP
Pracovní podmínky mladistvých
Homeworking a teleworking z pohledu BOZP
Bezpečnost práce a letní problémy na pracovišti
Zdraví škodlivé pracovní prostředí a příplatky za něj
Rizika a příležitosti kognitivní automatizace
Pojízdné kruhové stoličky
Jak se vyhnout pokutám při porušení předpisů k bezpečnosti práce
Péče o zaměstnance
Nová rubrika "Postřehy mladého bezpečáka"

Související otázky a odpovědi

Pes na pracovišti
Práce ve ztíženém prostředí
Práce ve výšce za nepříznivého počasí na zahraničním pracovišti
Zdravotní pojištění a překážky na straně zaměstnance
Aktualizace směrnic BOZP
Stávka a její vliv na dovolenou
Pracovní úraz
Vstupní lékařská prohlídka u dohod mimo pracovní poměr při práci v noci
Úklidové služby
Chemické záchody na pracovišti
Náhrada za ztrátu příjmu po skončení pracovní neschopnosti
Dovolená u DPP: zápočet do 300 hod.
Normy pro osvětlení při výuce výtvarného oboru na ZUŠ
Pauza
Zodpovědnost zaměstnavatele za absolvování povinných školení pro osvědčení profesní způsobilosti zaměstnanců
Odmítnutí podepsání interní směrnice jako porušení pracovní kázně
Lékařská prohlídka zaměstnance
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem
Skupina prací z hlediska BOZP a pro zaručenou mzdu - obsluha váhy
Kontrola používání OOPP
Skladování a nakládání s NCHL

Související pracovní situace

Na pracovišti probíhají stavební práce
Pitný režim zaměstnanců
Provádění školení BOZP mladistvých zaměstnanců
Neutěšený stav pracovišť. Jak zajistit úklid?
Povinnost zaměstnavatele vypracovat vnitřní předpis BOZP
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
Zaměstnavatel nepřidělil vhodná OOPP
Zaměstnavatel neurčil přístupové cesty na pracoviště
Nebezpečné látky a poskytování OOPP
Prověrka nebo audit BOZP, jaký je v tom rozdíl?
Nebezpečné látky a školení BOZP
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?
Výdejníky, sodobary a watercoolery na pracovišti
U nás má odpovědnost za zajištění BOZP bezpečák
Zajišťujeme pitný režim našich zaměstnanců z vlastní studny
Vyhrazená zdvihací zařízení a hodnocení rizik
Odstranění střechy z eternitu
Záznam o pracovním úrazu
Diisokyanáty a posuzování zdravotní způsobilosti k práci

Související zákony

§ 101 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 102 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 108 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 106 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 2933 zákona č. 89/2012 Sb.
§ 250 zákona č. 262/2006 Sb.
§ 2914 zákona č. 89/2012 Sb.
§ 2915 zákona č. 89/2012 Sb.
§ 270 zákona č. 262/2006 Sb.