Ve Sbírce zákonů byla pod č. 120/2025 publikována novela zákoníku práce a dalších předpisů, označovaná jako "flexinovela". Spolu se zákoníkem práce byly zákonem č. 120/2025 Sb. novelizovány i další zákony:
- zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů,
- zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů,
- zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti,
- zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce,
- zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
- zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách,
- zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník,
- zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě.
K jednotlivým změnám, které mají dopad na oblast BOZP, zaměstnanosti, ochrany zdraví a pracovněprávních vztahů, jsme pro vás připravili praktické články. Zde je naleznete přehledně na jednom místě.
Účinnost změn k 1. 6. 2025
- Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru (JUDr. Eva Dandová)
- Změny v pracovnělékařské péči (JUDr. Eva Dandová)
- Práce dětí do věku 15 let podle novely zákoníku práce (JUDr. Ladislav Jouza)
- Výhody pro pracující matky po novele zákoníku práce (JUDr. Ladislav Jouza)
- Zásadní změny při poskytování pracovního volna (JUDr. Ladislav Jouza)
Změny právních předpisů, které nastaly po 1. 1. 2025
- Zákon o inspekci práce ve světle novel (JUDr. Eva Dandová)
- Podrobně k novele nařízení vlády č. 361/2007 Sb. (JUDr. Eva Dandová)
- Rozvrh pracovní doby a ochrana zdraví při práci (JUDr. Ladislav Jouza)
- Několik poznámek k rozvržení pracovní doby (JUDr. Eva Dandová)