Práce dětí je celosvětovým problémem. Není žádným tajemstvím, že i v České republice se setkáváme s prací dětí ve věku do 15 let, zejména o prázdninách. Většinou se jedná o „pracovní“ vztah podle občanského zákoníku (např. nepojmenovaná smlouva) na nejrůznější práce, např. při roznášce propagačních letáků, novin, různých tiskovin, práce u čerpacích stanic, občerstvovacích stánků apod. Pracovněprávní předpisy však neumožňovaly, aby osoby ve věku do 15 let uzavřely pracovněprávní vztah.
Práce dětí do věku 15 let podle novely zákoníku práce
JUDr.
Ladislav
Jouza
Změny v novele zákoníku práce
Do oblasti dětské práce přinesla zásadní změnu flexibilní novela zákoníku práce, s účinností od 1. června 2025.