Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v.v.i.
Zaměstnáváte cizince? Pak si nenechte ujít Bozpíkovu červnovou kampaň. Červnová kampaň cílí na právní aspekty zaměstnávání cizinců v České republice. Analyzuje základní právní úpravy týkající se vstupu, pobytu a pracovního uplatnění cizinců, včetně podmínek pro získání pracovních povolení, modrých a zelených karet a dalších forem zaměstnanecké migrace. Kampaň rovněž zahrnuje otázky týkající se diskriminace cizinců na pracovním trhu, rovného zacházení, přístupu k sociálním právům a zaměstnaneckým výhodám. Část kampaně je pak zaměřena na agenturní zaměstnávání a zajištění BOZP.
- Článek
Téměř po deseti letech přicházíme s další verzí oborového portálu BOZPinfo.cz, který nově strukturuje široký obsah problematiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) do tematických okruhů. Nabízí sofistikované vyhledávací funkce a celkové rozšíření, které poskytuje komplexní pohled na prevenci pracovních rizik, požární ochranu, prevenci závažných havárií a nově i ochranu obyvatelstva a krizové řízení. Přestože jsme se k 1. 1. 2025 sloučili s Výzkumným ústavem práce a sociálních věcí, v. v. i., BOZP se stále věnujeme, i když pod názvem RILSA (Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v. v. i.).
Ergonomie je pro zaměstnavatele důležitá, protože pomáhá předcházet zdravotním problémům zaměstnanců, jako jsou bolesti zad, krční páteře nebo syndrom karpálního tunelu, čímž snižuje nemocnost a absenci. Dobře navržené pracovní prostředí zvyšuje produktivitu, protože zaměstnanci pracují efektivněji a s menší únavou. Ergonomická opatření zároveň snižují riziko pracovních úrazů a nemocí z povolání, což šetří náklady spojené s léčbou, odškodněním a právními důsledky. Investice do ergonomie také zvyšuje pracovní spokojenost, loajalitu a motivaci zaměstnanců, což pozitivně ovlivňuje celkovou atmosféru na pracovišti i výkonnost firmy.
Jako příklady ergonomických opatření lze uvést:
nákup nastavitelných kancelářských židlí a stolů,
správné umístění monitoru a klávesnice,
protiskluzové podlahy na pracovišti,
přestávky a cvičení na protažení při dlouhém sezení nebo práci vestoje,
nástroje navržené pro snadné a bezpečné uchopení atd.
V rámci květnové kampaně se tedy zaměstnavatelé a zaměstnanci v podobě desater a infografik dozví celou řadu ergonomických tipů a postupů jak pro ergonomické zásady, a tak pro manipulaci s břemeny, která představuje jeden ze zásadních rizikových faktorů. Věnují se práci vstoje a vsedě, uspořádání kancelářského pracovního místa či manipulaci s různými typy břemen.
K dispozici budou také ergonomické checklisty, které slouží jako nástroj pro systematické hodnocení a identifikaci potenciálních rizik pro zdraví zaměstnanců v jejich pracovního prostředí či při pracovních činnostech.
Více informací na stránkách bozpinfo.cz
Dalším, tentokrát dubnovým tématem Bozpíkovy kampaně je zajištění BOZP na pracovišti jako jedné ze základních povinností zaměstnavatele. Je důležité si uvědomit, že BOZP je nedílnou součástí pracovních povinností a povinnost zaměstnavatele zajišťovat BOZP se vztahuje na všechny fyzické osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích. Kampaň provede zaměstnavatele jeho zákonnými povinnostmi a poskytne mu návod, co všechno musí pro své zaměstnance zajistit.
Kampaň BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI VE VIRTUÁLNÍ REALITĚ
Kampaň BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI VE VIRTUÁLNÍ REALITĚ
Kampaň BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI VE VIRTUÁLNÍ REALITĚ
Kampaň BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI VE VIRTUÁLNÍ REALITĚ
Tato kampaň se zaměřuje na právní aspekty nástupu do zaměstnání, které představují klíčovou fázi pracovněprávního vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem.
Kampaň shrnuje základní právní předpisy regulující tento proces, zejména uzavírání pracovní smlouvy, povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance, náležitosti pracovní smlouvy, otázky zkušební doby, zdravotních prohlídek a vstupního školení zaměstnanců.
Zvláštní pozornost je věnována právům a povinnostem obou stran během nástupu do zaměstnání a případným následkům porušení těchto povinností. Cílem kampaně je poskytnout komplexní přehled o právních aspektech nástupu do zaměstnání a identifikovat možná rizika a doporučení pro zajištění souladu s platnou legislativou.
Otestovat své znalosti můžete ve znalostním kvízu sestaveném VÚBP.
Osvětová kampaň PRO ŽENY – NEBEZPEČÍ PÁDU ČÍHÁ NA KAŽDOU Z NÁS prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA BEZPEČNÉ STAVENIŠTĚ prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA ZDRAVÍ ZAMĚSTNANCŮ
Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA ZDRAVÍ ZAMĚSTNANCŮ
Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA ZDRAVÍ ZAMĚSTNANCŮ
Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA ZDRAVÍ ZAMĚSTNANCŮ
Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA BEZPEČNÉ STAVENIŠTĚ prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA BEZPEČNÉ STAVENIŠTĚ prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA BEZPEČNÉ STAVENIŠTĚ prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA BEZPEČNÉ STAVENIŠTĚ prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA BEZPEČNÉ STAVENIŠTĚ prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.