Téma říjnové Bozpíkovy kampaně Kde blb, tam nebezpečno se věnuje technické bezpečnosti. Materiály kampaně představí uživatelům téma bezpečnosti technických zařízení, která v sobě zahrnuje především oblast tzv. vyhrazených technických zařízení. Jedná se o zařízení, u kterých je zvýšené riziko ohrožení osob. Pozornost bude věnována i strojním zařízením, místním provozně bezpečnostním předpisům, ručnímu nářadí a v neposlední řadě vysokozdvižným vozíkům. Prostřednictvím kampaně získají uživatelé základní přehled o problematice vyhrazených technických zařízení a strojních zařízení a k nim se vztahujícím místním provozně bezpečnostním předpisům.

Technická bezpečnost je vlastnost strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí, která zajišťuje jejich spolehlivou a bezpečnou funkci v běžných provozních podmínkách. Požadavky na její zajištění se řídí platnými právními předpisy a technickými normami, které stanovují bezpečný provoz a používání. Důležité jsou především požadavky uvedené v nařízení vlády č. 378/2001 Sb., kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí, kde jsou obsaženy informace o požadavcích na místní provozně bezpečnostní předpisy, provozní a průvodní dokumentaci a další požadavky na bezpečný provoz a používání některých zařízení.

Vyhrazená technická zařízení (VTZ) jsou zařízení, která svým charakterem nebo akumulovanou energií, v důsledku nesprávného použití, výskytem provozních rizik vyvolávajících nebezpečné situace nebo nedodržením podmínek bezpečného provozu, představují závažné riziko ohrožení života, zdraví a bezpečnosti fyzických osob. Jedná se o VTZ:

  • elektrická,
  • plynová,
  • tlaková,
  • zdvihací.

Stěžejním právním předpisem pro oblast VTZ je zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a na něj řada navazujících vyhlášek, které se věnují jednotlivým druhům VTZ:

  • nařízení vlády č. 190/2022 Sb., o vyhrazených technických elektrických zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti,
  • nařízení vlády č. 191/2022 Sb., o vyhrazených technických plynových zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti,
  • nařízení vlády č. 192/2022 Sb. o vyhrazených technických tlakových zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti,
  • nařízení vlády č. 193/2022 Sb., o vyhrazených technických zdvihacích zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti,
  • nařízení vlády č. 194/2022 Sb., o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice.

Kampaň se dále zaměří na požadavky na různé typy strojů a strojních zařízení. Nejprve shrnuje vybrané požadavky na pojízdná zařízení, zvláště pak na ty, které mohou představovat ohrožení pro zaměstnance, kteří se vyskytují v jejich blízkosti. Dále uvádí požadavky na zařízení pro plynulou přepravu nákladů, zdvihání a přemisťování zavěšených břemen a zdvihání a přemisťování břemen a zaměstnanců. Další materiál se věnuje bezpečnému provozu a používání skladovacích zařízení, kterými jsou stabilní zařízení nebo prostorové konstrukce umožňující skladování sypké hmoty, jejichž objem přesahuje 3 m3 a v nichž lze skladovat sypké hmoty o výšce přesahující 1,5 m.

Zvláštní pozornost je pak věnována rizikům při svařování, práci s řetězovou pilou a zásadám bezpečného používání vysokozdvižných vozíků.

Kampaň postupně představí desatera pro:

  • zajištění technické bezpečnosti,
  • bezpečnosti při obrábění dřeva,
  • bezpečnosti práce při obsluze obráběcích strojů na kov,
  • svařování.

Související články

VTZ - Nová úprava problematiky
9. 6. 2022

Související pracovní situace

Vyhrazená zdvihací zařízení a odborná způsobilost
1. 10. 2025
Vyhrazená zdvihací zařízení a hodnocení rizik
1. 10. 2025
Vyhrazená zdvihací zařízení a revize, kontroly a údržba
1. 10. 2025
Zobrazit vše (3)

Novinky

  • Novinky
Dnes bylo ve Sbírce zákonů publikováno nařízení vlády č. 466/2025 Sb., o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých podle pracovněprávních předpisů (nařízení o úpravě náhrady). Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a náhrada nákladů na výživu pozůstalých příslušející pozůstalým se tímto nařízením od 1. ledna 2026 zvyšuje o 2,6 % a 240 Kč.
Včera / 1 minuta čtení
  • Novinky
Nová zpráva agentury EU-OSHA uvádí, že za posledních deset let došlo v odvětví zdravotnictví a sociální péče k výraznému nárůstu počtu úrazů bez následku smrti, což utvrzuje jeho status jednoho z nejrizikovějších odvětví z hlediska pracovních úrazů. Zpráva poskytuje přehled trendů v oblasti výskytu úrazů, zkoumá nejčastější typy úrazů a nabízí preventivní opatření na technické, organizační a individuální úrovni. Obsahuje také příklady osvědčených postupů a informace o praktických nástrojích.
12. 11. 2025 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Dne 7. 11. 2025 byla ve Sbírce zákonů publikována vyhláška č. 449/2025 Sb., kterou se mění vyhláška č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče), ve znění pozdějších předpisů. Datum účinnosti novely je 1. 1. 2026.
10. 11. 2025 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Evropská agentura pro BOZP (EU-OSHA) připravuje novou kampaň Zdravé pracoviště 2026–2028 s názvem Společně pro duševní zdraví v práci, která se zaměří na duševní zdraví a psychosociální rizika při práci v nových a opomíjených profesních skupinách, odvětvích a oblastech. Nabídne také praktická řešení pro podporu duševní pohody v zaměstnání. Tato kampaň vychází z přesvědčení, že duševní zdraví není jen osobní záležitostí jednotlivce, ale společnou odpovědností nás všech – zaměstnanců, zaměstnavatelů, manažerů, personalistů i širší společnosti. V době rychlých změn, digitalizace, globalizace a zvyšujících se nároků na výkon čelíme novým výzvám, které ovlivňují psychickou pohodu lidí v práci. Zároveň však máme k dispozici nástroje, znalosti a zkušenosti, jak na tyto výzvy efektivně reagovat. Připravená sada čtyř materiálů je určena všem, kteří chtějí vytvořit pracovní prostředí, kde se zaměstnanci cítí respektováni, vyslyšeni a podporováni. Nabízí konkrétní informace, inspiraci a doporučení v klíčových oblastech, jako jsou: význam duševního zdraví zaměstnanců pro výkon i spokojenost, budování silné kultury bezpečnosti, vytváření psychicky bezpečného prostředí, prevence a zvládání stresu na pracovišti. Stránky kampaně na www.bozpinfo.cz
4. 11. 2025 / 1 minuta čtení