Téma říjnové Bozpíkovy kampaně Kde blb, tam nebezpečno se věnuje technické bezpečnosti. Materiály kampaně představí uživatelům téma bezpečnosti technických zařízení, která v sobě zahrnuje především oblast tzv. vyhrazených technických zařízení. Jedná se o zařízení, u kterých je zvýšené riziko ohrožení osob. Pozornost bude věnována i strojním zařízením, místním provozně bezpečnostním předpisům, ručnímu nářadí a v neposlední řadě vysokozdvižným vozíkům. Prostřednictvím kampaně získají uživatelé základní přehled o problematice vyhrazených technických zařízení a strojních zařízení a k nim se vztahujícím místním provozně bezpečnostním předpisům.

Technická bezpečnost je vlastnost strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí, která zajišťuje jejich spolehlivou a bezpečnou funkci v běžných provozních podmínkách. Požadavky na její zajištění se řídí platnými právními předpisy a technickými normami, které stanovují bezpečný provoz a používání. Důležité jsou především požadavky uvedené v nařízení vlády č. 378/2001 Sb., kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí, kde jsou obsaženy informace o požadavcích na místní provozně bezpečnostní předpisy, provozní a průvodní dokumentaci a další požadavky na bezpečný provoz a používání některých zařízení.

Vyhrazená technická zařízení (VTZ) jsou zařízení, která svým charakterem nebo akumulovanou energií, v důsledku nesprávného použití, výskytem provozních rizik vyvolávajících nebezpečné situace nebo nedodržením podmínek bezpečného provozu, představují závažné riziko ohrožení života, zdraví a bezpečnosti fyzických osob. Jedná se o VTZ:

  • elektrická,
  • plynová,
  • tlaková,
  • zdvihací.

Stěžejním právním předpisem pro oblast VTZ je zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a na něj řada navazujících vyhlášek, které se věnují jednotlivým druhům VTZ:

  • nařízení vlády č. 190/2022 Sb., o vyhrazených technických elektrických zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti,
  • nařízení vlády č. 191/2022 Sb., o vyhrazených technických plynových zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti,
  • nařízení vlády č. 192/2022 Sb. o vyhrazených technických tlakových zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti,
  • nařízení vlády č. 193/2022 Sb., o vyhrazených technických zdvihacích zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti,
  • nařízení vlády č. 194/2022 Sb., o požadavcích na odbornou způsobilost k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a na odbornou způsobilost v elektrotechnice.

Kampaň se dále zaměří na požadavky na různé typy strojů a strojních zařízení. Nejprve shrnuje vybrané požadavky na pojízdná zařízení, zvláště pak na ty, které mohou představovat ohrožení pro zaměstnance, kteří se vyskytují v jejich blízkosti. Dále uvádí požadavky na zařízení pro plynulou přepravu nákladů, zdvihání a přemisťování zavěšených břemen a zdvihání a přemisťování břemen a zaměstnanců. Další materiál se věnuje bezpečnému provozu a používání skladovacích zařízení, kterými jsou stabilní zařízení nebo prostorové konstrukce umožňující skladování sypké hmoty, jejichž objem přesahuje 3 m3 a v nichž lze skladovat sypké hmoty o výšce přesahující 1,5 m.

Zvláštní pozornost je pak věnována rizikům při svařování, práci s řetězovou pilou a zásadám bezpečného používání vysokozdvižných vozíků.

Kampaň postupně představí desatera pro:

  • zajištění technické bezpečnosti,
  • bezpečnosti při obrábění dřeva,
  • bezpečnosti práce při obsluze obráběcích strojů na kov,
  • svařování.

Související články

VTZ - Nová úprava problematiky
9. 6. 2022

Související pracovní situace

Vyhrazená zdvihací zařízení a odborná způsobilost
1. 10. 2025
Vyhrazená zdvihací zařízení a hodnocení rizik
1. 10. 2025
Vyhrazená zdvihací zařízení a revize, kontroly a údržba
1. 10. 2025
Zobrazit vše (3)

Novinky

  • Novinky
Závěrečná kampaň se věnuje několika tématům. První část kampaně zabývá právními aspekty ukončení pracovního poměru, což je významná součást pracovněprávních vztahů. Analyzuje různé způsoby ukončení zaměstnaneckého poměru, jako jsou výpověď ze strany zaměstnance či zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, dohoda o rozvázání pracovního poměru a ukončení pracovního poměru během zkušební doby. Kampaň se zaměřuje na zákonné podmínky těchto postupů, ochranu zaměstnanců před neoprávněným propuštěním a povinnosti zaměstnavatelů při rozvázání pracovního poměru. Cílem je poskytnout základní přehled o právním rámci ukončení pracovního poměru. Dálším tématem kampaně je budování příjemného pracovního prostředí, tzv. wellbeingu, které může přispět k prevenci psychosociálních rizik a dalších negaticních forem chování na pracovišti. Materiály postupně seznámí s různými formami násilí na pracovišti (mobbing, bossing, staffing) a způsoby, jak šikanu na pracovišti řešit a s fenoménem syndromu vyhoření. Stránky kampaně na bozpinfo.cz.
Dnes / 1 minuta čtení
  • Novinky
Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v. v. i. (RILSA) vydal Analýzu pracovní úrazovosti specifických cílových skupin zaměstnanců v ČR v roce 2023. Specifické skupiny zaměstnanců ohrožené pracovními úrazy byly definované zejména podle věku, pohlaví a činností, kterým se v zaměstnání věnují. K úrazům potom dochází při nehodách určitým zdrojem úrazu, jenž bývá shodný se zdrojem nehody.  Z pracovních úrazů s pracovní neschopností nad 3 dny a z počtu zaměstnaných v NH je vypočítaný relativní ukazatel četnost těchto pracovních úrazů na 100 zaměstnaných v NH za roky 2014–2023. Četnost je pak porovnávaná v těchto 10 letech mezi věkovými skupinami a v každé skupině mezi pohlavími. Poměr četnosti těchto PÚ žen ku četnosti mužů v každé věkové skupině je pak základ pro výpočet průměru za 10 let.  Podrobná data naleznete v této zprávě.
2. 12. 2025 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Nedávno zveřejněná zpráva agentury EU-OSHA Pracovníci domácí péče – komplexní přehled rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se zaměřuje na bezpečnost a ochranu zdraví při práci v oblasti domácí péče, která je zásadní, avšak často opomíjenou součástí systému zdravotní a sociální péče v EU. Poukazuje na rizika, jako jsou muskuloskeletální poruchy, psychosociální problémy a špatné pracovní podmínky, a zdůrazňuje význam prevence a účasti pracovníků. Ke zprávě je připojeno šest případových studií a informační dokument, které nabízejí doporučení a řešení z celé EU, od přístupů týkajících se ergonomie a samostatné organizace až po regulační reformy.
1. 12. 2025 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Za účelem omezení administrativní zátěže, zvýšení přehlednosti pro zaměstnavatele a sjednocení nahlašovaných údajů dojde od 1. 1. 2026 k digitalizaci hlášení pracovních úrazů. Od 1. 1. 2026 budou zaměstnavatelé nově ohlašovat pracovní úrazy a zasílat záznamy o pracovních úrazech prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce, a to výhradně elektronicky. Portál je dostupný jednoduše přes www.suip.cz, případně na tomto odkazu: https://www.mpsv.cz/app/suip-portal/. Hlášení pracovních úrazů bude zpřístupněno od 1. 1. 2026.
27. 11. 2025 / 2 minuty čtení