Novinky

Buďte v obraze s chytrými podcasty aplikace Update! Každý měsíc přinášíme nové podcasty ze světa daní, účetnictví, práva, HR, ESG, BOZP a AI, kde vám vše vysvětlíme jasně, stručně a srozumitelně do 15 minut. Doporučujeme k poslechu podcast autorky Barbory Suché: Flexinovela zákoníku práce – Vznik pracovněprávních vztahů   Další podcasty si poslechněte na www.chytrepodcasty.cz nebo přímo v naší mobilní aplikaci. Google Play:                                                                                App Store:                                                                 

V roce 2024 došlo ke snížení počtu smrtelných pracovních úrazů a to na nejnižší úroveň za posledních více než 20 let. Celkem 69 smrtelných pracovních úrazů bylo nahlášeno na oblastní inspektoráty práce, Český báňský úřad zaznamenal v loňském roce 1 smrtelný pracovní úraz. Celkem tedy došlo v roce 2024 v České republice k 70 smrtelných pracovním úrazům, což znamená pokles o 10 procent oproti roku 2023. Ženy se na smrtelné pracovní úrazovosti podílely přibližně 7 procenty (celkem 5 případů). Ke třem smrtelným pracovním úrazům došlo při činnostech vykonávaných v zahraničí.

Novela zákoníku práce, nazývaná jako flexinovela, vyšla ve Sbírce zákonů pod č. 120/2025. Její znění si můžete prostudovat přímo v naší aplikaci v přiloženém pdf. Pokud vás zajímá podrobnější výklad, navštivte naši konferenci k pracovnímu právu, která se koná již 23. 6. 2025 buď v online přenosu nebo v Praze 6 na Vítězném náměstí v hotelu DAP. Neváhejte si zajistit své místo v sále již nyní!

Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci byl vyhlášen Mezinárodní organizací práce již v roce 2003 a zdůrazňuje důležitost prevence v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Tento den, který každoročně připadá na 28. dubna, je také Mezinárodním dnem vzpomínky na mrtvé a zraněné pracovníky, a přispívá k uctění památky obětí pracovních úrazů a nemocí z povolání. Zároveň není jen dnem vzpomínky, ale rovněž i dnem osvěty ve věci závažnosti problémů pracovních úrazů a nemocí z povolání. Jsme si vědomi toho, že při práci je třeba myslet na ochranu zdraví každý den.  A právě s ambicí osvěty jsme vytvořili tento web, který má odbornou veřejnost informovat o možných rizicích a jejich předcházení, legislativních změnách, odpovídat na dotazy svých uživatelů. Pokud ještě nemáte předplatné, využijte časově omezené nabídky právě ke Světovému dni BOZP. Vyberte si libovolnou produktovou verzi, a cenu předplatného vám snížíme o 20 % zadáním kódu „20MDBOZP“. Sleva je platná pouze tento týden, ve kterém si připomínáme Světový den BOZP, tedy do 4. 5. 2025!

Agentura EU-OSHA při příležitosti Světového dne bezpečnosti a ochrany zdraví při práci poukazuje na dopady digitalizace. Světový den bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, který připadá na 28. dubna, se zaměřuje na dopad digitalizace a umělé inteligence na bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP). Mezinárodní organizace práce zveřejnila na toto téma zprávu , na jejíž přípravě se podílela i agentura EU-OSHA. Zpráva analyzuje příležitosti a výzvy pro BOZP v klíčových oblastech digitalizace, jako je automatizace úkolů, práce na dálku a hybridní práce a řízení pracovníků prostřednictvím umělé inteligence a chytrých digitálních systémů. Jedná se o jednu z pěti prioritních oblastí kampaně agentury EU-OSHA „Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku“.

Kromě sjednocení výpovědních důvodů či změna v náhradách při skončení pracovního poměru, přináší novela rovněž změny v zákoně o specifických zdravotních službách, které ovlivní pracovněprávní vztahy a podporu zdraví zaměstnanců. Nový odstavec 4 § 42 ZSZS zavádí povinnost zaměstnavatelů zajistit vydání lékařského posudku pro určení, zda je onemocnění způsobeno pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, a to i po skončení pracovního poměru. Dále se do zákona vkládají programy podpory zdraví, které mají za cíl zvýšit využívání zdravotní prevence a zlepšit zdravotní kondici zaměstnanců. Tyto změny přinášejí větší právní jistotu a podporu zdraví na pracovišti. Pokud novela bude publikována ve Sbírce zákonu ještě nyní v dubnu, nastane její účinnost již od 1. 6. 2025.

Časopis Bezpečnost a hygiena práce č. 4/2025 pro vás teprve tiskneme, a až poté zamíří do vašich poštovních schránek. Jednotlivé články si však můžete přečíst již nyní. Od dnešního dne jsou součástí aplikace bhp.cz. Aktuální témata pro březnové číslo jsou tato: Zákon o inspekci práce ve světle novel Zpracovatelský průmysl a agenturní zaměstnávání Kontrolní činnost orgánů inspekce práce v oblasti zdvihacích zařízení Profesionální onemocnění hlášená v České republice v roce 2024 Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru Články naleznete jak mezi "Nově přidáno" na hlavní stránce, tak v archivu časopisu. Rovněž přibyla i nová odpověd na váš uživatelský dotaz, konkrétně: Perioda pracovnělékařské prohlídky při vykonávání prací zařazených do různých kategorií   Veškeré, již publikované odpovědi na dotazy uživatelů, naleznete v praktických nástrojích Otázky a odpovědi. Samozřejmě si můžete nechat zodpovědět i svou vlastní otázku. V rámci svého předplatného máte dostatek možností tuto službu využít. Jak na to, se dočtete v Nápovědě. Jako nedílná součást časopisu je i tradičně Karta BOZP, tentokrát pro profesi Pracovník recyklace. Všechny Karty, stejně jako tuto nejnovější, najdete v sekci Praktické nástroje/BOZP karty.

K podpisu prezidenta míří flexinovela zákoníku práce. Nová právní úprava zčásti ruší právo na odstupné a v novém § 271ca ZP zavádí zcela nový druh jednorázové náhrady nemajetkové újmy při pracovním úrazu, nemoci z povolání nebo pro ohrožení touto nemocí, a to jednorázovou náhradu při skončení pracovního poměru, která se bude poskytovat ve výši 12násobku průměrného měsíčního výdělku zaměstnance. Jde o určitou satisfakci – jednorázové odškodnění poskytované zaměstnanci, jehož pracovní poměr skončil z důvodu dlouhodobé ztráty způsobilosti konat dosavadní práci pro pracovní úraz, onemocnění nemocí z povolání nebo pro ohrožení touto nemocí. Nebýt pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, ke skončení pracovního poměru by nedošlo. Takto poskytnuté plnění přitom bude „pokryto“ pojištěním zaměstnavatele, při částečné liberaci zaměstnavatele bude i tato jednorázová náhrada nemajetkové újmy poměrně snížena atd. Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru je nemajetkovou újmou – satisfakcí za to, že v důsledku pracovního úrazu, nemoci z povolání nebo pro ohrožení touto nemocí zaměstnanec ztratil zdravotní způsobilost konat dosavadní práci, a proto došlo ke skončení pracovního poměru. Podrobný rozbor této změny nalezete v nejnovějším článku JUDr. Evy Dandové "Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru".

Zkušební doba pro zaměstnance bude moci být delší než nyní a výpovědní lhůta začne už doručením výpovědi. Na brigády o letních prázdninách budou moci chodit už čtrnáctiletí, pokud získají souhlas svých rodičů. Tyto a další změny přinese takzvaná flexibilní novela zákoníku práce, kterou včera schválil Senát hlasy 66 ze 74 přítomných členů. Proti hlasovali dva senátoři. Předlohu teď dostane k podpisu prezident. Měla by být až na výjimky účinná od druhého měsíce po vyhlášení ve Sbírce zákonů. S největší pravděpodobností tedy od 1. 6. 2025. Zdroj: ČTK

Dalším, tentokrát dubnovým tématem Bozpíkovy kampaně je zajištění BOZP na pracovišti jako jedné ze základních povinností zaměstnavatele. Je důležité si uvědomit, že BOZP je nedílnou součástí pracovních povinností a povinnost zaměstnavatele zajišťovat BOZP se vztahuje na všechny fyzické osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích. Kampaň provede zaměstnavatele jeho zákonnými povinnostmi a poskytne mu návod, co všechno musí pro své zaměstnance zajistit.

Pracovník recyklace realizuje stanovené postupy recyklace druhotných surovin a odpadů v rámci materiálového toku, zajištuje drobnou servisní a kontrolní činnost strojních zařízení a základní evidenční povinnosti subjektu pracujícího v oblasti recyklace druhotných surovin a odpadového hospodářství. Do oblíbené databáze Karet BOZP pro jednotlivé profese přinášíme zcela novou, tentokrát pro profesi Pracovník recyklace. Všechny dosud vydané Karty BOZP naleznete v záložce Praktické nástroje v horní navigační liště.

V uplynulém roce 2024 bylo při kontrolách Státního úřadu inspekce práce odhaleno téměř 2 tisíce nelegálně pracujících osob a za umožnění výkonu nelegální práce vyměřeny pokuty v souhrnné výši necelých 164 miliónů korun.

Objevte chytré podcasty v aplikaci Update! Do 15 minut v nich shrneme to nejpodstatnější ze světa práva, daní, účetnictví, bezpečnosti práce a personalistiky – jasně, stručně a srozumitelně. Doporučujeme k poslechu: Změny v povinném podílu osob zdravotně postižených od roku 2025 (Barbora Suchá, ST Legal) Přísnější požadavky na vedoucí zaměstnance než na kontrolní orgány? (Barbora Suchá, ST Legal) Prevence úrazů ve stavebnictví (Jiří Vala) Poslouchejte kdykoli a na jakémkoli zařízení – počítači, mobilu i tabletu. Aplikace si zapamatuje vaše oblíbené epizody i místo, kde jste skončili. >>> Vyzkoušet na 14 dní zdarma

Časopis Bezpečnost a hygiena práce č. 3/2025 pro vás teprve tiskneme, a až poté zamíří do vašich poštovních schránek. Jednotlivé články si však můžete přečíst již nyní. Od dnešního dne jsou součástí aplikace bhp.cz. Aktuální témata pro březnové číslo jsou tato: Podrobně k novele nařízení vlády č. 361/2007 Sb. Provoz a kontroly technických zařízení ve zdravotnictví - vzduchotechnická zařízení Výzvy a rizika digitální společnosti pro BOZP Práce dětí Změna podmínek při přechodu práv a povinností Články naleznete jak mezi "Nově přidáno" na hlavní stránce, tak v archivu časopisu. Rovněž přibyly i nové otázky a odpovědi, konkrétně: Pracovní oblečení a náklady na jeho čištění Pracovnělékařská prohlídka mimo pracovní dobu Veškeré, již publikované odpovědi na dotazy uživatelů, naleznete v praktických nástrojích Otázky a odpovědi. Samozřejmě si můžete nechat zodpovědět i svou vlastní otázku. V rámci svého předplatného máte dostatek možností tuto službu využít. Jak na to, se dočtete v Nápovědě. Jako nedílná součást časopisu je i tradičně Karta BOZP, tentokrát pro profesi Restaurátor uměleckořemeslných a uměleckých malířských děl. Všechny Karty, stejně jako tuto nejnovější, najdete v sekci Praktické nástroje/BOZP karty.

Vyhláška č. 475/2024 Sb. upravuje nové sazby cestovních náhrad a stanovuje průměrné ceny pohonných hmot pro rok 2025.

Novela zákoníku práce představuje novinku v podobě § 87a.

Nařízení vlády č. 349/2024 Sb. upravuje zvýšení náhrad za pracovní úrazy, nemoci z povolání a náhrady nákladů na výživu pozůstalých.

Vyhláška č. 474/2024 Sb. upravuje výši paušální náhrady nákladů za práci na dálku pro rok 2025.

Novela zákoníku práce, jejímž hlavním cílem je zvýšit flexibilitu pracovněprávních vztahů, prošla třetím čtením a míří do Senátu. Její účinnost nastane pravděpodobně od 1. 6. 2025. Záměrem novely je posílení konkurenceschopnosti zaměstnavatelů při současném zachování ochrany práv zaměstnanců a podpora slaďování pracovního a rodinného života. Podrobně vám jednotlivé body novely během dvou samostatných webinářů vysvětlí JUDr. Dominik Brůha.

Kampaň BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI VE VIRTUÁLNÍ REALITĚ