JMHZ: vše na jednom místě

Vydáno: 2 minuty čtení

Od roku 2025 přichází novinka – Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Tento systém sjednocuje povinnosti vůči OSSZ, zdravotním pojišťovnám a finanční správě do jednoho podání.

Mzdový software a JMHZ

Mzdový SW bude muset od 1. 4. 2026 umět vygenerovat JMHZ a REGZEC (registrace zaměstnance) v přesně definované struktuře, kterou stanoví ČSSZ a MPSV, a následně jej elektronicky odeslat, pokud možno přímo z daného mzdového SW, bez nutnosti exportů nebo ručního nahrávání do externího portálu. A to tak, aby uživatel nemusel řešit technické detaily struktury hlášení. Mzdový SW musí dokázat pracovat s kompletní sadou mzdových dat, v ideálním případě je zároveň umět automaticky kontrolovat. Správnost údajů bude zásadní, protože JMHZ bude obsahovat velké množství navzájem provázaných informací (v rámci „zjednodušení“ mnohem více informací než nyní). Je třeba, aby mzdový SW byl schopen reagovat na legislativní změny, rok 2026 bude dynamický a výrobci softwarů musí být připraveni pohotově reagovat na aktualizace, které mohou přicházet. Součástí kvalitního systému by měl být i legislativní servis, upozornění na změny a archivace odeslaných podání a potvrzení o odeslání. 

Zde bychom rádi doporučili vývojářský portál, který nabízí rozcestník s návody a podpůrnými materiály a nasměruje uživatele krok za krokem, Dokumentaci k projektu naleznete ZDE.

Stáhněte si checklist, ať na nic nezapomenete.

Nenechte si ujít další webinář

Po velmi úspěšném webináři JMHZ jsme pro vás připravili navazující pokračování. Tentokrát půjdeme ještě více do hloubky – zaměříme se na JMHZ a registrace zaměstnanců/zaměstnavatelů v roce 2026, a to včetně praktických zkušeností a upozornění na nejdůležitější povinnosti, které vás v příštím roce čekají.

Získáte jasné odpovědi, konkrétní příklady z praxe a doporučení, jak se vyhnout nejčastějším chybám. Pokud nechcete v roce 2026 nic podcenit, tento webinář je přesně pro vás.

Novinky

  • Novinky
Nejvyšší soud ČR v rozsudku sp. zn. 21 Cdo 1325/2025 potvrdil, že povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci dopadá nejen na jeho zaměstnance, ale na všechny osoby, které se s jeho vědomím pohybují na jeho pracovišti, včetně OSVČ a pracovníků dodavatelů či subdodavatelů.
Včera / 2 minuty čtení
  • Novinky
Dne 2. července 2026 byla ve Sbírce zákonů pod č. 121/2026 Sb. vyhlášena nová vyhláška o nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi, prachy a biologickými činiteli ve školách a školských zařízeních. Vyhláška byla vydána na základě zmocnění ve školském zákoně a nabývá účinnosti dne 1. září 2026.
7. 7. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Přihlaste se už nyní na náš webinář k pracovněprávním novinkám. Co nás čeká v roce 2027?
3. 7. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Vše potřebné pro vaši práci v BOZP – přehledně, prakticky a spolehlivě S verzí aplikace Expert získáte kompletní podporu pro každodenní práci v oblasti BOZP – od aktuálních předpisů přes výkladové články až po ověřené praktické podklady.   Spolehněte se na obsah, který vám šetří čas a dává jistotu v rozhodování. Využijte speciální nabídku na naše nejprodávanější předplatné BHP Expert Pro uplatnění slevy stačí do příslušného pole v rámci objednávky zadat slevový kód: EXPERT20 a sleva se vám automaticky odečte. Akce platí pouze do 30. 6. 2026. Koupit předplatné se slevou →
30. 6. 2026 / 1 minuta čtení