Problematika hlášení pracovního úrazu od 1. 1. 2026 a zaslání záznamu o pracovním úrazu

Vydáno: 2 minuty čtení

Portál inspekce práce, agenda pracovních úrazů je dostupná na odkazu.

Přihlašovat se do portálu inspekce práce mohou za zaměstnavatele jejich statutární zástupci, a to jednoduše prostřednictvím státních prostředků, bankovní identity, MojeID nebo I. CA Identity.

Dnem 1. 1. 2026 jsou zaměstnavatelé povinni při pracovních úrazech provádět ohlášení pracovního úrazu a zaslání záznamu o pracovním úrazu příslušnému oblastnímu inspektorátu práce nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu výhradně elektronicky, prostřednictvím portálu inspekce práce.

U pracovního úrazu, ke kterému došlo před 1. 1. 2026, provede zaměstnavatel jeho ohlášení a zaslání záznamu o pracovním úrazu případně změně záznamu o pracovním úrazu dle zákonné úpravy platné do 31. 12. 2025, tj. např. prostřednictvím datových schránek, e-mailu nebo poštovních služeb.

Stal se zaměstnanci (OSVČ) pracovní úraz?

  • smrtelný pracovní úraz – povinností je tento pracovní úraz ohlásit a poté zaslat záznam o pracovním úrazu prostřednictvím portálu inspekce práce,
  • závažný pracovní úraz [s hospitalizací (tzn. osoba je hospitalizována v nemocničním zařízení) delší než 5 po sobě jdoucích kalendářních dnů] – povinností je tento pracovní úraz ohlásit a poté zaslat záznam o pracovním úrazu prostřednictvím portálu inspekce práce,
  • pracovní úraz s dočasnou pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny – povinností je u tohoto pracovního úraz zaslat záznam o pracovním úrazu prostřednictvím portálu inspekce práce,
  • pracovní úraz bez dočasné pracovní neschopnosti nebo s dočasnou pracovní neschopností nepřesahující 3 kalendářní dny – pouze evidence v knize úrazů, úraz se neohlašuje ani nezasílá záznam o úrazu prostřednictvím portálu inspekce práce.

Ohlášení pracovního úrazu

Podle § 5 odst.1 nařízení vlády č. 322/2025 Sb. zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance ohlásí závažný nebo smrtelný pracovní úraz bez zbytečného odkladu prostřednictvím portálu inspekce práce. Pro ohlášení závažného nebo smrtelného pracovního úrazu klikněte na přehledu v portálu inspekce práce na tlačítko Nové podání → Ohlášení pracovního úrazu.

Zaslání záznamu o pracovním úrazu

Podle § 6 nařízení vlády č. 322/2025 Sb. zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance zašle prostřednictvím portálu inspekce práce záznam o pracovním úrazu, s výjimkou pracovního úrazu, u kterého nebyla způsobena dočasná pracovní neschopnost nebo byla způsobena dočasná pracovní neschopnost nepřesahující 3 kalendářní dny.

Nový Záznam o pracovním úrazu je možné vytvořit z přehledu na portálu inspekce práce po kliknutí na tlačítko Nové podání → Záznam o pracovním úrazu.

V případě, že se jedná o Záznam o pracovním úrazu, který vychází z Ohlášení, je nutné jeho tvorbu iniciovat na detailu daného Ohlášení a kliknutím na tlačítko Vytvořit záznam v pravém horním rohu.

Návod k agendě pracovní úrazy

Více informací naleznete v návodu k agendě pracovní úrazy, který je k dispozici k zobrazení/stažení po kliknutí na odkaz „uživatelská příručka-pracovní úrazy (1,28 MB)“.

Související články

Úraz pracovní a úraz mimopracovní
9. 6. 2022

Související otázky a odpovědi

Záznam o úrazu v případě nepracovního úrazu
28. 6. 2024
Pracovní úraz
1. 10. 2020
Pracovní úraz
19. 12. 2022
Zobrazit vše (3)

Novinky

  • Novinky
  Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) zpřístupnila kompletní webové stránky připravované kampaně „Zdravé pracoviště 2026–2028: Společně za duševní zdraví při práci“, a to ve všech...
Dnes / 2 minuty čtení
  • Novinky
Aktualizovaný nástroj pro vizualizaci dat z evropského průzkumu ESENER nyní umožňuje porovnávat výsledky šetření z let 2014, 2019 a 2024. Nejnovější data ukazují několik významných trendů: na pracovištích ubývá zapojení zaměstnanců do opatření zaměřených na zvládání psychosociálních rizik a současně klesá počet kontrol ze strany inspektorátů práce. Naopak stále více zaměstnavatelů diskutuje o dopadech digitalizace na bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Řada klíčových ukazatelů však zůstává stabilní. Hlavním motivem pro řízení BOZP napříč evropskými pracovišti je i nadále plnění zákonných požadavků. Interaktivní nástroj ESENER je dostupný v 25 jazycích a díky přehlednému ovládání umožňuje snadno analyzovat a porovnávat data z jednotlivých zemí i období. Nástroj ESENERVíce informací o průzkumu ESENER  
29. 9. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Dobře navržená pracovní místa a vyvážená pracovní zátěž jsou základními předpoklady pro produktivní a zdravou práci. Aby se tyto postupy staly součástí každodenní praxe v kancelářích, byl speciálně pro kanceláře...
29. 9. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Nový diskusní dokument agentury EU-OSHA se zabývá dopady změny klimatu na bezpečnost a ochranu zdraví při práci (BOZP) a jejich nerovnoměrnými dopady na různé skupiny pracovníků. Ze zjištění vyplývá, že...
23. 9. 2026 / 1 minuta čtení