Problematika hlášení pracovního úrazu od 1. 1. 2026 a zaslání záznamu o pracovním úrazu

Vydáno: 2 minuty čtení

Portál inspekce práce, agenda pracovních úrazů je dostupná na odkazu.

Přihlašovat se do portálu inspekce práce mohou za zaměstnavatele jejich statutární zástupci, a to jednoduše prostřednictvím státních prostředků, bankovní identity, MojeID nebo I. CA Identity.

Dnem 1. 1. 2026 jsou zaměstnavatelé povinni při pracovních úrazech provádět ohlášení pracovního úrazu a zaslání záznamu o pracovním úrazu příslušnému oblastnímu inspektorátu práce nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu výhradně elektronicky, prostřednictvím portálu inspekce práce.

U pracovního úrazu, ke kterému došlo před 1. 1. 2026, provede zaměstnavatel jeho ohlášení a zaslání záznamu o pracovním úrazu případně změně záznamu o pracovním úrazu dle zákonné úpravy platné do 31. 12. 2025, tj. např. prostřednictvím datových schránek, e-mailu nebo poštovních služeb.

Stal se zaměstnanci (OSVČ) pracovní úraz?

  • smrtelný pracovní úraz – povinností je tento pracovní úraz ohlásit a poté zaslat záznam o pracovním úrazu prostřednictvím portálu inspekce práce,
  • závažný pracovní úraz [s hospitalizací (tzn. osoba je hospitalizována v nemocničním zařízení) delší než 5 po sobě jdoucích kalendářních dnů] – povinností je tento pracovní úraz ohlásit a poté zaslat záznam o pracovním úrazu prostřednictvím portálu inspekce práce,
  • pracovní úraz s dočasnou pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny – povinností je u tohoto pracovního úraz zaslat záznam o pracovním úrazu prostřednictvím portálu inspekce práce,
  • pracovní úraz bez dočasné pracovní neschopnosti nebo s dočasnou pracovní neschopností nepřesahující 3 kalendářní dny – pouze evidence v knize úrazů, úraz se neohlašuje ani nezasílá záznam o úrazu prostřednictvím portálu inspekce práce.

Ohlášení pracovního úrazu

Podle § 5 odst.1 nařízení vlády č. 322/2025 Sb. zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance ohlásí závažný nebo smrtelný pracovní úraz bez zbytečného odkladu prostřednictvím portálu inspekce práce. Pro ohlášení závažného nebo smrtelného pracovního úrazu klikněte na přehledu v portálu inspekce práce na tlačítko Nové podání → Ohlášení pracovního úrazu.

Zaslání záznamu o pracovním úrazu

Podle § 6 nařízení vlády č. 322/2025 Sb. zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance zašle prostřednictvím portálu inspekce práce záznam o pracovním úrazu, s výjimkou pracovního úrazu, u kterého nebyla způsobena dočasná pracovní neschopnost nebo byla způsobena dočasná pracovní neschopnost nepřesahující 3 kalendářní dny.

Nový Záznam o pracovním úrazu je možné vytvořit z přehledu na portálu inspekce práce po kliknutí na tlačítko Nové podání → Záznam o pracovním úrazu.

V případě, že se jedná o Záznam o pracovním úrazu, který vychází z Ohlášení, je nutné jeho tvorbu iniciovat na detailu daného Ohlášení a kliknutím na tlačítko Vytvořit záznam v pravém horním rohu.

Návod k agendě pracovní úrazy

Více informací naleznete v návodu k agendě pracovní úrazy, který je k dispozici k zobrazení/stažení po kliknutí na odkaz „uživatelská příručka-pracovní úrazy (1,28 MB)“.

Související články

Úraz pracovní a úraz mimopracovní
9. 6. 2022

Související otázky a odpovědi

Záznam o úrazu v případě nepracovního úrazu
28. 6. 2024
Pracovní úraz
1. 10. 2020
Pracovní úraz
19. 12. 2022
Zobrazit vše (3)

Novinky

  • Novinky
V únoru proběhl celoevropský Akční týden Evropského orgánu pro pracovní záležitosti (ELA) zaměřený na problematiku nehlášené práce. Státní úřad inspekce práce se spolu s většinou národních inspektorátů práce v EU zapojil do kontrol cílených na odhalování nehlášené a nelegální práce. Součástí aktivit byly také společné, vzájemně sladěné přeshraniční kontroly ELA, kterých se kromě inspektorů hostitelských států účastnili i odborníci z dalších členských zemí. Zástupci českého inspektorátu se tak mohli zapojit do několika kontrol v Belgii v sektoru služeb, kde byly distribuovány letáky ELA s informacemi o výhodách legálního zaměstnání pro zaměstnance i zaměstnavatele. Akční týden doplňuje celoevropská osvětová kampaň ELA „Legální práce prospívá všem!“, uspořádaná k 10. výročí Evropské platformy pro posílení spolupráce v oblasti nehlášené práce, která se po vzniku ELA stala její významnou součástí.  
Dnes / 1 minuta čtení
  • Novinky
Psychosociální rizika a jejich dopady na duševní i fyzické zdraví zaměstnanců patří podle Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU‑OSHA) mezi nejzávažnější výzvy současnosti. Téměř 45 % evropských pracovníků uvádí, že se potýkají s faktory, které mohou negativně ovlivnit jejich duševní zdraví. Stres, úzkosti a deprese jsou dokonce druhým nejčastějším pracovně souvisejícím zdravotním problémem v Evropě.  
10. 3. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Od roku 2025 přichází novinka – Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Tento systém sjednocuje povinnosti vůči OSSZ, zdravotním pojišťovnám a finanční správě do jednoho podání.
2. 3. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Třetí ročník soutěže SLUTO DAŇOVÁ & ÚČETNÍ firma roku 2025 potvrdil, že odborná práce v oblasti daní a účetnictví má v České republice mimořádně vysokou úroveň. Slavnostní galavečer, na kterém byly vyhlášeny výsledky soutěže, se uskutečnil v inspirativních prostorách HighLight v pražských Hlubočepech a stal se místem setkání špiček oboru z celé republiky.
27. 2. 2026 / 2 minuty čtení