Problematika hlášení pracovního úrazu od 1. 1. 2026 a zaslání záznamu o pracovním úrazu

Vydáno: 2 minuty čtení

Portál inspekce práce, agenda pracovních úrazů je dostupná na odkazu.

Přihlašovat se do portálu inspekce práce mohou za zaměstnavatele jejich statutární zástupci, a to jednoduše prostřednictvím státních prostředků, bankovní identity, MojeID nebo I. CA Identity.

Dnem 1. 1. 2026 jsou zaměstnavatelé povinni při pracovních úrazech provádět ohlášení pracovního úrazu a zaslání záznamu o pracovním úrazu příslušnému oblastnímu inspektorátu práce nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu výhradně elektronicky, prostřednictvím portálu inspekce práce.

U pracovního úrazu, ke kterému došlo před 1. 1. 2026, provede zaměstnavatel jeho ohlášení a zaslání záznamu o pracovním úrazu případně změně záznamu o pracovním úrazu dle zákonné úpravy platné do 31. 12. 2025, tj. např. prostřednictvím datových schránek, e-mailu nebo poštovních služeb.

Stal se zaměstnanci (OSVČ) pracovní úraz?

  • smrtelný pracovní úraz – povinností je tento pracovní úraz ohlásit a poté zaslat záznam o pracovním úrazu prostřednictvím portálu inspekce práce,
  • závažný pracovní úraz [s hospitalizací (tzn. osoba je hospitalizována v nemocničním zařízení) delší než 5 po sobě jdoucích kalendářních dnů] – povinností je tento pracovní úraz ohlásit a poté zaslat záznam o pracovním úrazu prostřednictvím portálu inspekce práce,
  • pracovní úraz s dočasnou pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny – povinností je u tohoto pracovního úraz zaslat záznam o pracovním úrazu prostřednictvím portálu inspekce práce,
  • pracovní úraz bez dočasné pracovní neschopnosti nebo s dočasnou pracovní neschopností nepřesahující 3 kalendářní dny – pouze evidence v knize úrazů, úraz se neohlašuje ani nezasílá záznam o úrazu prostřednictvím portálu inspekce práce.

Ohlášení pracovního úrazu

Podle § 5 odst.1 nařízení vlády č. 322/2025 Sb. zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance ohlásí závažný nebo smrtelný pracovní úraz bez zbytečného odkladu prostřednictvím portálu inspekce práce. Pro ohlášení závažného nebo smrtelného pracovního úrazu klikněte na přehledu v portálu inspekce práce na tlačítko Nové podání → Ohlášení pracovního úrazu.

Zaslání záznamu o pracovním úrazu

Podle § 6 nařízení vlády č. 322/2025 Sb. zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance zašle prostřednictvím portálu inspekce práce záznam o pracovním úrazu, s výjimkou pracovního úrazu, u kterého nebyla způsobena dočasná pracovní neschopnost nebo byla způsobena dočasná pracovní neschopnost nepřesahující 3 kalendářní dny.

Nový Záznam o pracovním úrazu je možné vytvořit z přehledu na portálu inspekce práce po kliknutí na tlačítko Nové podání → Záznam o pracovním úrazu.

V případě, že se jedná o Záznam o pracovním úrazu, který vychází z Ohlášení, je nutné jeho tvorbu iniciovat na detailu daného Ohlášení a kliknutím na tlačítko Vytvořit záznam v pravém horním rohu.

Návod k agendě pracovní úrazy

Více informací naleznete v návodu k agendě pracovní úrazy, který je k dispozici k zobrazení/stažení po kliknutí na odkaz „uživatelská příručka-pracovní úrazy (1,28 MB)“.

Související články

Úraz pracovní a úraz mimopracovní
9. 6. 2022

Související otázky a odpovědi

Záznam o úrazu v případě nepracovního úrazu
28. 6. 2024
Pracovní úraz
1. 10. 2020
Pracovní úraz
19. 12. 2022
Zobrazit vše (3)

Novinky

  • Novinky
Rostoucí teploty a častější vlny veder zvyšují rizika spojená s výkonem práce, a to jak na venkovních pracovištích, tak v uzavřených prostorách. Tepelný stres může vést nejen ke snížení pracovní výkonnosti, ale také k vážným zdravotním komplikacím, včetně vyčerpání z horka nebo kolapsových stavů. Riziko působení vysokých teplot přitom není u všech zaměstnanců stejné. Významnou roli hraje například věk, zdravotní stav, fyzická zátěž, pracovní podmínky nebo individuální zdravotní dispozice. Zvýšenou pozornost je proto vhodné věnovat zejména zranitelným skupinám pracovníků.
Včera / 2 minuty čtení
  • Novinky
Nejvyšší soud ČR v rozsudku sp. zn. 21 Cdo 1325/2025 potvrdil, že povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci dopadá nejen na jeho zaměstnance, ale na všechny osoby, které se s jeho vědomím pohybují na jeho pracovišti, včetně OSVČ a pracovníků dodavatelů či subdodavatelů.
10. 7. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Dne 2. července 2026 byla ve Sbírce zákonů pod č. 121/2026 Sb. vyhlášena nová vyhláška o nakládání s nebezpečnými chemickými látkami a směsmi, prachy a biologickými činiteli ve školách a školských zařízeních. Vyhláška byla vydána na základě zmocnění ve školském zákoně a nabývá účinnosti dne 1. září 2026.
7. 7. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Přihlaste se už nyní na náš webinář k pracovněprávním novinkám. Co nás čeká v roce 2027?
3. 7. 2026 / 2 minuty čtení