Evropský týden BOZP 20.-24. 10. 2025

Evropský týden BOZP, který se tradičně koná ve 43. týdnu roku, představuje hlavní osvětovou událost evropské kampaně Zdravé pracoviště. Tato iniciativa každoročně propojuje stovky informačních a vzdělávacích aktivit po celé Evropské unii a nabízí jedinečnou příležitost oslovit široké spektrum aktérů – od zaměstnavatelů přes zaměstnance až po odbornou veřejnost a média.

Připravené edukativní materiály v rámci Evropského týdne BOZP 2025 reagují na aktuální potřeby praxe.

Pondělní téma Evropského týdne BOZP - Práce prostřednictvím digitálních platforem

Digitalizace mění způsob, jakým pracujeme, komunikujeme i organizujeme pracovní procesy. Jedním z nejdynamičtěji se rozvíjejících fenoménů posledních let je práce prostřednictvím digitálních platforem – tedy taková forma výdělečné činnosti, která je zprostředkována online platformami jako jsou například doručovací služby, aplikace sdílené ekonomiky nebo digitální tržiště pro freelancery.

Přestože tento model nabízí značnou flexibilitu a příležitost k zaměstnání pro různé skupiny pracovníků (např. studenty, osoby pečující o děti, migranty či osoby v přechodných životních situacích), zároveň přináší řadu nových výzev a rizik, která je třeba řešit z pohledu BOZP, pracovního práva a spravedlivých podmínek.

Odkazy:

Novinky

  • Novinky
Od roku 2025 přichází novinka – Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Tento systém sjednocuje povinnosti vůči OSSZ, zdravotním pojišťovnám a finanční správě do jednoho podání.
2. 3. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Třetí ročník soutěže SLUTO DAŇOVÁ & ÚČETNÍ firma roku 2025 potvrdil, že odborná práce v oblasti daní a účetnictví má v České republice mimořádně vysokou úroveň. Slavnostní galavečer, na kterém byly vyhlášeny výsledky soutěže, se uskutečnil v inspirativních prostorách HighLight v pražských Hlubočepech a stal se místem setkání špiček oboru z celé republiky.
27. 2. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Portál inspekce práce, agenda pracovních úrazů je dostupná na odkazu. Přihlašovat se do portálu inspekce práce mohou za zaměstnavatele jejich statutární zástupci, a to jednoduše prostřednictvím státních prostředků, bankovní identity, MojeID nebo I. CA Identity. Dnem 1. 1. 2026 jsou zaměstnavatelé povinni při pracovních úrazech provádět ohlášení pracovního úrazu a zaslání záznamu o pracovním úrazu příslušnému oblastnímu inspektorátu práce nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu výhradně elektronicky, prostřednictvím portálu inspekce práce. U pracovního úrazu, ke kterému došlo před 1. 1. 2026, provede zaměstnavatel jeho ohlášení a zaslání záznamu o pracovním úrazu případně změně záznamu o pracovním úrazu dle zákonné úpravy platné do 31. 12. 2025, tj. např. prostřednictvím datových schránek, e-mailu nebo poštovních služeb.
24. 2. 2026 / 2 minuty čtení
  • Novinky
EU‑OSHA oznámila spuštění vylepšené verze elektronického nástroje pro hodnocení rizik nebezpečných látek, který má usnadnit identifikaci a řízení chemických rizik na pracovištích napříč různými odvětvími. 
17. 2. 2026 / 1 minuta čtení