V posledních letech se práce na dálku (tzv. home office nebo remote work) stala nedílnou součástí pracovního života milionů lidí. Tento model, dříve vnímaný jako výsada nebo benefit, se v důsledku pandemických opatření a digitalizace stal běžnou praxí v mnoha odvětvích. Spolu s jeho rozšířením však vyvstaly nové výzvy v oblasti řízení pracovních týmů, zajištění bezpečnosti práce, organizace času i péče o duševní zdraví.
Materiál nabízí komplexní pohled na tuto formu výkonu práce z hlediska udržitelnosti, efektivity a bezpečnosti.