Firemní kultura a wellbeing. Prosincová kampaň bozpinfo.cz

Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v.v.i.

Vydáno: 1 minuta čtení

Závěrečná kampaň se věnuje několika tématům. První část kampaně zabývá právními aspekty ukončení pracovního poměru, což je významná součást pracovněprávních vztahů. Analyzuje různé způsoby ukončení zaměstnaneckého poměru, jako jsou výpověď ze strany zaměstnance či zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, dohoda o rozvázání pracovního poměru a ukončení pracovního poměru během zkušební doby.

Kampaň se zaměřuje na zákonné podmínky těchto postupů, ochranu zaměstnanců před neoprávněným propuštěním a povinnosti zaměstnavatelů při rozvázání pracovního poměru. Cílem je poskytnout základní přehled o právním rámci ukončení pracovního poměru. Dálším tématem kampaně je budování příjemného pracovního prostředí, tzv. wellbeingu, které může přispět k prevenci psychosociálních rizik a dalších negaticních forem chování na pracovišti. Materiály postupně seznámí s různými formami násilí na pracovišti (mobbing, bossing, staffing) a způsoby, jak šikanu na pracovišti řešit a s fenoménem syndromu vyhoření.

Stránky kampaně na bozpinfo.cz.

Novinky

  • Novinky

Využívání a hodnocení webových zdrojů v praxi OZO

V rámci odborného zaměření naší aplikace Bezpečnost a hygiena práce bychom rádi podpořili studentský projekt, resp. diplomovou práci studentky, která se věnuje analýze a komparaci webových stránek zaměřených na bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Cílem tohoto šetření je zjistit, jak odborně způsobilé osoby využívají dostupné webové zdroje, jak hodnotí jejich kvalitu, a zda tyto zdroje pokrývají potřeby moderní praxe. Prosíme, připojte se k nám a věnujte cca 5 minut na vyplnění anonymního dotazníku. Děkujeme. Dotazník - Využívání a hodnocení webových zdrojů v praxi OZO
28. 1. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Tuberkulóza - nové profesní riziko

Profesní riziko: „Vyšetření na tuberkulózu při posuzování zdravotní způsobilosti u osob ucházejících se o zaměstnání ze zemí s výskytem tuberkulózy vyšším než 40 případů na 100 tisíc obyvatel, bez ohledu na kategorii práce“. Vyhláška č. 449/2025 Sb., kterou se mění vyhláška č. 79/2013 Sb., zahrnující výše uvedenou úpravu, je účinná od 1. 1. 2026.
27. 1. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Evropa bez azbestu - nové pokyny EU

Evropská komise zavedla nová opatření na ochranu pracovníků před touto rakovinotvornou látkou. Aktualizované pokyny a revidovaný seznam nemocí z povolání si kladou za cíl snížit expozici azbestu a omezit riziko vzniku nádorových onemocnění. Pokyny nabízejí jasné a strukturované rady, které byly vypracovány za přispění agentury EU-OSHA. Zahrnují více než 50 fotografií a přes 40 případových studií, které poukazují na osvědčené postupy v členských státech a poskytují ucelený a realistický přehled o nakládání s azbestem v EU v odvětvích, jako je stavebnictví, renovace a údržba. Pokyny pro řízení rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci souvisejících s azbestem. Otázky a odpovědi: Směřování k budoucnosti bez azbestu Informativní přehled: Ochrana lidí před azbestem
26. 1. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Praktický komentář zákoníku práce

U Wolters Kluwer vyšlo již 3. vydání tohoto praktického komentáře. Aktualizované vydání praktického komentáře nabízí výklad zákoníku práce k 1. 9. 2025 a reflektuje klíčové změny, zejména v oblasti zkušební doby, výpovědních důvodů a pravidel pro běh výpovědní doby. Pod vedením prof. Jana Pichrta na něm spolupracoval tým zkušených odborníků z praxe, což zaručuje maximální praktičnost a spolehlivost celého výkladu. Více informací v e-shopu.
23. 1. 2026 / 1 minuta čtení
Více aktualit