Zdravé pracoviště 2026–2028. Společně pro duševní zdraví v práci

Evropská agentura pro BOZP (EU-OSHA) připravuje novou kampaň Zdravé pracoviště 2026–2028 s názvem Společně pro duševní zdraví v práci, která se zaměří na duševní zdraví a psychosociální rizika při práci v nových a opomíjených profesních skupinách, odvětvích a oblastech. Nabídne také praktická řešení pro podporu duševní pohody v zaměstnání.

Tato kampaň vychází z přesvědčení, že duševní zdraví není jen osobní záležitostí jednotlivce, ale společnou odpovědností nás všech – zaměstnanců, zaměstnavatelů, manažerů, personalistů i širší společnosti. V době rychlých změn, digitalizace, globalizace a zvyšujících se nároků na výkon čelíme novým výzvám, které ovlivňují psychickou pohodu lidí v práci. Zároveň však máme k dispozici nástroje, znalosti a zkušenosti, jak na tyto výzvy efektivně reagovat.

Připravená sada čtyř materiálů je určena všem, kteří chtějí vytvořit pracovní prostředí, kde se zaměstnanci cítí respektováni, vyslyšeni a podporováni. Nabízí konkrétní informace, inspiraci a doporučení v klíčových oblastech, jako jsou:

  • význam duševního zdraví zaměstnanců pro výkon i spokojenost,
  • budování silné kultury bezpečnosti,
  • vytváření psychicky bezpečného prostředí,
  • prevence a zvládání stresu na pracovišti.

Stránky kampaně na www.bozpinfo.cz

Související články

Výzvy a rizika digitální společnosti pro BOZP
21. 3. 2025
Pracovní úrazovost a duševní zdraví v zemědělství
16. 1. 2025

Novinky

  • Novinky
Naše autorka Mgr. Lucie Kyselová byla právě jmenována Ambasadorkou pro duševní zdraví na Ministerstvu práce a sociálních věcí. MPSV připravuje systémový projekt pro státní správu, který by měl pomoci s duševním zdravím a prevencí psychosociálních rizik. Moc gratulujeme a vážíme si spolupráce! Zároveň chystáme webinář na Psychosociální rizika v práci, přihlaste se ještě dnes!  
Dnes / 1 minuta čtení
  • Novinky
U příležitosti Mezinárodního dne žen zveřejnila Evropská agentura pro ochranu zdraví při práci pět případových studií, které popisují opatření k prevenci psychosociálních rizik zohledňující genderové aspekty. Zaměřují se na iniciativy z Nizozemska, kde více než každá pátá žena uvedla, že se v práci setkává s nevhodným chováním, jakož i na příklady z Dánska, Španělska a Švédska. Další případová studie zkoumá zkušenosti migrantek pracujících v odvětví péče, úklidu a prací v domácnosti a poukazuje na intersekcionalitu a její dopady z hlediska vícenásobného znevýhodnění. Studie popisují faktory úspěchu, související výzvy i ponaučení s ohledem na přenositelnosti opatření.                                                                                                                                                     
Včera / 1 minuta čtení
  • Novinky
On‑line setkání, které vám ušetří problémy, sankce i zbytečné stresy. Největší změna v oblasti BOZP za poslední roky. Novela Nařízení vlády č. 591/2006 Sb. (č. 319/2025 Sb.) přináší nová povinná pravidla pro plánování, organizaci a bezpečné řízení prací na staveništích. A protože změny zasáhnou zadavatele, koordinátory, stavbyvedoucí i dodavatele, připravili jsme pro vás přehledné on‑line setkání, kde vám vše vysvětlíme srozumitelně a na příkladech z praxe.  
18. 3. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky
V únoru proběhl celoevropský Akční týden Evropského orgánu pro pracovní záležitosti (ELA) zaměřený na problematiku nehlášené práce. Státní úřad inspekce práce se spolu s většinou národních inspektorátů práce v EU zapojil do kontrol cílených na odhalování nehlášené a nelegální práce. Součástí aktivit byly také společné, vzájemně sladěné přeshraniční kontroly ELA, kterých se kromě inspektorů hostitelských států účastnili i odborníci z dalších členských zemí. Zástupci českého inspektorátu se tak mohli zapojit do několika kontrol v Belgii v sektoru služeb, kde byly distribuovány letáky ELA s informacemi o výhodách legálního zaměstnání pro zaměstnance i zaměstnavatele. Akční týden doplňuje celoevropská osvětová kampaň ELA „Legální práce prospívá všem!“, uspořádaná k 10. výročí Evropské platformy pro posílení spolupráce v oblasti nehlášené práce, která se po vzniku ELA stala její významnou součástí.  
16. 3. 2026 / 1 minuta čtení