Počet vyhledaných dokumentů: 17
  • Články
Ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv bylo dne 19. 11. 2025 zveřejněno nařízení vlády č. 473/2025 Sb. , kterým se mění nařízení vlády č. 361/2007 Sb. , kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení ...
Vydáno: 15. 1. 2026 / 6 minut čtení
  • Články
Jedním z největších zdravotních problémů, kterým čelí pracoviště v celé Evropě a na celém světě, jsou nádorová onemocnění související s prací. Rakovina tak vede smutný žebříček mezi příčinami úmrtí spojenými s výkonem práce, přičemž ročně má podíl na 52 % ...
Vydáno: 12. 1. 2026 / 36 minut čtení
  • Novinky
Do připomínkového řízení byla 22. května 2025 poslána novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. Hlavním důvodem návrhu je nutnost transpozice dvou směrnic, a to směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) ...
Vydáno: 27. 5. 2025 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA BEZPEČNÉ STAVENIŠTĚ prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Vydáno: 10. 1. 2025 / 2 minuty čtení
  • Novinky
Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA BEZPEČNÉ STAVENIŠTĚ prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.
Vydáno: 10. 1. 2025 / 2 minuty čtení
  • Články
Zákoník práce č. 262/2006 Sb. v § 89 uvádí, že zaměstnanci mají právo na bezpečnostní přestávky v práci podle zvláštních právních předpisů. Započítávají se do pracovní doby. Mezi tyto právní předpisy patří nařízení vlády č. 361/2007 Sb. , o ochraně ...
Vydáno: 9. 11. 2023 / 14 minut čtení
  • Články
Prach na pracovištích není jen nepříjemný, ale může vážně poškodit zdraví. Pravidelné vdechování i malého množství prachu po dlouhou dobu může způsobit vážná plicní onemocnění včetně rakoviny. Stavební dělníci mají vysoké riziko vzniku plicních onemocnění ...
Vydáno: 20. 7. 2023 / 32 minut čtení
  • Články
Rozsáhlé využívání přírodních zdrojů může vést k překročení únosné kapacity Země. Koncept oběhového hospodářství nabízí cestu k udržitelnému růstu. Odpad z elektrických a elektronických zařízení (známý jako OEEZ nebo e-odpad) je důležitou oblastí pro ...
Vydáno: 10. 2. 2023 / 31 minut čtení
  • Články
Riziko vzniku rakoviny související s prací je mnohem méně zřejmé než riziko pádu nebo zranění při práci. Přesto je to velmi reálné riziko. Stejně jako zaměstnavatelé a zaměstnanci musí přispívat ke zvýšení bezpečnosti na pracovišti a snažit se eliminovat ...
Vydáno: 9. 12. 2022 / 31 minut čtení
  • Články
Odvětví zdravotní a sociální péče je klíčové pro zajištění zdraví a pohody občanů v Evropské unii. Jedná se o jedno z největších odvětví, které zaměstnává přibližně 11 % pracovníků v EU. Lidé pracující v odvětví zdravotní a sociální péče jsou denně ...
Vydáno: 13. 10. 2022 / 30 minut čtení
  • Články
Nakládání s chemickými látkami a směsmi patří mezi běžnou pracovní činnost téměř na všech pracovištích, včetně mikro, malých a středních podniků. Nebezpečné látky používané na pracovišti mají potenciál způsobit poškození zdraví zaměstnanců. Kontroly ...
Vydáno: 21. 7. 2022 / 30 minut čtení
  • Články
Článek se zabývá problematikou vibrací, v jejichž vlivu se nachází člověk. Vibrace jsou považovány za rizikový faktor, který vystavuje lidský organismus zátěži promítající se do narušování pohody a poškozování zdraví člověka. Třeba je však odlišit od ...
Vydáno: 14. 2. 2020 / 35 minut čtení
  • Články
Azbest je přírodní vláknitý minerál, který byl (a v některých částech světa stále je) pro své výborné fyzikálně-chemické vlastnosti používán zejména ve stavebnictví, ale i v dalších oborech lidské činnosti. Všechny typy azbestových vláken mohou být ...
  • Články
Křemen je přírodní minerál přítomný v mnoha přírodních nebo vyrobených stavebních materiálech. Křemen rozmělněný na jemný prach je znám jako respirabilní krystalický oxid křemičitý, který vzniká při běžné činnosti, jako je řezání, vrtání a broušení ...
Vydáno: 11. 10. 2018 / 24 minut čtení
  • Články
Právní věta Dosáhl-li zaměstnanec nejvyšší přípustné expozice, je zaměstnavatel povinen převést jej na jinou práci; nedojde-li k převedení na jinou práci (např. proto, že zaměstnavatel nemá pro zaměstnance jinou...
Vydáno: 8. 9. 2016 / 8 minut čtení