Riziko vdechování prachu oxidu křemičitého – Chcete-li ušetřit, vsaďte na bezpečné staveniště

Vydáno: 2 minuty čtení

Kampaň CHCETE-LI UŠETŘIT, VSAĎTE NA BEZPEČNÉ STAVENIŠTĚ prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Mezi povolání, které jsou vystaveny respirabilnímu křemičitému prachu (RCS), patří práce v kamenolomech, břidlicových lomech, slévárnách, hrnčířstvích, kamenictvích a stavebnictví, zejména při řezání nebo lámání kamene, betonu či cihel. Vdechováním RCS se mohou vyvinout plicní onemocnění, jako je silikóza, chronická obstrukční plicní nemoc (CHOPN) nebo rakovina. Křemík představuje po azbestu jedno z největších rizik pro pracovníky na stavbách. K expozici křemičitému prachu dochází nejen na staveništích, ale i v mnoha dalších odvětvích. Oxid křemičitý je hlavní složkou stavebních materiálů, jako jsou cihly, obklady, sádrokarton, malta, kámen, asfalt a beton. Dlouhodobá a nadměrná expozice RCS může vést k rakovině plic. U osob, které již trpí silikózou, je riziko vzniku rakoviny plic vyšší. Opatření přijatá k minimalizaci rizik vzniku silikózy mají význam i ke snížení rizika vzniku rakoviny plic.

Chronická obstrukční plicní nemoc

CHOCHP označuje skupinu plicních onemocnění, která způsobují problémy s dýchaním. Dlouhodobá expozice RCS může vést k rozvoji CHOCHP. CHOPN lze léčit, ale úplné uzdravení je bohužel většinou nemožné.

Silikóza

Silikóza je nevratné, invalidizující plicní onemocnění způsobené vdechováním RCS. Dochází ke ztuhnutí nebo zjizvení (fibroze) plicní tkáně, což má za následek ztrátu plicní funkce. Obvykle se vyvine po nejméně 10 letech expozice RCS. Postihnutí jedinci často trpí vážnou dušností, což může ztížit nebo znemožnit chůzi na krátké vzdálenosti nebo vystupování do schodů. K silikóze se může přidat také CHOCHP, navíc se zvyšuje i riziko rakoviny plic.

Povinnost zaměstnavatele

  • Zaměstnavatel má povinnost zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrození jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce. 
  • Zaměstnavatel je povinen soustavně vyhledávat nebezpečné činitele a procesy pracovního prostředí a pracovních podmínek, zjišťovat jejich příčiny a zdroje. Na základě tohoto zjištění musí vyhledávat a hodnotit rizika a přijímat opatření k jejich odstranění.

Novinky

  • Novinky
Evropská agentura pro BOZP (EU-OSHA) připravuje novou kampaň Zdravé pracoviště 2026–2028 s názvem Společně pro duševní zdraví v práci, která se zaměří na duševní zdraví a psychosociální rizika při práci v nových a opomíjených profesních skupinách, odvětvích a oblastech. Nabídne také praktická řešení pro podporu duševní pohody v zaměstnání. Tato kampaň vychází z přesvědčení, že duševní zdraví není jen osobní záležitostí jednotlivce, ale společnou odpovědností nás všech – zaměstnanců, zaměstnavatelů, manažerů, personalistů i širší společnosti. V době rychlých změn, digitalizace, globalizace a zvyšujících se nároků na výkon čelíme novým výzvám, které ovlivňují psychickou pohodu lidí v práci. Zároveň však máme k dispozici nástroje, znalosti a zkušenosti, jak na tyto výzvy efektivně reagovat. Připravená sada čtyř materiálů je určena všem, kteří chtějí vytvořit pracovní prostředí, kde se zaměstnanci cítí respektováni, vyslyšeni a podporováni. Nabízí konkrétní informace, inspiraci a doporučení v klíčových oblastech, jako jsou: význam duševního zdraví zaměstnanců pro výkon i spokojenost, budování silné kultury bezpečnosti, vytváření psychicky bezpečného prostředí, prevence a zvládání stresu na pracovišti. Stránky kampaně na www.bozpinfo.cz
4. 11. 2025 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Cílem kampaně je zvýšit povědomí o nebezpečných chemických látkách, povinnostech vyplývajících z chemického zákona, způsobech skladování a nakládání s nimi. Kampaň se zaměřuje na prevenci rizik, které mohou nastat únikem nebezpečných chemických látek. Věnuje se preventivním opatřením, skladování (označování a balení) chemických látek, základním instrukcím k zacházení s nebezpečnými chemickými látky a povinnostem vyplývajících z chemického zákona. Stránky listopadové kampaně  
3. 11. 2025 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Zákonný základ postupu při uznávání nemocí z povolání nebo ohrožení nemocí z povolání stanoví od dubna 2013 vyhláška č. 104/2012 Sb., o stanovení bližších požadavků na postup při posuzování a znávání nemocí z povolání a okruh osob, kterým se předává lékařský posudek o nemoci z povolání, a náležitosti lékařského posudku (vyhláška o posuzování nemocí z povolání), která nahradila vyhlášku č. 342/1997 Sb. Nová vyhláška č. 104/2012 Sb. značně posílila úlohu poskytovatele pracovnělékařských služeb (dříve závodní preventivní péče). Střediska nemocí z povolání uznávají tato onemocnění na základě zjištění zdravotního stavu poskytovatelem pracovnělékařských služeb, a to včetně zjištění zdravotního stavu před vznikem onemocnění a výsledků jim vyžádaných odborných vyšetření. Jde o prováděcí vyhlášku k zákonu č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách. Ministerstvo zdravotnictví navíc pravidelně vydává tzv. Metodické návody k zajištění jednotného postupu při ověřování podmínek vzniku onemocnění pro účely posuzování nemocí z povolání. Ten poslední – reflektující změny, které přineslo nařízení vlády č. 428/2025 Sb. – byl publikován ve Věstníku MZD č. 17/2025 a je k dispozici na webových stránkách ministerstva zdravotnictví. Jde však o metodický návod pro lékaře. Součátí tohoto věstníku je rovněž Metodický návod k zajištění jednotného postupu pro zařazování prací do kategorií pro rizikový faktor pracovních podmínek neionizující záření při svařování.
31. 10. 2025 / 1 minuta čtení
  • Novinky
Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí a Svazem průmyslu a dopravy ČR (SPČR), v rámci celoevropské kampaně Zdravé pracoviště 2023 – 2025, pořádá online seminář s názvem „Bezpečná a zdravá práce v digitálním věku“. Cílem odborného on-line semináře je poskytnout účastníkům bližší náhled do problematiky týkající se ochrany zdraví a bezpečnosti práce z pohledu legislativy a zaměří se i na bezpečnost práce v souvislosti s využitím digitální technologie na pracovišti. Akce se koná 4. listopadu 2025 od 9.30 hod. Pozvánka Program Registrace
31. 10. 2025 / 1 minuta čtení