Chytré digitální systémy chrání pracovníky tím, že udržují a zvyšují bezpečnost práce při provádění potenciálně nebezpečných činností. Jedná se například o inteligentní osobní ochranné prostředky, nositelná zařízení, která mohou detekovat první příznaky fyzické, svalové a duševní únavy, jakož i mobilní nebo pevné systémy, které používají snímače nebo kamery k detekci nebezpečí. Další příležitostí chytrých digitálních systémů je monitorování, nebo dokonce předpovídání nebezpečného chování na pracovišti. Digitální technologie přinášejí příležitosti pro pracovníky a zaměstnavatele, ale také nové výzvy a rizika pro BOZP, kterým je zapotřebí se rovněž intenzivně věnovat. [1, 2]
Chytré digitální systémy a jejich využití v BOZP
Ing.
Jiří
Vala
Ph.D.
1. Chytré digitální systémy pro monitorování BOZP
Chytré digitální systémy využívají digitální technologii ke shromažďování a analýze dat za účelem identifikace a hodnocení rizik na pracovišti. Jedná se o chytré digitální systémy pro monitorování a zlepšování BOZP, včetně inteligentních osobních ochranných prostředků, nositelných zařízení, mobilních nebo statických systémů, které využívají kamery a čidla (např. drony používané ve stavebnictví). Tyto systémy mohou rovněž poskytovat školení přímo na pracovišti tím, že upozorní pracovníky, když provádějí úkol nebezpečným způsobem. [3]
Důležité: Pouze na 25 % pracovišť v ČR se diskutuje o případných vlivech používání digitálních technologií na BOZP. [3]
Rizika na pracovišti monitorovaná těmito systémy mohou být fyzikální (extrémní teploty, hluk, vibrace, osvětlení), ergonomická (opakující se pohyby, extrémní polohy), chemická (hořlavé látky, toxické látky,
emise
), psychosociální (stres, násilí, obtěžování) a další související s bezpečností, jako je například doprava. Nositelná zařízení jsou umístěna na různých částech těla pracovníka a sbírají fyziologické a fyzické údaje, jako je spánek, pohyby, srdeční tep a krevní tlak. [3]Přestože jsou tyto technologie navrženy tak, aby zlepšily BOZP, představují také výzvy a rizika. Pracovníci mohou například pociťovat ztrátu kontroly nad úkoly, které vykonávají, a mohou se stát příliš závislými na technologiích. Tato nadměrná závislost na technologiích může přispívat k chybám a zvyšovat riziko úrazů.
Je rovněž možné, že údaje shromažďované digitálními systémy budou nepřesné, omezené, nebo dokonce neobjektivní. Tyto systémy navíc shromažďují velmi citlivé osobní údaje, které mohou být zneužity k monitorování pracovníků a dohledu nad nimi.
Důležité: Ochrana osobních nebo citlivých údajů je jednou z nejzásadnějších otázek v debatě o používání inteligentních digitálních systémů na pracovišti.
Jednou z hlavních obav týkajících se ochrany osobních údajů je tak potenciální zneužití údajů pracovníků k měření výkonu, které by pak mohlo být použito jako důvod k diskriminaci nebo v případech „nespravedlivého propuštění“. [4]
Chytré digitální systémy se přesto stále častěji používají v různých odvětvích a na pracovištích ke sledování a zlepšování BOZP prostřednictvím identifikace a hodnocení řady pracovních rizik, jako jsou fyzická, ergonomická, psychosociální, chemická, biologická rizika a rizika související s úrazy. Je důležité mít ovšem stále na paměti jak pozitivní, tak negativní důsledky pro BOZP při zavádění těchto technologií na pracovišti.
Pozitivní důsledky pro BOZP:
•
Lepší dodržování předpisů týkajících se BOZP (např. prostřednictvím údajů o správném používání osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP) v reálném čase).
•
Informovanější rozhodování na základě získávání přesných a rychlých informací o BOZP (parametrů) a používání prediktivních algoritmů.
•
Lepší dostupnost pro pracovníky se specifickými potřebami (např. starší pracovníci nebo pracovníci se zdravotním postižením) a celkové zlepšení dobrých pracovních podmínek. [5]
Výzvy pro BOZP:
•
Používání shromážděných údajů může mít určité meze, například nepřesnosti nebo potíže s výkladem, a může naplňovat cíle, které nesouvisejí s prevencí v oblasti BOZP.
•
Chytré digitální systémy mohou rovněž vytvářet nová nebezpečí nebo zvyšovat stávající rizika. Fyzická a bezpečnostní rizika mohou vzniknout například v případě, že systémy budou mít poruchu, budou napadeny kybernetickými útoky, způsobí výbuch nebo v případě přílišné závislosti na digitálním monitorování BOZP na úkor jiných postupů v oblasti BOZP.
•
Také frustrace z důvodu poruch zařízení, monotónní nebo opakující se úkoly a úkoly vykonávané osamoceně, neustálé monitorování pracovníků vyžadované digitálním systémem, málo dovedností nebo školení k jejich používání a častá varování generovaná digitálními technologiemi jsou psychosociální rizika, která mohou být spojena se zvýšeným stresem a dalšími problémy v oblasti duševního zdraví. [5]
Inteligentní čelenka pro sledování rizika únavy [6, 7]
Chytré digitální systémy a technologie vstupující na pracoviště mění pracovní prostředí jak pro pracovníky, tak pro