Několik poznámek ke kurzarbeitu

Vydáno: 16 minut čtení

Dne 18. června 2021 podepsal pan prezident zákon, kterým se mění zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Tento zákon zavádí dlouho očekávaný tzv. kurzarbeit. Zákon nabývá účinnosti prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po jeho vyhlášení s dvěma výjimkami, takže nabývá účinnosti 1. července 2021.

Zákon vychází zejména ze zkušeností získaných z realizace podpory zaměstnavatelů v rámci cíleného programu Antivirus určeného k podpoře zaměstnavatelů zasažených koronavirovou krizí, kdy bylo MPSV vyhodnoceno, že je potřeba legislativně ukotvit systémovou podporu, která bude schopna operativně a efektivně reagovat na nepředvídatelné události nezaviněné zaměstnavatelem (ekonomická recese, pandemie, živelní události, kyberútok, nárůst nezaměstnanosti apod.) a podpoří v těchto mimořádných situacích zachování pracovních míst u zaměstnavatele.

Cílem zákona je zakotvit do zákona o zaměstnanosti nový institut – podporu v době částečné práce (původní návrh nazýval příspěvek „podpora v době částečné zaměstnanosti). Nová právní úprava podpory v době částečné práce přebírá parametry a postupy osvědčeného programu Antivirus a doplňuje je o některé další podmínky pro její poskytování, které jsou kompromisem jednání mezi sociálními partnery. Podpora v době částečné práce bude náležet zaměstnancům zaměstnavatele, na kterého se budou vztahovat zákonem o zaměstnanosti stanovená opatření. Zaměstnancům ji bude poskytovat Úřad práce České republiky prostřednictvím zaměstnavatele. Stát tak bude moci převzít náklady zaměstnavatele spojené s finančním zabezpečením zaměstnance v případě stanovených překážek v práci.

Úvodem je však třeba vyjasnit, že tímto zákonem zaváděný pojem „částečná práce“ nelze zaměňovat s pojmem (dosud uvedeným v závěru ustanovení § 209 odst. 1 ZP), a to „částečná nezaměstnanost“. Nový institut „částečné práce“ v žádném případě nezasahuje do výčtu či povahy dosavadních překážek v práci na straně zaměstnavatele podle § 207 až 209 ZP. Nicméně i tak (zejména, aby neodcházelo k matení pojmů) zákon zrušuje pojem „částečná nezaměstnanost“ v závěru zmíněného

Související dokumenty

Související články

Náhrada škody za nemoc covid-19 a úrazy při home office
Řízení BOZP v odvětví zdravotní a sociální péče
Pracovnělékařské prohlídky v nouzovém stavu, verze "leden 2021"
Jak pandemie urychlila změny v BOZP
Zdravotní způsobilost zaměstnance k práci v době pandemie
Respirátor, nejlepší přítel člověka?
Poskytování OOPP v době pandemické pohotovosti
Pandemie, globální výzva pro resilientní systémy BOZP
Přizpůsobení pracoviště po pandemii COVID-19 a ochrana pracovníků před šířením onemocnění
Pracovnělékařské prohlídky po skončení nouzového stavu v souvislosti s onemocněním COVID-19 - Otázky
Doba covidová, aneb evoluce BOZP u zaměstnavatele
Pracovnělékařské prohlídky v nouzovém stavu podzim 2020, a to v souvislosti s onemocněním COVID-19
Novinky v BOZP 2020
Stres, pandemie a její vliv na bezpečnost práce
Sedmá novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci
Vybavování zaměstnanců osobními ochrannými pracovními prostředky pohledem jejich ochrany před infekčními onemocněními
Několik poznámek k ochranným prostředkům
Manipulace s pacienty - prevence muskuloskeletárních poruch
Několik poznámek k agenturnímu zaměstnávání

Související otázky a odpovědi

Povinnost absolvovat preventivní lékařské prohlídky
Testování a očkování v sociálních službách
Odmítnutí testování na přítomnost covid-19
Covid - očkování, testování
Učitel autoškoly v pracovněprávním vztahu: podmínky BOZP
Vstupní lékařská prohlídka u učitele
Testování studentů na návykové látky
Pracovnělékařská prohlídka mimo pracovní dobu
Zdanění odškodného za pracovní úraz
Návštěva u lékaře a placené volno
Pracovní úraz a mimořádná lékařská prohlídka
Příplatky zaměstnancům restaurace za práci v noci a v sobotu
Mimořádná lékařská prohlídka
Doplňující otázka k - Mimořádná lékařská prohlídka
Vyšetření ve zdravotnickém zařízení nejblíže bydlišti nebo pracovišti
Lékařské prohlídky žáků odborné praxe
Perioda pracovnělékařské prohlídky při vykonávání prací zařazených do různých kategorií
Vstupní lékařská prohlídka u DPP či DPČ
Zástup za poskytovatele zdravotně lékařských služeb
Odstupné a jednorázová náhrada před a po účinnosti flexinovely

Související pracovní situace

Pracovní úraz - TEST
Záznam o pracovním úrazu - TEST
Přeprava chemických látek - TEST