Odmítnutí testování na přítomnost covid-19

Plné znění otázky

Jak by měl zaměstnavatel postupovat v případě, kdy zaměstnanec odmítne povinné testování na přítomnost koronaviru?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Řízení BOZP v odvětví zdravotní a sociální péče
Vybavování zaměstnanců osobními ochrannými pracovními prostředky pohledem jejich ochrany před infekčními onemocněními
Několik poznámek k ochranným prostředkům
Přizpůsobení pracoviště po pandemii COVID-19 a ochrana pracovníků před šířením onemocnění
Doba covidová, aneb evoluce BOZP u zaměstnavatele
Sedmá novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci
Poskytování OOPP v době pandemické pohotovosti
Pandemie, globální výzva pro resilientní systémy BOZP
Zdravotní způsobilost zaměstnance k práci v době pandemie
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Aktuálně z právních předpisů BOZP
Udušení nebo otrava zaměstnanců vlivem vzniku nebezpečné atmosféry
Nebezpečné látky pod kontrolou. Evropská kampaň 2018-2019
Bezpečnost strojů na skupinové a sekundární balení
Úprava pracovnělékařských služeb po novele právních předpisů, 1. část - novela zákona o specifických zdravotních službách
Rizikovost ekonomických činností v ČR
Právo požární ochrany, 9. část - Povinnosti právnických a podnikajících osob provozujících činnosti se zvýšeným (a vysokým) požárním nebezpečím, 2. část
Nové nařízení vlády v oblasti bezpečnostních značek
Rizika práce na dobu určitou a agenturního zaměstnávání
Nulová úrazovost, vize nebo realita?

Související otázky a odpovědi

Testování a očkování v sociálních službách
Periodická prohlídka - návaznost na další prohlídku
Lékařská prohlídka zaměstnance
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem
Pozbytí zdravotní způsobilosti a možná řešení
Povinnost absolvovat preventivní lékařské prohlídky
Pracovní úraz
Odškodnění pracovního úrazu
Zkouška na alkohol v krvi
Úhrada psychologického vyšetření zaměstnance
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Smlouva o výkonu funkce prokuristy - pracovní úraz a nemoc z povolání
Kontrola alkoholu na pracovišti
Příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Invalidní důchod I. stupně
Pracovní úraz ve zkušební době - ukončení pracovního poměru
Školení první pomoci
Pracovní úraz - externí pracovník
Práce ve ztíženém prostředí

Související pracovní situace

Zaměstnavatel neprovádí školení BOZP zaměstnanců
Zajišťujeme pitný režim našich zaměstnanců z vlastní studny
Pitný režim zaměstnanců
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?
Vstupní pracovnělékařské prohlídky u dohodářů
Diisokyanáty a posuzování zdravotní způsobilosti k práci
Práce s azbestem
Závaznost nebo nezávaznost technických norem v oblasti BOZP
Mladiství a provádění pracovnělékařských prohlídek
Povinnost zaměstnavatele vypracovat vnitřní předpis BOZP
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
Pravidelné provádění detalkoholových zkoušek u zaměstnavatele
U nás má odpovědnost za zajištění BOZP bezpečák
Odborová organizace oznámila zaměstnavateli kontrolu nad stavem BOZP
Závaznost bezpečnostních pokynů vydaných zaměstnavatelem
Úrazem postižený zaměstnanec požil alkohol a nebyl odškodněn
Povinnost zaměstnavatele informovat zaměstnance v oblasti BOZP
Pracovní úraz
Záznam o pracovním úrazu
Přeprava chemických látek

Související zákony

č. 262/2006 Sb., zákoník práce