Osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) jsou ochranné prostředky, které musí chránit zaměstnance před riziky, nesmí ohrožovat jejich zdraví, nesmí bránit při výkonu práce a musí splňovat požadavky stanovené přímo použitelným předpisem Evropské unie - Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/425.
Udržování OOPP v použivatelném stavu a kontrola jejich používání
Zaměstnavatel je povinen udržovat osobní ochranné pracovní prostředky v použivatelném stavu a kontrolovat jejich používání.
Poskytování OOPP na základě vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce
OOPP přísluší zaměstnanci od zaměstnavatele bezplatně podle vlastního seznamu zpracovaného na základě vyhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce. Oblast poskytování OOPP je tedy oblastí, která by měla navazovat a souviset s vyhodnocením rizik v konkrétních podmínkách práce.
Nevypracování seznamu OOPP a poskytování OOPP podle vlastního uvážení
Z kontrolní činnosti inspekce práce vyplývá, že někteří zaměstnavatelé neměli vypracován seznam OOPP na základě vlastního vyhodnocení rizik, ale zaměstnancům OOPP přesto poskytovali, a to podle vlastního uvážení, popř. podle ročního období.
Používání OOPP řidiči
V oblasti používání OOPP samotnými zaměstnanci (řidiči) nebylo možno zjistit nedostatky, neboť řidiči bývají v době provedení kontroly mimo provozovnu.
Zaměstnanci v dílnách a servisech vybaveni „nějakými“ OOPP
V dílnách a servisech platila obdobná situace, tj. zaměstnanci byli vybaveni nějakými OOPP, ale ne vždy podle zpracovaného seznamu.
Neposkytnutí žádných OOPP
Pouze v málo případech bylo zjištěno, že zaměstnanci nebyly poskytnuty žádné OOPP.
Prokazatelné převzetí OOPP zaměstnanci
Všechny subjekty doložily prokazatelné převzetí OOPP zaměstnanci.
Nedostatečné označení poskytovaných OOPP
Nadále v oblasti poskytování OOPP přetrvával nedostatek nedostatečného označení konkrétních ochranných prostředků, např. konkrétní pracovní obuvi, pracovního oděvu nebo pracovních rukavic, chybí bližší specifikace jejich vlastností – gumové, kožené. Není tedy zřejmé, jaké ochranné vlastnosti mají vydané OOPP splnit.
Checklist – Poskytování OOPP
- Poskytujte OOPP, které chrání zaměstnance před riziky, neohrožují jejich zdraví, nebrání při výkonu práce a splňují požadavky stanovené přímo použitelným předpisem Evropské unie - Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/425.
- Prokazatelně seznamte zaměstnance s používáním OOPP a dodržujte dobu použitelnosti OOPP.
- V seznamu poskytovaných OOPP uveďte konkrétní specifikaci daného OOPP, a to na základě provedení řádného hodnocení rizik.
- Udržujte OOPP v použivatelném stavu a kontrolujte jejich používání.
Poznámka: Tento checklist není úplným výčtem povinností zaměstnavatele. Jedná se o nejčastěji zjištěná porušení při kontrolách v oblasti poskytování OOPP v dopravě.
Zdroje
- § 104 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů
- Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/425 ze dne 9. března 2016 o osobních ochranných prostředcích a o zrušení směrnice Rady 89/686/EHS
- Nařízení vlády č. 390/2021 Sb., o bližších podmínkách poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků (např. § 3 odst. 3 a 5)