Zatímco předchozí díly této série se věnovaly tvrdým datům, metodikám výpočtu ukazatelů jako LTIFR, TRIR či Severity Rate a plnění požadavků podle směrnice CSRD a souvisejících evropských standardů pro vykazování informací o udržitelnosti ESRS S1, resp. ESRS S2, tento díl se zaměřuje na prvek, bez kterého žádné metriky dlouhodobě nefungují. Tímto prvkem je kultura bezpečnosti společnosti. Vykazovat čísla, mít interní směrnice a vlastnit certifikaci ISO 45001 představuje pouhý základní rámec BOZP. O tom, zda je pracoviště v praxi skutečně bezpečné, rozhoduje až každodenní chování lidí, přístup leadershipu a nepsaná pravidla v organizaci.
Kultura bezpečnosti jako součást udržitelnosti
Ing.
Václav
Tittelbach
Od formálních předpisů k hodnotám
Kultura bezpečnosti není jen o robustní dokumentaci, absolvování e-learningových školení ani o pouhé distribuci ochranných pomůcek. Kultura bezpečno
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu na 14 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Informacím z oblasti BOZP, PO a pracovního práva
- Databázi otázek a odpovědí
- Karty BOZP
- Předpisy, judikaturu a komentáře
Chcete vědět víc o předplatném ?