Bezpečnost práce při provozu motorových dopravních prostředků ve vnitropodnikové dopravě

Školení jsou v řadě případech formální, dále v době, kdy lze velmi obtížně udržet pozornost školeného například po nočních směnách. Osnovy školení velmi často neobsahují seznámení s konkrétním návodem obsluhovaného VZV. Praktická příprava se v řadě případech zaměří pouze na základní informace k VZV, a to bez ověření znalostí z ovládání konkrétního VZV, dále bez seznámení s konkrétními riziky a podmínkami práce na konkrétním pracovišti (provozu, výrobní haly apod.) Obdobný stav je i u přídavných zařízení k VZV, mezi kterými patří například čelisti pro manipulaci se sudy, rolemi papíru, s balíky s odpadem nebo zařízení s hákem pro zavěšení a manipulaci s břemeny. Návody k těmto zařízením tudíž nejsou obsahem školení a zaměstnanci tak nemají informace o rizicích a nebezpečných činitelích při používání těchto zařízení. S přídavnými zařízeními k VZV úzce souvisí také i velmi časté porušení například ust. § 4 odst. 2 nařízení vlády č. 378/2001 Sb., kterým se stanoví bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení, přístrojů a nářadí, ve znění pozdějších předpisů. Konkrétně se jedná o následné kontroly, které musí být prováděny nejméně jednou za 12 měsíců. Na některých pracovištích byly shledány nedostatky, kdy zařízení nebyly pravidelně a řádně udržovány, kontrolovány, jak požaduje například ust. § 4 odst. 1 písm. c) zákona č. 309/2006 Sb., zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Dalším převažujícím nedostatkem bylo například i nezabezpečení VZV před spouštěním nepovolanými zaměstnanci, jak požaduje bod 6. písm. a) přílohy č. 3 k nařízení vlády č. 378/2001 Sb. (klíče byly volně ponechány ve spínací skříni VZV). Nezabezpečení pojízdného zařízení před spouštěním nepovolanými zaměstnanci lze považovat, dle mého názoru, za velký problém na pracovištích, kde vykonávají práce například brigádnici nebo i agenturní zaměstnanci (předvánoční čas, letní měsíce), kteří si snaží práci ulehčit použitím manipulační techniky, aniž by tito zaměstnanci byli odborně i zdravotn