V oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci mnohdy dochází ke vzniku pracovních úrazů. Nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním úrazem byl spáchán trestný čin, nebo v případě smrtelného pracovního úrazu, ohlašuje se pracovní úraz bez zbytečného odkladu i územně příslušnému útvaru Policie České republiky podle místa, kde k pracovnímu úrazu došlo [1]. Na základě vyšetřování mohou orgány činné v trestním řízení následně dojít k závěru, že byl spáchán trestní čin.
Odborné vyjádření pro orgány činné v trestním řízení
JUDr.
Petr
Kožmín
LL.M., MBA
V souvislosti se vznikem pracovního úrazu to zejména bývají nedbalostní trestné činy [2] – Těžké ublížení na zdraví z nedbalosti (§ 147 trest. zák.), Ublížení na zdraví z nedbalosti (§ 148 trest. zák.) a Usmrcení z nedbalosti (§ 143 trest. zák.). Orgány činné v trestním řízení (policie, státní zástupce, soud) často potřebují k objasnění důležitých skutečností pro trestní řízení odborných znalostí [3]. Podle složitosti posuzovaných otázek pak orgán činný v trestním řízení vyžádá tzv.
odborné vyjádření nebo přibere znalce k vypracování znaleckého posudku z oboru bezpečnosti práce ergonomie.
Pokud jde o vypracování znaleckého posudku, tato poměrně rozsáhlá problematika je řešena samostatnou legislativou, zejména zákonem o znalcích, znaleckých kancelářích a znaleckých ústavech a prováděcími právními předpisy, kdy osoba znalce je osoba, která je uvedena v seznamu znalců a byla jmenována Ministerstvem spravedlnosti. V další části se však zaměříme na osobu, která byla oslovena orgánem činným v trestním řízení (