322/2025 Sb.
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 20. srpna 2025
o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech
Vláda nařizuje podle § 105 odst. 7 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve
znění zákona č. 185/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb. a zákona č. 318/2025 Sb.:
§ 1
Toto nařízení zapracovává příslušné předpisy Evropské unie1), navazuje na přímo
použitelné předpisy Evropské unie2) a upravuje způsob a náležitosti evidence úrazů,
ohlášení pracovního úrazu a zaslání záznamu o pracovním úrazu, členění pracovních
úrazů a okruh orgánů a osob, kterým se ohlašuje pracovní úraz a zasílá záznam o pracovním
úrazu.
§ 2
Členění pracovních úrazů
Pracovní úrazy se člení na
a) smrtelný pracovní úraz, kterým se rozumí takové poškození zdraví, na jehož následky
úrazem postižený zaměstnanec nejpozději do 1 roku ode dne, kdy k pracovnímu úrazu
došlo, zemřel,
b) závažný pracovní úraz, kterým se rozumí úraz, u kterého trvá hospitalizace úrazem
postiženého zaměstnance více než 5 po sobě jdoucích kalendářních dnů, nebo lze-li
vzhledem k povaze zranění takovou dobu hospitalizace předpokládat, nebo životu nebezpečný
nebo hromadný pracovní úraz podle jiného právního předpisu upravujícího bezpečnost
a ochranu zdraví při práci a bezpečnost provozu při hornické činnosti a při činnosti
prováděné hornickým způsobem3),
c) pracovní úraz, u kterého došlo ke zranění zaměstnance s dočasnou pracovní neschopností
delší než 3 kalendářní dny, přičemž se nejedná o úraz závažný nebo smrtelný,
d) pracovní úraz, u kterého nebyla způsobena dočasná pracovní neschopnost nebo byla
způsobena dočasná pracovní neschopnost nepřesahující 3 kalendářní dny.
§ 3
Kniha úrazů
(1) Zaměstnavatel vede evidenci o všech úrazech v knize úrazů4) v elektronické
nebo listinné podobě. Evidence obsahuje tyto údaje:
a) jméno, popřípadě jména, a příjmení (dále jen „jméno“) úrazem postiženého zaměstnance5),
b) datum a čas úrazu,
c) místo, kde k úrazu došlo,
d) činnost, při níž k úrazu došlo,
e) celkový počet zraněných osob,
f) druh zranění a zraněnou část těla podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení, je-li
tato informace zaměstnavateli známa,
g) popis úrazového děje,
h) druh úrazu podle § 2,
i) zdroje úrazu,
j) příčiny úrazu,
k) jména svědků úrazu a
l) jméno a pracovní zařazení toho, kdo údaje zaznamenal.
(2) Pokud byl úrazem postižený zaměstnanec vyslán6) nebo dočasně přidělen7)
k jinému zaměstnavateli a došlo-li k úrazu u tohoto zaměstnavatele, oznámí tento
zaměstnavatel úraz bez zbytečného odkladu zaměstnavateli úrazem postiženého zaměstnance.
Údaje podle odstavce 1 do knih úrazů zaznamenají oba zaměstnavatelé.
(3) Zaměstnavatel vydá zaměstnanci na jeho žádost potvrzenou kopii nebo výpis
údajů o jeho úrazu z knihy úrazů. V případě smrtelného úrazu zaměstnavatel vydá tyto
písemnosti rodinným příslušníkům zaměstnance na jejich žádost.
§ 4
Ohlášení pracovního úrazu a zaslání záznamu o pracovním úrazu
Ohlášení pracovního úrazu a zaslání záznamu o pracovním úrazu příslušnému oblastnímu
inspektorátu práce nebo příslušnému obvodnímu báňskému úřadu podle § 5 odst. 1 a
§ 6 odst. 1 zaměstnavatel provede elektronicky prostřednictvím portálu Státního úřadu
inspekce práce vedeného podle zákona o inspekci práce (dále jen „portál úřadu“),
a to s náležitostmi podle příloh č. 2 a 3 k tomuto nařízení a ve formátu a struktuře
zveřejněné tímto úřadem.
§ 5
Ohlášení pracovního úrazu
(1) Zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance ohlásí závažný nebo smrtelný
pracovní úraz bez zbytečného odkladu prostřednictvím portálu úřadu
a) oblastnímu inspektorátu práce podle místa, kde k pracovnímu úrazu došlo, pokud
se podle jiného právního předpisu8) na něj, zaměstnance, fyzickou nebo právnickou
osobu anebo na jejich činnost vztahuje působnost orgánů inspekce práce, nebo
b) obvodnímu báňskému úřadu podle místa, kde k pracovnímu úrazu došlo, podléhá-li
jeho činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru orgánů státní báňské
správy podle jiného právního předpisu9).
(2) Zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance ohlásí pracovní úraz bez zbytečného
odkladu odborové organizaci a zástupci pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při
práci10), pokud u zaměstnavatele působí.
(3) Zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance ohlásí pracovní úraz bez zbytečného
odkladu územně příslušnému útvaru Policie České republiky podle místa, kde k pracovnímu
úrazu došlo, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním
úrazem byl spáchán trestný čin, nebo v případě smrtelného pracovního úrazu.
(4) Zaměstnavatel smrtelným úrazem postiženého zaměstnance ohlásí pracovní
úraz bez zbytečného odkladu zdravotní pojišťovně, u níž byl zaměstnanec při vzniku
pracovního úrazu pojištěn.
(5) Ohlášení podle odstavců 2 až 4 zašle zaměstnavatel elektronicky nebo v
listinné podobě. Pro náležitosti ohlášení se použije příloha č. 2 k tomuto nařízení
obdobně.
Zaslání záznamu o pracovním úrazu
§ 6
(1) Zaměstnavatel úrazem postiženého zaměstnance zašle prostřednictvím
portálu úřadu záznam o pracovním úrazu, s výjimkou pracovního úrazu podle § 2 písm.
d), nejpozději do 15 pracovních dnů ode dne, kdy se o pracovním úrazu dozvěděl,
a) oblastnímu inspektorátu práce podle místa, kde k pracovnímu úrazu došlo, pokud
se podle jiného právního předpisu8) na něj, zaměstnance, fyzickou nebo právnickou
osobu anebo na jejich činnost vztahuje působnost orgánů inspekce práce, nebo
b) obvodnímu báňskému úřadu podle místa, kde k pracovnímu úrazu došlo, podléhá-li
jeho činnost, pracoviště nebo technické zařízení vrchnímu dozoru orgánů státní báňské
správy podle jiného právního předpisu9).
(2) Pro účely zajištění podpisu úrazem postiženého zaměstnance, svědků, zástupce
zaměstnanců pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, zástupce odborové organizace
a zaměstnavatele zaměstnavatel zaslaný záznam o pracovním úrazu podle odstavce 1
vytiskne z portálu úřadu a nechá jej podepsat nebo jej v elektronické podobě uloží
a zajistí jeho podepsání uznávanými elektronickými podpisy. Zaměstnavatel je povinen
uchovávat podepsaný záznam o pracovním úrazu zaměstnance po dobu 10 let.
(3) Po jedné kopii záznamu o pracovním úrazu podle odstavce 2 předá zaměstnavatel
bez zbytečného odkladu úrazem postiženému zaměstnanci, zástupci zaměstnanců pro bezpečnost
a ochranu zdraví při práci a zástupci odborové organizace, pokud u zaměstnavatele
působí. V případě smrtelného pracovního úrazu předá jednu kopii rodinným příslušníkům
úrazem postiženého zaměstnance.
§ 7
Zaměstnavatel zašle záznam o pracovním úrazu podle § 6 odst. 2 elektronicky
nebo v listinné podobě nejpozději do 15 pracovních dnů ode dne, kdy se o pracovním
úrazu dozvěděl,
a) územně příslušnému útvaru Policie České republiky podle místa, kde k pracovnímu
úrazu došlo, nasvědčují-li zjištěné skutečnosti tomu, že v souvislosti s pracovním
úrazem byl spáchán trestný čin, nebo v případě smrtelného pracovního úrazu,
b) zdravotní pojišťovně, u které byl pracovním úrazem postižený zaměstnanec při vzniku
pracovního úrazu pojištěn.
§ 8
Zaměstnavatel zašle záznam o pracovním úrazu podle § 6 odst. 2 elektronicky
nebo v listinné podobě pro účely likvidace pojistných událostí z důvodu zákonného
pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z
povolání i organizační jednotce pojišťovny, u které je pro tento účel pojištěn.
§ 9
Aktualizace záznamu o pracovním úrazu
(1) Dozví-li se zaměstnavatel o skutečnostech, které vedou ke změně údajů uvedených
v odeslaném záznamu o pracovním úrazu podle § 6 odst. 1, bez zbytečného odkladu aktualizuje
záznam o pracovním úrazu v portálu úřadu a zašle jej prostřednictvím portálu úřadu
oblastnímu inspektorátu práce nebo obvodnímu báňskému úřadu podle místa, kde k pracovnímu
úrazu došlo.
(2) Ustanovení § 6 až 8 o záznamu o pracovním úrazu se pro aktualizovaný záznam
o pracovním úrazu použijí obdobně.
§ 10
Přechodné ustanovení
Povinnosti zaměstnavatele v případě pracovního úrazu, ke kterému došlo přede
dnem nabytí účinnosti tohoto nařízení, se řídí nařízením vlády č. 201/2010 Sb., ve
znění účinném přede dnem nabytí účinnosti tohoto nařízení.
§ 11
Zrušovací ustanovení
Zrušují se:
1. Nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu
o úrazu.
2. Nařízení vlády č. 170/2014 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 201/2010 Sb.,
o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu.
Předseda vlády:
prof. PhDr. Fiala, Ph.D., LL.M., v. r.
Místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:
Ing. Jurečka v. r.
Příloha 1
Klasifikace druhu zranění a pro zraněnou část těla
A) KLASIFIKACE DRUHU ZRANĚNÍ PODLE METODIKY EVROPSKÉ STATISTIKY PRACOVNÍCH
ÚRAZŮ (ESAW) [NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) č. 349/2011 ze dne 11. dubna 2011, čl. 2 odst.
1]
Číselný kód druh zranění 000 Neznámý nebo neurčený druh zranění 010 Rány a povrchová zranění 011 Povrchové zranění 012 Otevřené rány 019 Jiné typy ran a povrchových zranění 020 Zlomeniny kostí 021 Zavřené zlomeniny 022 Otevřené zlomeniny 029 Jiné typy zlomenin kostí 030 Vykloubení, vyvrtnutí, natažení 031 Vykloubení nebo neúplné vykloubení 032 Vyvrtnutí nebo natažení 039 Jiné typy vykloubení, vyvrtnutí, natažení 040 Traumatická amputace (ztráta části těla) 050 Otřes mozku a vnitřní zranění 051 Otřes mozku a vnitrolebeční zranění 052 Vnitřní zranění 059 Jiné typy otřesů mozku a vnitřních zranění 060 Popáleniny, opařeniny a omrzliny 061 Popáleniny a opařeniny (tepelné) 062 Chemické popáleniny (poleptání) 063 Omrzliny 069 Jiné typy popálenin, opařenin a omrzlin 070 Otravy a infekce 071 Akutní otravy 072 Akutní infekce 079 Jiné typy otrav a infekcí 080 Tonutí a dušení 081 Dušení 082 Tonutí bez smrtelných následků 089 Jiné typy tonutí a dušení 090 Účinky zvuku, vibrací a tlaku 091 Akutní ztráta sluchu 092 Působení tlaku (barotrauma) 099 Jiné účinky zvuku, vibrací a tlaku 100 Účinky extrémních teplot, světla a ozáření 101 Úpal z tepla a slunečního záření 102 Účinky ozáření (netepelné) 103 Účinky snížené teploty 109 Jiné účinky extrémních teplot, světla a ozáření 110 Šok 111 Šoky po agresích a hrozbách 112 Traumatické šoky 119 Jiné typy šoků 120 Vícenásobné zranění 999 Jiná specifická zranění nezahrnutá do jiných kategorií
B) KLASIFIKACE PRO ZRANĚNOU ČÁST TĚLA PODLE METODIKY EVROPSKÉ STATISTIKY
PRACOVNÍCH ÚRAZŮ (ESAW) [NAŘÍZENÍ KOMISE (EU) č. 349/2011 ze dne 11. dubna 2011,
čl. 2 odst. 1]
Číselný kód zraněná část těla 00 Zraněná část těla nespecifikovaná 10 Hlava bez podrobnějšího rozlišení, dále nespecifikovaná 11 Hlava, mozek, lebeční nervy a cévy 12 Tvář 13 Oko 14 Ucho 15 Zuby 18 Hlava - více postižených oblastí 19 Hlava - jiné části výše neuvedené 20 Krk včetně páteře a krčních obratlů 21 Krk včetně páteře a krčních obratlů 29 Krk - jiné části dosud neuvedené 30 Záda včetně páteře a zádových obratlů 31 Záda včetně páteře a zádových obratlů 39 Záda - jiné části výše neuvedené 40 Trup a orgány bez podrobnějšího rozlišení 41 Hrudní koš, žebra včetně kloubů a lopatek 42 Oblast hrudníku včetně orgánů 43 Pánevní a břišní oblast včetně orgánů 48 Trup - více postižených oblastí 49 Trup - jiné části výše neuvedené 50 Horní končetiny bez podrobnějšího rozlišení 51 Rameno a ramenní klouby 52 Ruka včetně lokte 53 Ruka od zápěstí dolů 54 Prst 55 Zápěstí 58 Horní končetiny - více postižených oblastí 59 Horní končetiny - jiné části výše neuvedené 60 Dolní končetiny bez podrobnějšího rozlišení 61 Bedra, bederní klouby 62 Noha včetně kolena 63 Kotník 64 Noha od kotníku dolů 65 Prst na noze 68 Dolní končetiny - více postižených oblastí 69 Dolní končetiny - jiné části výše neuvedené 70 Celé tělo a více oblastí bez podrobnějšího rozlišení 71 Celé tělo (systémové účinky) 78 Tělo - více postižených oblastí 79 Tělo - jiná zraněná část těla výše neuvedená
Příloha 2
Náležitosti ohlášení pracovního úrazu
I. Údaje o zaměstnavateli úrazem postiženého zaměstnance
a) jméno,
b) IČO nebo datum narození, pokud nemá osoba přidělené IČO,
c) adresa sídla, odštěpného závodu nebo adresa místa pobytu.
II. Údaje o úrazem postiženém zaměstnanci
a) jméno,
b) datum narození,
c) pohlaví,
d) státní občanství,
e) adresa místa pobytu a adresa pro doručování, pokud je odlišná,
f) vztah zaměstnance k zaměstnavateli, zdaje
1. v pracovním poměru,
2. ve služebním
poměru,
3. v právním vztahu založeném dohodou o pracích konaných mimo pracovní poměr,
4.
osobou vykonávající činnosti nebo poskytující služby mimo pracovněprávní vztah (§
12 zákona č. 309/2006 Sb.), nebo
5. ostatní,
g) den vzniku právního vztahu podle části II. písm. f) bodů 1 až 3.
III. Adresa pracoviště nebo jiného místa, kde k pracovnímu úrazu došlo, pokud
je odlišná od sídla zaměstnavatele.
IV. Charakteristika pracoviště nebo jiného místa, kde k pracovnímu úrazu
došlo.
V. Činnost, při které k pracovnímu úrazu došlo.
VI. Druh zaměstnancem vykonávané práce podle skupin Klasifikace zaměstnání
(CZ-ISCO)
a)
.VII. I. Údaje o pracovním úrazu
a) datum a čas pracovního úrazu,
b) v případě smrtelného pracovního úrazu datum úmrtí,
c) druh zranění označený podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení,
d) zraněná část těla označená podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení,
e) počet zraněných osob celkem,
f) informace o tom, zda se jedná o hromadný pracovní úraz.
VIII. Popis úrazového děje, místa, příčin a okolností, za nichž k pracovnímu
úrazu došlo.
IX. Údaje o osobě oznamující pracovní úraz za zaměstnavatele
a) jméno,
b) telefonní číslo a e-mailová adresa,
c) pracovní zařazení nebo vztah k zaměstnavateli.
a)
Sdělení Českého statistického úřadu č. 206/2010 Sb., o zavedení Klasifikace
zaměstnání (CZ-ISCO), ve znění pozdějších sdělení.Příloha 3
Náležitosti záznamu o pracovním úrazu
I. Údaje o zaměstnavateli úrazem postiženého zaměstnance
a) jméno,
b) IČO nebo datum narození, pokud nemá osoba přidělené IČO,
c) adresa sídla, odštěpného závodu nebo adresa místa pobytu,
d) ekonomická činnost zaměstnavatele podle Klasifikace ekonomických činností (CZ-
NACE)
b)
, v jejímž rámci k pracovnímu úrazu došlo.II. Pokud se úraz nestal na pracovišti zaměstnavatele úrazem postiženého
zaměstnance, údaje o subjektu, na jehož pracovišti k pracovnímu úrazu došlo
a) jméno,
b) IČO nebo datum narození, pokud nemá osoba přidělené IČO,
c) adresa sídla, odštěpného závodu nebo adresa místa pobytu,
d) ekonomická činnost podle Klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE)
b)
, v jejímž
rámci k pracovnímu úrazu došlo.III. Údaje o úrazem postiženém zaměstnanci
a) jméno,
b) datum narození,
c) pohlaví,
d) státní občanství,
e) adresa místa pobytu a adresa pro doručování, pokud je odlišná,
f) vztah zaměstnance k zaměstnavateli, zdaje
1. v pracovním poměru,
2. ve služebním
poměru,
3. v právním vztahu založeném dohodou o pracích konaných mimo pracovní poměr,
4.
osobou vykonávající činnosti nebo poskytující služby mimo pracovněprávní vztah (§
12 zákona č. 309/2006 Sb.), nebo
5. ostatní,
g) den vzniku právního vztahu podle části III. písm. f) bodů 1 až 3,
h) informace o druhu vykonávané práce zaměstnance, a to podle skupin Klasifikace
zaměstnání (CZ-ISCO)
a)
,i) doba trvání dočasné pracovní neschopnosti následkem úrazu.
IV. Činnost, při které k pracovnímu úrazu došlo.
V. Adresa pracoviště nebo jiného místa, kde k pracovnímu úrazu došlo.
VI. Charakteristika pracoviště nebo jiného místa, kde k pracovnímu úrazu
došlo.
VII. Údaje o pracovním úrazu
a) druh pracovního úrazu podle členění podle § 2,
b) datum a čas pracovního úrazu,
c) v případě smrtelného pracovního úrazu datum úmrtí úrazem postiženého zaměstnance,
d) druh zranění podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení,
e) zraněná část těla podle přílohy č. 1 k tomuto nařízení,
f) počet zraněných osob celkem,
g) zdroj pracovního úrazu,
h) příčina pracovního úrazu,
i) informace o tom, zda se jedná o hromadný pracovní úraz.
VIII. Popis úrazového děje, místa, příčin a okolností, za nichž k pracovnímu
úrazu došlo.
IX. Informace o tom, zda byla provedena kontrola přítomnosti alkoholu u úrazem
postiženého zaměstnance a popřípadě výsledek této kontroly.
X. Informace o tom, zda byla provedena kontrola přítomnosti jiných návykových
látek u úrazem postiženého zaměstnance a popřípadě výsledek této kontroly.
XI. Předpisy, které byly v souvislosti s pracovním úrazem porušeny, a kým
byly porušeny.
XII. Opatření přijatá k zabránění opakování pracovního úrazu.
XIII. Vyjádření úrazem postiženého zaměstnance, svědků pracovního úrazu a
zástupce zaměstnanců pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci a zástupce odborové
organizace, pokud u zaměstnavatele působí.
XIV. Údaje o osobě oznamující pracovní úraz za zaměstnavatele
a) jméno,
b) telefonní číslo a e-mailová adresa,
c) pracovní zařazení nebo vztah k zaměstnavateli.
XV. Datum vyhotovení záznamu o pracovním úrazu a jméno
a) úrazem postiženého zaměstnance,
b) zástupce zaměstnanců pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, pokud u zaměstnavatele
působí,
c) zástupce odborové organizace, pokud u zaměstnavatele působí, a
d) zaměstnavatele úrazem postiženého zaměstnance, kteří záznam v souladu s § 6 odst.
2 podepíší.
b)
Sdělení Českého statistického úřadu č. 244/2007 Sb., o zavedení Klasifikace
ekonomických činností (CZ-NACE).1) Směrnice Rady 89/391/EHS ze dne 12. června 1989 o zavádění opatření pro zlepšení
bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců při práci, ve znění nařízení Evropského
parlamentu a Rady (ES) č. 1882/2003 ze dne 29. září 2003, směrnice Evropského parlamentu
a Rady 2007/30/ES a nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1137/2008 ze dne
22. října 2008.
Směrnice Rady 2009/13/ES ze dne 16. února 2009, kterou se provádí
dohoda k Úmluvě o práci na moři z roku 2006 uzavřená Svazem provozovatelů námořních
plavidel Evropského společenství (ECSA) a Evropskou federací pracovníků v dopravě
(ETF) a kterou se mění směrnice 1999/63/ES, ve znění směrnice Rady (EU) 2018/131.
Směrnice Rady 92/91/EHS ze dne 3. listopadu 1992 o minimálních požadavcích na zlepšení
bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců v těžebním vrtném průmyslu (jedenáctá samostatná
směrnice ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS), ve znění směrnice Evropského
parlamentu a Rady 2007/30/ES.
Směrnice Rady 92/104/EHS ze dne 3. prosince 1992 o minimálních požadavcích na zlepšení
bezpečnosti a ochrany zdraví zaměstnanců v povrchovém a hlubinném těžebním průmyslu
(dvanáctá samostatná směrnice ve smyslu čl. 16 odst. 1 směrnice 89/391/EHS), ve znění
směrnice Evropského parlamentu a Rady 2007/30/ES.
Směrnice Rady 2010/32/EU ze dne 10. května 2010, kterou se provádí Rámcová dohoda
o prevenci poranění ostrými předměty v nemocnicích a ostatních zdravotnických zařízeních,
uzavřená mezi HOSPEEM a EPSU.
2) Nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1338/2008 ze dne 16. prosince
2008 o statistice Společenství v oblasti veřejného zdraví a bezpečnosti a ochrany
zdraví při práci, v platném znění.
Nařízení Komise (EU) č. 349/2011 ze dne 11. dubna
2011, kterým se provádí nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1338/2008 o
statistice Společenství v oblasti veřejného zdraví a bezpečnosti a ochrany zdraví
při práci, pokud jde o statistiku pracovních úrazů, v platném znění.
3) Například § 19 vyhlášky č. 26/1989 Sb., o bezpečnosti a ochraně zdraví při
práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti a při činnosti prováděné hornickým
způsobem na povrchu, ve znění pozdějších předpisů, § 21 vyhlášky č. 22/1989 Sb.,
o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a bezpečnosti provozu při hornické činnosti
a při dobývání nevyhrazených nerostů v podzemí, ve znění pozdějších předpisů, § 11
vyhlášky č. 55/1996 Sb., o požadavcích k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při
práci a bezpečnosti provozu při činnosti prováděné hornickým způsobem v podzemí,
ve znění pozdějších předpisů.
4) § 105 odst. 2 zákoníku práce.
5) § 13 zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany
zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů.
6) § 42 zákoníku práce.
7) § 43a a § 307a zákoníku práce.
8) § 6 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů.
9) Například § 39 odst. 1 a 2 zákona č. 61/1988 Sb., o hornické činnosti, výbušninách
a o státní báňské správě, ve znění pozdějších předpisů.
10) § 105 odst. 1 zákoníku práce.