Ochrana zdraví žen a matek v zaměstnání

Vydáno: 9 minut čtení

Poslání žen jako matek a fyziologické zvláštnosti jejich organismu nedovolují, aby ženy byly bez nepříznivých důsledků pro své zdraví a zdravý rozvoj dětí zaměstnávány všemi pracemi, které konají muži. Proto zákoník práce č. 262/2006 Sb. (dále ZP) v ustanovení § 238 až 242 vytváří právní podmínky k ochraně jejich zdraví a bezpečnosti práce.

Těhotná žena a matka do konce devátého měsíce po porodu a kojící matka nesmí vykonávat práce, pro které není podle lékařského posudku způsobilá. Např. práce by ohrožovala její těhotenství a žena nemůže konat některou práci bez nebezpečí potratu nebo jiných škod na svém zdraví nebo na zdraví dítěte, i když taková práce není jiným ženám zakázána a její výkon snášejí bez obtíží. Seznam těchto prací a jejich druhy uvádí vyhláška Ministerstva zdravotnictví č. 180/2015 Sb. Rovněž stanoví seznam prací, které jsou zakázány mladistvým zaměstnancům.

Zákazy prací s břemeny

Zaměstnankyně nemohou vykonávat všechny práce s ohledem na své mateřské poslání. Jsou proto chráněny ZP, který zmocňuje v § 238 Ministerstvo zdravotnictví k vydání vyhlášky o seznamu prací a pracovišť, které jsou zakázány těhotným ženám a ženám do 9 měsíců po porodu. Seznam těchto prací a jejich druhy uvádí vyhláška Ministerstva zdr

Související dokumenty

Související články

Správný rozvrh pracovní doby chrání zdraví zaměstnanců
Vztah onemocnění bederní páteře k výkonu práce
Manipulace s břemeny
Přenášení břemen
Vliv pracovní doby na bezpečnostní chování zaměstnance
Právní regulace odpočinku po práci
Bezpečnost práce při používání zdvihacích zařízení pomocí magnetických zařízení
Závažný pracovní úraz při manipulaci s břemenem
Bezpečné používání žebříků na pracovištích
První rok v práci může být fatální
Bezpečnostní přestávky v práci podle nařízení vlády
Bezpečnost a ochrana zdraví v oblasti terciární sféry
Bezpečnost práce u zdvihacích zařízení se stále podceňuje
Používání regálů a regálových systémů - požehnání nebo prokletí?
Bezpečnost práce a ochrana zdraví při dětské činnosti
Řízení BOZP v odvětví zdravotní a sociální péče
Řízení BOZP a hodnocení rizik v odvětví vzdělávání
Genderová problematika v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Letní brigády z pohledu BOZP

Související otázky a odpovědi

Práce ve výšce za nepříznivého počasí na zahraničním pracovišti
Zdravotní pojištění a překážky na straně zaměstnance
Práce ve ztíženém prostředí
Vstupní lékařská prohlídka u dohod mimo pracovní poměr při práci v noci
Lékařská prohlídka zaměstnance
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem
Pracovnělékařská prohlídka mimo pracovní dobu
Návštěva u lékaře a placené volno
Periodická prohlídka - návaznost na další prohlídku
Úklidové služby
Pozbytí zdravotní způsobilosti a možná řešení
Povinnost absolvovat preventivní lékařské prohlídky
Zdanění náhrad při pracovním úrazu
Pracovní úraz
Odškodnění pracovního úrazu
Pracovnělékařská prohlídka
Lékařské prohlídky - daňová uznatelnost
Smluvní lékař - lékařské prohlídky
Úrazové pojištění u dohody o provedení práce
Testování a očkování v sociálních službách

Související pracovní situace

Diisokyanáty a posuzování zdravotní způsobilosti k práci
Práce s azbestem
Zajišťujeme pitný režim našich zaměstnanců z vlastní studny
Pitný režim zaměstnanců
Provádění školení BOZP mladistvých zaměstnanců
Pozor zlý pes, aneb mazlíčci na pracovišti
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?
Zaměstnavatel neurčil přístupové cesty na pracoviště
Vstupní pracovnělékařské prohlídky u dohodářů
Pracovní úraz
Mladiství a provádění pracovnělékařských prohlídek
Záznam o pracovním úrazu
Úrazem postižený zaměstnanec požil alkohol a nebyl odškodněn
Pravidelné provádění detalkoholových zkoušek u zaměstnavatele
Výdejníky, sodobary a watercoolery na pracovišti
Závaznost nebo nezávaznost technických norem v oblasti BOZP
Povinnost zaměstnavatele vypracovat vnitřní předpis BOZP
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
U nás má odpovědnost za zajištění BOZP bezpečák
Odborová organizace oznámila zaměstnavateli kontrolu nad stavem BOZP