Osvětová kampaň pro ženy – Nebezpečí číhá na každou z nás

Výzkumný institut práce a sociálních věcí, v.v.i.

Vydáno: 1 minuta čtení

Osvětová kampaň PRO ŽENY – NEBEZPEČÍ PÁDU ČÍHÁ NA KAŽDOU Z NÁS prohlásil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, záštitu převzalo Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Poklouznutí, zakopnutí a pády jsou často důsledkem nedbalosti. Mnohým úrazům lze předejít. Prozkoumejte své pracovní prostředí a identifikujte potenciální rizika, abyste se jim vyhnuli. Aktivní sledování nebezpečných situací přispívá k vaší bezpečnosti.

Příčiny pracovních úrazů – Skrytá nebezpečí

1. Vnější nebezpečí

  • Kluzký povrch – mokré schody
  • Nerovné/prošlapané schody
  • Špatný výhled (např. přes břemeno)
  • Nedostatečné osvětlení
  • Nedostatečné značení
  • Neočekávané překážky

2. Subjektivní příčiny

  • Nevhodný oděv (např. vlající nebo neumožňující volný pohyb nohou)
  • Nevhodná obuv (např. nepevná, vysoké podpatky)
  • Odvracení pozornosti od chůze
  • Podcenění rizika
  • Nedbalost
  • Nepozornost
  • Spěch

 

Partneři kampaně – Státní úřad inspekce práce (SÚIP), Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS)

Mediální partneři – BOZPinfo.cz, BOZPprofi.cz, Bezpečnost a hygiena práce (BHP)

 

 

Novinky

  • Novinky

Využívání potenciálu prevence: 15 let fungování platformy OiRA

Hodnocení rizik otevírá dveře k bezpečné a zdravé práci. Mnoho malých podniků však má potíže tuto klíčovou činnost provádět, protože jim v tom brání omezené zdroje a nedostatek odborných znalostí...
Včera / 2 minuty čtení
  • Novinky

Pitný režim v létě: Jak se chránit před dehydratací

Letní měsíce přinášejí vysoké teploty. Lidé tráví více času venku a více se potí. Právě v tomto období je proto důležité věnovat zvýšenou pozornost pitnému režimu. Nedostatek tekutin může vést...
14. 8. 2026 / 4 minuty čtení
  • Novinky

Prevence psychosociálních rizik v praxi: nové meziodvětvové případové studie ukazují, co funguje

Devět nových případových studií agentury EU-OSHA přináší inspirativní příklady z praxe, které popisují, jak pracoviště v celé Evropě převádějí povědomí o této problematice do konkrétních opatření na podporu duševního zdraví – což je ústředním tématem nadcházející kampaně Zdravé pracoviště s názvem „Společně za duševní zdraví při práci“. Šest případových studií se věnuje vnitrostátním nebo odvětvovým iniciativám, jejichž cílem je zvýšit povědomí a posílit prevenci psychosociálních rizik. Popisují, jak širší programy pomohly podpořit smysluplné změny v podnicích prostřednictvím přetavení politik a pokynů do konkrétních zlepšení na pracovištích. Zbývající tři případové studie představují preventivní iniciativy podniků a nabízejí cenné poznatky o tom, jak mohou organizace proaktivně řešit psychosociální rizika a podporovat duševní pohodu.
12. 8. 2026 / 1 minuta čtení
  • Novinky

Boj proti sexuálnímu a kybernetickému obtěžování na pracovišti

Obtěžování na pracovišti, ať už osobně, nebo na internetu, má závažné důsledky pro bezpečnost, zdraví a pohodu zaměstnanců. Téměř každá třetí žena v celé EU zažila sexuální obtěžování na pracovišti, od nevhodných vtipů až po vystavení sexuálně explicitním snímkům. Digitální technologie stále více pronikají do pracovního života a vytvářejí nová rizika obtěžování a násilí vůči zaměstnancům ze strany kolegů i třetích stran. Zaměstnavatelé musí řešit obtěžování ve všech jeho formách. Projděte si materiály agentury EU-OSHA, abyste lépe porozuměli obtěžování na pracovišti a seznámili se s praktickými preventivními opatřeními, včetně našeho nástroje pro on-line interaktivní hodnocení rizik (OiRA) zaměřeného na obtěžování a sexuální obtěžování.
12. 8. 2026 / 1 minuta čtení