Postup při nesouhlasu se závěrem pracovnělékařského posudku v ČR upravuje především zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (zejména § 46), a související ustanovení Zákoníku práce (§ 41, § 52 a další). Posudek vydává poskytovatel pracovnělékařských služeb (závodní lékař), s nímž má zaměstnavatel smlouvu, a je pro zaměstnavatele závazný (jiný posudek od praktického lékaře apod. pro něj není rozhodující).
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu na 14 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Informacím z oblasti BOZP, PO a pracovního práva
- Databázi otázek a odpovědí
- Karty BOZP
- Předpisy, judikaturu a komentáře
Chcete vědět víc o předplatném ?