Povinnost zaměstnance podrobit se testování na covid-19

Plné znění otázky

Naše firma si objednala firmu na testování zaměstnanců na covid-19. Bohužel firma jezdí po pracovní době. Minulý týden v 16.00 hod. tento týden v 15.30 hod. Pracovní doba zaměstnanců je 7-15.30 hod. Jsou zaměstnanci povinni čekat na toto testování po pracovní době, které je nařízeno již v jejich osobním volnu?

Odpověď

Související dokumenty

Související články

BOZP mladistvých zaměstnanců
Co by zaměstnavatelé a zaměstnanci měli znát o pracovní době
Pracovnělékařské prohlídky v nouzovém stavu, verze "leden 2021"
Náhrada škody za nemoc covid-19 a úrazy při home office
Vliv pracovní doby na bezpečnostní chování zaměstnance
Řízení BOZP v odvětví zdravotní a sociální péče
Ochrana zdraví žen a matek v zaměstnání
Vybavování zaměstnanců osobními ochrannými pracovními prostředky pohledem jejich ochrany před infekčními onemocněními
Několik poznámek k ochranným prostředkům
Přizpůsobení pracoviště po pandemii COVID-19 a ochrana pracovníků před šířením onemocnění
Pracovnělékařské prohlídky po skončení nouzového stavu v souvislosti s onemocněním COVID-19 - Otázky
Doba covidová, aneb evoluce BOZP u zaměstnavatele
Pracovnělékařské prohlídky v nouzovém stavu podzim 2020, a to v souvislosti s onemocněním COVID-19
Novinky v BOZP 2020
Stres, pandemie a její vliv na bezpečnost práce
Sedmá novela nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci
Letní brigády z pohledu BOZP
Ohrožují přesčasy bezpečnost práce?
Několik poznámek k novele zákoníku práce
Stanoviska AKV k problematice BOZP

Související otázky a odpovědi

Testování a očkování v sociálních službách
Odmítnutí testování na přítomnost covid-19
Covid - očkování, testování
Délka pracovní doby
Rovnoměrný třísměnný provoz - změna střídání směn
Práce přesčas
Povinnost absolvovat preventivní lékařské prohlídky
Pracovnělékařská prohlídka mimo pracovní dobu
Návštěva u lékaře a placené volno

Související zákony

590/2006 Sb. , kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci