V kovárně a slévárně firmy XY pracují zaměstnanci v horkých provozech při teplotách často přesahujících 28–35 °C. Zaměstnavatel zajišťuje na pracovišti pouze kohoutkovou pitnou vodu z automatu. Někteří zaměstnanci si stěžují, že vodu nemohou pít kvůli chuti a že v horku nestačí. Vedoucí provozu tvrdí: „Máme přece pitný režim, to stačí.“ Zaměstnanci si pletou povinnost poskytovat pitnou vodu (pitný režim) s poskytováním ochranných nápojů. Při kontrolní akci hygienické stanice a SÚIP bylo zjištěno, že zaměstnavatel neprovádí měření mikroklimatu, neposkytuje ochranné nápoje a nevede evidenci.
Máte předplatné? Přihlaste se
Tento dokument je jen pro předplatitele
Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu na 14 dní zdarma
Díky registraci získáte přístup k:
- Informacím z oblasti BOZP, PO a pracovního práva
- Databázi otázek a odpovědí
- Karty BOZP
- Předpisy, judikaturu a komentáře
Chcete vědět víc o předplatném ?