Pitný režim a ochranné nápoje na pracovišti

Aktuální k:

V kovárně a slévárně firmy XY pracují zaměstnanci v horkých provozech při teplotách často přesahujících 28–35 °C. Zaměstnavatel zajišťuje na pracovišti pouze kohoutkovou pitnou vodu z automatu. Někteří zaměstnanci si stěžují, že vodu nemohou pít kvůli chuti a že v horku nestačí. Vedoucí provozu tvrdí: „Máme přece pitný režim, to stačí.“ Zaměstnanci si pletou povinnost poskytovat pitnou vodu (pitný režim) s poskytováním ochranných nápojů. Při kontrolní akci hygienické stanice a SÚIP bylo zjištěno, že zaměstnavatel neprovádí měření mikroklimatu, neposkytuje ochranné nápoje a nevede evidenci.

Máte předplatné? Přihlaste se

Tento dokument je jen pro předplatitele

Zaregistrujte se a získejte přístup k obsahu na 14 dní zdarma

Díky registraci získáte přístup k:

  • Informacím z oblasti BOZP, PO a pracovního práva
  • Databázi otázek a odpovědí
  • Karty BOZP
  • Předpisy, judikaturu a komentáře

Chci se zaregistrovat

Chcete vědět víc o předplatném ?