Zákoník práce

Plné znění otázky

Máme zaměstnané kuchaře a číšníky, kteří mají rozvržené 12hodinové směny na dlouhý a krátký týden. Nyní chtějí mít tyto směny sedm dní vcelku a sedm dní volno (denně také 12hodinové směna). Můžeme jim toto jako organizace povolit? Není to porušení zákoníku práce? 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Vliv pracovní doby na bezpečnostní chování zaměstnance
Harmonogram směn z pohledu BOZP
Několik poznámek k nepřetržitému odpočinku mezi směnami
Ochrana zdraví žen a matek v zaměstnání
Nepřetržitý odpočinek a ochrana zdraví při práci
Poznámka k práci přesčas ve zdravotnictví
Právní regulace odpočinku po práci
Správný rozvrh pracovní doby chrání zdraví zaměstnanců
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Bezpečnost strojů na skupinové a sekundární balení
Kdo může provádět kontroly hasicích přístrojů a hydrantů
Zajímavý průzkum o výkonu činnosti odborně způsobilých osob
Možnosti ochrany zaměstnanců s více než jedním zaměstnáním
Členění nebezpečí a rizik BOZP a ergonomie
Novinky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví ve školství
Přehled nových technických norem - duben a květen 2017
Zákonné povinnosti účastníků právních vztahů v oblasti BOZP, 2. část
Základní povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP
Zajištění BOZP
Bezpečnost práce platí i pro malé firmy

Související otázky a odpovědi

Odmítnutí podepsání interní směrnice jako porušení pracovní kázně
BOZP, lékařské prohlídky aj. versus kompetence účetní
Praní osobních ochranných pracovních pomůcek (OOPP)
Povinnost odkoupit ochranné pomůcky při ukončení poměru
OSVČ a bezpečnost práce
Smluvní pokuta za porušení BOZP
Povinné školení řidičů
Ohrožení nemocí z povolání
Vrácení a ztráta osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP)
BOZP pro společnost přeprodávající pouze zboží
Dopravně psychologické vyšetření a pracovní doba
Bezpečnostní přestávka - zvláštní právní předpisy
Hasicí přístroj v budově
Praktická výuka u těhotných studentek
Kalkulace nákladů na praní OOPP
Nákup ochranných pracovních pomůcek zaměstnancem
Pes na pracovišti
Preventivní prohlídky - zdravotní dokumentace
Platnost slovenských revizí

Související pracovní situace

Diisokyanáty a posuzování zdravotní způsobilosti k práci
Závaznost nebo nezávaznost technických norem v oblasti BOZP
Povinnost zaměstnavatele vypracovat vnitřní předpis BOZP
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
U nás má odpovědnost za zajištění BOZP bezpečák
Odborová organizace oznámila zaměstnavateli kontrolu nad stavem BOZP
Závaznost bezpečnostních pokynů vydaných zaměstnavatelem
Zajišťujeme pitný režim našich zaměstnanců z vlastní studny
Pitný režim zaměstnanců
Provádění školení BOZP mladistvých zaměstnanců
Zaměstnavatel nepřidělil vhodná OOPP
Zaměstnavatel neurčil přístupové cesty na pracoviště
Nebezpečné látky a jejich skladování
Pozor zlý pes, aneb mazlíčci na pracovišti
Prověrka nebo audit BOZP, jaký je v tom rozdíl?
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?
Zaměstnavatel neprovádí školení BOZP zaměstnanců
Povinnost zaměstnavatele informovat zaměstnance v oblasti BOZP

Související zákony

§ 92 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 350a zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce