Vyhrazená plynová zařízení a hodnocení rizik a poskytování OOPP

Vydáno:

Provozovatel vyhrazeného plynového zařízení je po dobu jeho provozu povinen zajistit bezpečný a spolehlivý provoz zařízení tak, aby se nestalo příčinou ohrožení života, zdraví a bezpečnosti osob, majetku nebo životního prostředí, a provádění všech činností na vyhrazeném plynovém zařízení v rozsahu a termínech stanovených právními a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Nezajištění bezpečného provozování zařízení

Při kontrolách v oblastech provozu plynových zařízení (PZ) se inspektoři stále setkávají se skutečností, že ze strany zaměstnavatelů a také OSVČ není řádně zajišťováno jejich bezpečné provozování.

Specifická nebezpečí vytváří především podmínky dané umístěním zařízení

Specifická nebezpečí vytváří u PZ především podmínky dané umístěním zařízení v konkrétním prostředí a způsob provozu. Vzhledem k vysoké rizikovosti provozu těchto PZ, které mohou vést ke vzniku velmi závažné nehodové události je zapotřebí zajistit jejich bezpečné provozování.

Předkládány „typizované dokumentace“

Z kontrolní činnosti inspekce práce vyplývá, že byly předkládány mnohdy typizované dokumentace zpracované externími odborně způsobilými osobami (OZO) k zajišťování úkolů v prevenci rizik.

V hodnocení rizik uvedena neexistující zařízení u daného provozovatele

Některé předložené seznamy vyhledaných rizik byly také opět zpracovány na nekonkrétního provozovatele, mnohdy uvedená zařízení ve skutečnosti ani u provozovatele nebyla.

Povinnost vzájemné informovanosti o rizicích a koordinace

Plní-li na jednom pracovišti úkoly zaměstnanci dvou a více zaměstnavatelů, jsou zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a přijatých opatřeních k ochraně před jejich působením, která se týkají výkonu práce a pracoviště, a spolupracovat při zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro všechny zaměstnance na pracovišti.

Na základě písemné dohody zúčastněných zaměstnavatelů touto dohodou pověřený zaměstnavatel koordinuje provádění opatření k ochraně bezpečnosti a zdraví zaměstnanců a postupy k jejich zajištění.

Neprovádění aktualizace rizik a chybějící dokument o vzájemné informovanosti

Zjištěna byla také chybějící aktualizace rizik a mnohdy nebyl zpracován dokument vzájemné informovanosti o rizicích zaměstnanců cizích subjektů.

Neposkytování OOPP dle vnitřních předpisů a požadavků výrobců zařízení nebo bezpečnostních listů

Nejsou přidělovány stanovené osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) dle vnitřních předpisů, požadavků výrobců zařízení nebo bezpečnostních listů.

Poskytování OOPP na základě zvyklostí

Někteří zaměstnavatelé poskytovali OOPP na základě zvyklostí, nikoli na podkladě seznamů zpracovaných po zhodnocení rizik a konkrétních podmínek práce.

Nedoložení předání OOPP zaměstnanci a nestanovení podmínek a doby jejich používání

V některých případech nebylo kontrolovanými subjekty prokázáno přidělování OOPP zaměstnancům, chyběly prokazatelné doklady o předání OOPP zaměstnancům, nebyly vyplňovány karty na předání OOPP s podpisy zaměstnanců, nebo zaměstnavateli nebyly stanoveny podmínky a doba jejich používání.

 

Checklist – hodnocení rizik a poskytování OOPP

  • Zajistěte bezpečný a spolehlivý provoz PZ.
  • Mějte zpracované dokumentace, které odpovídají konkrétním podmínkám na daném pracovišti.
  • Dodržujte povinnost vzájemné informovanosti o rizicích.
  • Poskytujte adekvátní OOPP, přičemž vycházejte z provedeného hodnocení rizik.
  • Mějte k dispozici doklad o předání OOPP zaměstnanci, včetně stanovení podmínek a doby jeho používání.

Poznámka: Tento checklist není úplným výčtem povinností zaměstnavatele. Jedná se o nejčastěji zjištěná porušení při kontrolách v oblasti hodnocení rizik a poskytování OOPP u plynových zařízení.

 

Zdroje

  • § 101 odst. 3 a 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů
  • § 102 odst. 3 a 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů
  • § 103 odst. 1 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů
  • § 104 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů
  • Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/425 ze dne 9. března 2016 o osobních ochranných prostředcích a o zrušení směrnice Rady 89/686/EHS
  • Nařízení vlády č. 390/2021 Sb., o bližších podmínkách poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků (např. § 3 odst. 3 a 5)
  • Zákon č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů
  • Nařízení vlády č. 191/2022 Sb., o vyhrazených technických plynových zařízeních a požadavcích na zajištění jejich bezpečnosti, ve znění pozdějších předpisů