Přidělování OOPP proti pádu zaměstnavateli zaměstnancům není s ohledem na jejich dostupnost a přijatelnou cenovou hladinu již u prací ve výškách zaměstnavateli opomíjeno. Ne vždy ale jsou pracoviště vybavena těmito prostředky v dostatečných počtech s ohledem na počet zaměstnanců pohybujících se v takto ohrožených prostorech.
Chyby při stanovení místa kotvení
Také není vždy zvolena vhodná kombinace těchto OOPP a místa kotvení nejsou vždy dostatečně a konkrétně zaměstnavateli určena, a to i vzhledem k požadavkům na jejich dostatečnou únosnost.
Typové technologické postupy
Technologické postupy, ve kterých by měl být stanoven vhodný způsob zajištění proti pádu a místa kotvení, jsou většinou zpracovány jako typové a nejsou přizpůsobeny konkrétním podmínkám na pracovišti.
Neprovádění kontrol používání OOPP proti pádu
Velmi častým nedostatkem je opomíjení provádění pravidelných kontrol toho, zda zaměstnanci tyto OOPP na staveništích při provádění prací řádně používají. Tito je při vstupu na staveniště mají na sobě – nasazené bezpečnostní postroje, ale při vlastní pracovní činnosti již nepoužívají spojovací bezpečnostní lana pro vlastní kotvení.
Zaměstnavatelé nepoužívání OOPP proti pádu tak velmi často nekontrolují, nebo dokonce svým zaměstnancům tolerují, a to zejména při práci v relativně menších výškách.
Nedostatky ve školení
Z kontrol inspekce práce vyplývá, že proškolení ze způsobů správného používání jednotlivých prvků systému pro pracovní polohování nebo zachycení pádu bylo u zaměstnanců kontrolovaných subjektů omezeno na pouhé seznámení s návody výrobců. Řádná vyškolení se zácviky a praktickými ukázkami správných postupů při používání OOPP proti pádu, vyprošťovacích postupů, pak byla odborně způsobilou osobou zajištěna většinou jen u zaměstnavatelů, jejichž zaměstnanci vykonávali pracovní činnosti spojené výhradně s pohybem ve výšce za pomoci OOPP proti pádu.
Nedostatečná informovanost
Zaměstnanci mnohdy nepociťují potřebu se proti pádu chránit, a to přesto, že jsou vybaveni patřičnými OOPP. Někdy ani neumějí OOPP proti pádu správně použít a v místech, kde je nutné používat zachycovací celotělový postroj, používají pouze sedací úvaz.
Zakázané používání zdvihací plošiny jako výtahu pro dopravu osob
Ve stavebnictví stále pokračuje nebezpečný trend, kdy pracovníci na stavbách používají zdvihací plošiny k dopravě osob na místo práce ve výšce, ačkoliv to návody výrobců zakazují. V momentě, kdy pracovníci nejištění prostřednictvím OOPP proti pádu přestupují z plošiny na pevnou stavební konstrukci (popř. opačně), jsou nejvíce ohroženi pádem. O zákazu používat zdvihací plošiny jako výtahu pro dopravu osob na pracoviště ve výšce mnohdy neví ani koordinátoři BOZP, popř. zhotovitelům tento nebezpečný postup na stavbách tolerují.
Checklist – Poskytování OOPP proti pádu
- Poskytujte OOPP proti pádu každému zaměstnanci, vystavenému riziku pádu.
- Určete dostatečně a konkrétně místa kotvení.
- Zajistěte, že technologické postupy odpovídají konkrétním podmínkám na pracovišti.
- Poskytněte zaměstnancům školení v souladu s požadavky stanovené v příloze části XI. k nařízení vlády č. 362/2005 Sb.
- Nepoužívejte zdvihací plošiny jako „výtahu pro dopravu osob“.
Poznámka: Tento checklist není úplným výčtem povinností zaměstnavatele. Jedná se o nejčastěji zjištěná porušení při kontrolách v oblasti poskytování OOPP proti pádu.
Zdroje:
- § 104 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů
- § 3 a § 5 zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších předpisů
- Nařízení vlády č. 390/2021 Sb., o bližších podmínkách poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků
- Nařízení vlády č. 362/2005 Sb., o bližších požadavcích na bezpečnost a ochranu zdraví při práci na pracovištích s nebezpečím pádu z výšky nebo do hloubky
- PREVENCE ÚRAZŮ PŘI PRACÍCH VE VÝŠKÁCH, Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., 2021, Dostupné z: https://vubp.cz/soubory/produkty/informacni-materialy-bozp/infomaterialy-bozp-cze/cze-prevence-urazu-pri-pracich-ve-vyskach.pdf