V rámci novely vyhlášky č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních, dochází mimo jiné k úpravě a zjednodušení určení druhu pracovnělékařské prohlídky u zaměstnance či osoby ucházející se o zaměstnání. Tzv. „nepravá“ vstupní prohlídka, která se provádí v situacích, když má u zaměstnance dojít ke změně druhu práce nebo před převedením zaměstnance na jinou práci, je-li tato práce vykonávána za odlišných podmínek, než ke kterým byla posouzena zdravotní způsobilost zaměstnance, je částečně zrušena. „Nepravá“ vstupní bude platit nadále pouze pro případy změny druhu práce a práce vykonávána za odlišných podmínek bude nově definována jako mimořádná prohlídka. Stručně řečeno – z nepravé vstupní prohlídky v případě odlišných podmínek se stala rovněž mimořádná prohlídka, jež se vykonává v tzv. v úplném rozsahu dle § 12 odst. 4 písm. 2 vyhlášky č. 79/2013 Sb., tedy zdravotní stav posuzované osoby se posuzuje na základě základního a dalších odborných vyšetření a výpisu ze zdravotnické dokumentace registrujícího poskytovatele.
Změny budou účinné od 1. 1. 2026.
Máte předplatné? Přihlaste se
Zatím jste si přečetli jen začátek…
Celý dokument je jen pro předplatitele.
Zaregistrujte se a získejte
zdarma plný přístup na 14 dnů.
Díky tomu získáte
- Přístup k tomuto dokumentu, který vás zajímá
- Přístup k rozsáhlé databázi článků a právních předpisů
- Informace z oborů bezpečnosti práce, požární ochrany a pracovního práva
- Vybrané technické normy ČSN