V rámci novely vyhlášky č. 79/2013 Sb., o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních, dochází mimo jiné k úpravě a zjednodušení určení druhu pracovnělékařské prohlídky u zaměstnance či osoby ucházející se o zaměstnání. Tzv. „nepravá“ vstupní prohlídka, která se provádí v situacích, když má u zaměstnance dojít ke změně druhu práce nebo před převedením zaměstnance na jinou práci, je-li tato práce vykonávána za odlišných podmínek, než ke kterým byla posouzena zdravotní způsobilost zaměstnance, je částečně zrušena. „Nepravá“ vstupní bude platit nadále pouze pro případy změny druhu práce a práce vykonávána za odlišných podmínek bude nově definována jako mimořádná prohlídka. Stručně řečeno – z nepravé vstupní prohlídky v případě odlišných podmínek se stala rovněž mimořádná prohlídka, jež se vykonává v tzv. v úplném rozsahu dle § 12 odst. 4 písm. 2 vyhlášky č. 79/2013 Sb., tedy zdravotní stav posuzované osoby se posuzuje na základě základního a dalších odborných vyšetření a výpisu ze zdravotnické dokumentace registrujícího poskytovatele.
Změny budou účinné od 1. 1. 2026.