Nepřetržitý odpočinek v týdnu při přesčasu v sobotu

Plné znění otázky

Prosím o kontrolu, zda počítáme správně odpočinek: pracovní doba Po - Pá od 6:00 do 14:00 hod. Zaměstnanec bude mít v sobotu přesčas od 10:00 do 18:00 hodin, má 11 hodin denní odpočinek do 5:00 hodin (ráno neděle) a k tomu pak 19 hod do 00:00 hodin (půlnoc neděle), celkem nepřetržitý odpočinek v týdnu jen 30 hodin (11 + 19). Pak tedy příští víkend již nemůže jít na přesčas, aby se splnilo během dvou týdnů v součtu 70 hodin? Odpočinek by v dalším týdnu byl od pátku od 14:00 hodin do nedělní půlnoci ( 11 + 47 = 58 hod), v součtu za dva týdny by měl odpočinek celkem 30 + 58? A co doba od nedělní půlnoci do 6:00 hod pondělního rána, tato doba volna se do nepřetržitého odpočinku nezapočítává? 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Ohrožují přesčasy bezpečnost práce?
Nepřetržitý odpočinek a ochrana zdraví při práci
Ke změnám v právní úpravě nepřetržitého odpočinku
Několik poznámek k nepřetržitému odpočinku mezi směnami
BOZP mladistvých zaměstnanců
Nejasnosti kolem práce přesčas
Poznámka k práci přesčas ve zdravotnictví
Přehled nových technických norem - 1. Q 2018
Profesionální onemocnění hlášená v České republice v roce 2017
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Pracovní úrazovosti specifických ohrožených skupin zaměstnanců v ČR
Aktuálně z právních předpisů BOZP
Udušení nebo otrava zaměstnanců vlivem vzniku nebezpečné atmosféry
Výše náhrady za bolest a za ztížení společenského uplatnění
Úprava pracovnělékařských služeb po novele právních předpisů, 2. část - novela vyhlášky č. 79/2013 Sb.
Nebezpečné látky pod kontrolou. Evropská kampaň 2018-2019
Bezpečnost strojů na skupinové a sekundární balení
Úprava pracovnělékařských služeb po novele právních předpisů, 1. část - novela zákona o specifických zdravotních službách
Rizikovost ekonomických činností v ČR
Právo požární ochrany, 9. část - Povinnosti právnických a podnikajících osob provozujících činnosti se zvýšeným (a vysokým) požárním nebezpečím, 2. část

Související otázky a odpovědi

Zdravotní pojištění a překážky na straně zaměstnance
Práce ve ztíženém prostředí
Lékařská prohlídka u zaměstnance na DPP, DPČ
Počítání lhůty pro dohled lékaře na pracovišti
Doplňující otázka k - Lékařská prohlídka u zaměstnance na DPP, DPČ
Ztráta na výdělku při pracovním úrazu
Zdravotní způsobilost zaměstnance - stavbyvedoucího a řidiče
Bezpečnostní listy na pracovišti
Pracovnělékařská péče - mimořádné prohlídky po dlouhodobé nemoci
Povinnost společnosti mít závodního lékaře
Vstupní lékařská prohlídka u dohod mimo pracovní poměr při práci v noci
Výpis ze zdravotní dokumentace jako daňově uznatelný náklad
Lékařská prohlídka u řidiče referenta
Záznam o úrazu v případě nepracovního úrazu
Dlouhodobá pracovní neschopnost
Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Mimořádná lékařská prohlídka po déledobé nemoci
Periodická prohlídka - návaznost na další prohlídku
Lékařská prohlídka zaměstnance

Související pracovní situace

Vstupní pracovnělékařské prohlídky u dohodářů
Diisokyanáty a posuzování zdravotní způsobilosti k práci
Práce s azbestem
Mladiství a provádění pracovnělékařských prohlídek
Pitný režim zaměstnanců
Provádění školení BOZP mladistvých zaměstnanců
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?
Výdejníky, sodobary a watercoolery na pracovišti
Programy podpory zdraví
Práce s azbestem – Fyzické osoby jako zadavatelé stavby či její zhotovitelé
Pravidelné provádění detalkoholových zkoušek u zaměstnavatele
Úrazem postižený zaměstnanec požil alkohol a nebyl odškodněn
Zajišťujeme pitný režim našich zaměstnanců z vlastní studny
Práce s azbestem – Povinnosti pro OSVČ a další osoby
Pracovní úraz
Záznam o pracovním úrazu
Přeprava chemických látek
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
Zaměstnavatel nepřidělil vhodná OOPP
Neutěšený stav pracovišť. Jak zajistit úklid?

Související zákony

č. 262/2006 Sb., zákoník práce
§ 92 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce