Budoucnost bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v Evropě, konference ETUI

Evropská rámcová směrnice o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (směrnice 89/391/EHS), přijatá 12. června 1989, byla zásadním milníkem v oblasti zlepšování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a završila téměř 20letý tlak odborových svazů na vytvoření tohoto legislativního opatření. Směrnice zaručuje minimální požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví po celé Evropě, ačkoli si členské státy mohou zachovat nebo přijmout přísnější opatření.

Při příležitosti 30letého výročí přijetí této rámcové směrnice uspořádal ve dnech 3. až 4. prosince 2019 Institut evropských odborových svazů (ETUI – European Trade Union Institute, www.etui.org) konferenci zaměřenou na historický kontext jejího vzniku a zároveň výhled do budoucnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v Evropě.

Od počátku 60. let 20. století byla bezpečnost a ochrana zdraví při práci v centru sociálního konfliktu. Byly zdůrazňovány potřeby zaměstnanců zvýšit kontrolu nad organizací práce tak, aby bylo možno více ochránit jejich zdraví. V té době došlo k názorovému přiblížení aktivit odborových svazů a výzkumných znalostí, což vyústilo do kolektivní akce. Bylo založeno Technické centrum pro bezpečnost a ochranu zdraví (Technical Bureau for Health and Safety) v rámci Evropské konfederace odborových svazů, které se později stalo součástí ETUI.

V jaké úrovni ochrany pracovního zdraví se nyní nacházíme, jak moc se mění svět práce a jakým nejistotám musíme čelit, to vše byly oblasti, kterým se konference věnovala.

Znalost historických kontextů, „klasických“ rizik při práci, která mohou ovlivnit zdraví zaměstnanců, jsou nezbytná k pochopení souvislostí, jež vedly ke vzniku Rámcové směrnice. Ovšem současná podoba světa práce se mění obrovským tempem, nových rizik při práci přibývá a otázkou zůstává, zda je stávající směrnice stále dostatečná.

Mezi přednášejícími byli jak zástupci odborníků, kteří stáli u zrodu Rámcové směrnice před 30 lety, tak současní specialisté z oddělení pracovních podmínek, bezpečnosti a ochrany zdraví ETUI. Velmi zajímavé a diskutované byly na konferenci i příspěvky na téma pracovních podmínek ve firmách France Telecom a Amazon.

Lídři konference diskutovali nad otázkami přenášení vědeckých poznatků do skutečného světa ochrany zdraví při práci cestou legislativních opatření. Nezbytnou podmínkou je dostat bezpečnost a ochranu zdraví při práci do centra zájmu odborů, politiků, ale i veřejnosti. Mezi budoucí výzvy tohoto oboru jistě patří problematika digitalizace práce, robotizace, psychosociální rizika a další.

konference The future of health and safety in Europe

Související dokumenty

Související články

Zajímavý průzkum o výkonu činnosti odborně způsobilých osob
Členění nebezpečí a rizik BOZP a ergonomie
Novinky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví ve školství
Benchmarking, měření a monitorování výkonnosti BOZP
Znalostní systém prevence rizik v BOZP
Odborná způsobilost pro pracovní potápění
Bezpečné používání žebříků na pracovištích
Rozhodnutí o zákazu dle zákona o inspekci práce
Kontrolní činnost SÚIP v roce 2017 v oblasti bezpečnosti práce a bezpečnosti při provozu vyhrazených technických zařízení
Soulad s GDPR při zajišťování BOZP a PO
Nová pojetí systému managementu pohledem normy ISO 45001
Informační a znalostní zdroje pro oblast BOZP
Současné trendy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Pokuta za nedodržení povinnosti při zajišťování bezpečnosti práce
Možné přístupy k řešení práce formou home office
Bezpečnost strojů na skupinové a sekundární balení
Hodnocení osvětlení vnitřních pracovních prostorů
Několik poznámek k ochranným prostředkům
Nová rizika a výzvy v oblasti BOZP
Stres, pandemie a její vliv na bezpečnost práce

Související otázky a odpovědi

Lékařská prohlídka zaměstnance
Posouzení příčinné souvislosti s pracovním úrazem
Zdravotní pojištění a překážky na straně zaměstnance
Práce ve ztíženém prostředí
Lékařská prohlídka u zaměstnance na DPP, DPČ
Počítání lhůty pro dohled lékaře na pracovišti
Doplňující otázka k - Lékařská prohlídka u zaměstnance na DPP, DPČ
Ztráta na výdělku při pracovním úrazu
Zdravotní způsobilost zaměstnance - stavbyvedoucího a řidiče
Bezpečnostní listy na pracovišti
Pracovnělékařská péče - mimořádné prohlídky po dlouhodobé nemoci
Povinnost společnosti mít závodního lékaře
Vstupní lékařská prohlídka u dohod mimo pracovní poměr při práci v noci
Výpis ze zdravotní dokumentace jako daňově uznatelný náklad
Lékařská prohlídka u řidiče referenta
Záznam o úrazu v případě nepracovního úrazu
Dlouhodobá pracovní neschopnost
Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Mimořádná lékařská prohlídka po déledobé nemoci
Periodická prohlídka - návaznost na další prohlídku

Související pracovní situace

Diisokyanáty a posuzování zdravotní způsobilosti k práci
Pitný režim zaměstnanců
Provádění školení BOZP mladistvých zaměstnanců
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?
Zajišťujeme pitný režim našich zaměstnanců z vlastní studny
Vstupní pracovnělékařské prohlídky u dohodářů
Práce s azbestem
Mladiství a provádění pracovnělékařských prohlídek
Výdejníky, sodobary a watercoolery na pracovišti
Programy podpory zdraví
Práce s azbestem – Fyzické osoby jako zadavatelé stavby či její zhotovitelé
Pravidelné provádění detalkoholových zkoušek u zaměstnavatele
Úrazem postižený zaměstnanec požil alkohol a nebyl odškodněn
Práce s azbestem – Povinnosti pro OSVČ a další osoby
Covid-19 jako nemoc z povolání od roku 2026
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
Zaměstnavatel nepřidělil vhodná OOPP
Zaměstnavatel neurčil přístupové cesty na pracoviště
Nebezpečné látky a jejich skladování
Pozor zlý pes, aneb mazlíčci na pracovišti