Externí vedoucí pracovník

Plné znění otázky

Ve firmě o cca 30 zaměstnancích pracují dělníci - zejména zámečníci, jejichž práci organizuje vedoucí výroby. Tento vedoucí výroby však není zaměstnancem společnosti, ale pracuje jako OSVČ pro jinou společnost, která jej poskytuje do zmíněné firmy pro výkon dané pozice. V příkazní smlouvě má v poli povinnosti příkazníka mimo jiné: • Řídit personální obsazení ve výrobě a v technickém úseku • Zajišťovat dodržování BOZP, PO, vč. poplachových směrnic, evakuačního plánu atd. Bude takovýto pracovník, přestože není zaměstnancem společnosti, odpovědný za případný vznik pracovního úrazu před orgány činnými v trestním řízení? Je v tomto případě jeho odpovědnost srovnatelná s odpovědnostní běžného vedoucího pracovníka? 

Odpověď

Související dokumenty

Související články

Zaměstnanci pracující pro více zaměstnavatelů
Současné trendy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Pokuta za nedodržení povinnosti při zajišťování bezpečnosti práce
Několik poznámek k ochranným prostředkům
Svařování
Zajištění BOZP
Vybrané poznatky z oblasti zaměstnávání cizinců
Tři novinky v BOZP, o kterých se příliš neví - 3. část
Judikatura NSS v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Judikatura NSS v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci - 2. část
Kdy zaměstnavatel nehradí škodu za pracovní úraz
Bezpečnost a ochrana zdraví ve školách
Také mě zajímá pohled na současnou BOZP - ale nejen na současnou
Změny v mezinárodních předpisech ADR a RID pro přepravu nebezpečných věcí
Předpis zaměstnavatele k ochranným pracovním prostředkům
Revoluční rok 2022 končí, je čas na bezpečnostní bilancování
Sdílené pracoviště dvou zaměstnavatelů
Bezpečnost práce v silniční dopravě mimo segment dálkové dopravy
Bezpečnost práce při provozu manipulačních vozíků se opětovně podceňuje
4. část: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci, pracovní úrazy a nemoci z povolání

Související otázky a odpovědi

Odmítnutí podepsání interní směrnice jako porušení pracovní kázně
Praní osobních ochranných pracovních pomůcek (OOPP)
Povinnost odkoupit ochranné pomůcky při ukončení poměru
Vrácení a ztráta osobních ochranných pracovních prostředků (OOPP)
BOZP pro společnost přeprodávající pouze zboží
Kalkulace nákladů na praní OOPP
Nákup ochranných pracovních pomůcek zaměstnancem
Skladování a nakládání s NCHL
Uložení tlakové nádoby s CO2 u sodobaru
Bezpečnostní listy na pracovišti
BOZP, lékařské prohlídky aj. versus kompetence účetní
OSVČ a bezpečnost práce
Zákoník práce
Smluvní pokuta za porušení BOZP
Povinné školení řidičů
Ohrožení nemocí z povolání
Dopravně psychologické vyšetření a pracovní doba
Bezpečnostní přestávka - zvláštní právní předpisy
Doplňující otázka k ID: 19905 - DPP a prohlídky ve 2.kat.bez rizika

Související pracovní situace

Závaznost bezpečnostních pokynů vydaných zaměstnavatelem
Diisokyanáty a posuzování zdravotní způsobilosti k práci
Odpovědnost zaměstnavatele za zajištění BOZP
Pitný režim zaměstnanců
Provádění školení BOZP mladistvých zaměstnanců
Zaměstnavatel nepřidělil vhodná OOPP
Zaměstnavatel neurčil přístupové cesty na pracoviště
Nebezpečné látky a jejich skladování
Pozor zlý pes, aneb mazlíčci na pracovišti
Prověrka nebo audit BOZP, jaký je v tom rozdíl?
Povinnost zaměstnavatele informovat zaměstnance v oblasti BOZP
Stal se neobvyklý úraz, co s tím?
Povinnost zaměstnavatele vypracovat vnitřní předpis BOZP
U nás má odpovědnost za zajištění BOZP bezpečák
Zajišťujeme pitný režim našich zaměstnanců z vlastní studny
Závaznost nebo nezávaznost technických norem v oblasti BOZP
Vyhrazená zdvihací zařízení a odborná způsobilost
Vyhrazená zdvihací zařízení a hodnocení rizik
Zaměstnavatel neprovádí školení BOZP zaměstnanců
Odborová organizace oznámila zaměstnavateli kontrolu nad stavem BOZP

Související zákony

40/2009 Sb. trestní zákoník